Lowongan Kerja Staff Administrasi PT Garuda Indonesia (Persero) Tbk Jakarta – PT Garuda Indonesia (Persero) Tbk merupakan maskapai penerbangan kebanggaan Indonesia, membuka lowongan kerja bagi individu yang berbakat dan berdedikasi untuk bergabung sebagai Staff Administrasi.

Sebagai bagian dari tim Garuda Indonesia, Anda akan memainkan peran penting dalam mendukung kelancaran operasional perusahaan. Dengan tugas yang beragam dan lingkungan kerja yang dinamis, posisi ini menawarkan kesempatan untuk mengembangkan keterampilan profesional dan berkontribusi pada kesuksesan salah satu maskapai terkemuka di dunia.

Deskripsi Pekerjaan

PT Garuda Indonesia (Persero) Tbk membuka lowongan kerja untuk posisi Staff Administrasi. Tanggung jawab utama posisi ini meliputi:

Memproses dokumen administrasi, seperti surat-menyurat, laporan, dan faktur.
Menjaga arsip dan dokumen perusahaan.
Menangani korespondensi dan panggilan telepon.
Membantu dalam persiapan rapat dan acara.
Memberikan dukungan administrasi kepada tim dan departemen lain.

Persyaratan Kualifikasi dan Pengalaman

Kandidat yang memenuhi syarat harus memiliki:

Pendidikan minimal Diploma atau Sarjana dalam bidang Administrasi Bisnis, Manajemen, atau bidang terkait.
Pengalaman minimal 2 tahun sebagai Staff Administrasi atau posisi serupa.
Keterampilan komunikasi dan interpersonal yang sangat baik.
Kemampuan mengoperasikan perangkat lunak Microsoft Office.
Kemampuan manajemen waktu yang baik dan terorganisir.

Proses Perekrutan

Proses perekrutan untuk posisi Staff Administrasi di PT Garuda Indonesia (Persero) Tbk. meliputi beberapa langkah berikut:

Seleksi

Proses seleksi terdiri dari beberapa tahapan, antara lain:

Seleksi administrasi
Tes tertulis
Tes psikologi
Wawancara

Manfaat dan Tunjangan

Sebagai bagian dari PT Garuda Indonesia (Persero) Tbk, Staff Administrasi berhak atas berbagai manfaat dan tunjangan yang kompetitif.

Berikut adalah rinciannya:

Gaji dan Tunjangan

Gaji pokok yang kompetitif
Tunjangan kinerja
Tunjangan transportasi
Tunjangan makan

Asuransi Kesehatan

Staf Administrasi dan keluarga mereka dilindungi oleh asuransi kesehatan yang komprehensif.

Cuti Berbayar

Cuti tahunan
Cuti sakit
Cuti melahirkan
Cuti keagamaan

Fasilitas Lainnya

Pelatihan dan pengembangan profesional
Kesempatan untuk berkarir di perusahaan penerbangan terkemuka
Lingkungan kerja yang profesional dan dinamis

Lingkungan Kerja

PT Garuda Indonesia (Persero) Tbk memiliki budaya perusahaan yang mengutamakan integritas, kerja sama, dan profesionalisme. Perusahaan menjunjung tinggi nilai-nilai inti seperti keselamatan, keunggulan layanan, dan inovasi.

Jam Kerja

Jam kerja di PT Garuda Indonesia (Persero) Tbk mengikuti peraturan perundang-undangan yang berlaku. Karyawan umumnya bekerja 8 jam per hari, 5 hari per minggu.

Kode Etik

Perusahaan memiliki kode etik yang mengatur perilaku dan etika karyawan dalam menjalankan tugasnya. Kode etik ini menekankan kejujuran, transparansi, dan akuntabilitas.

Peluang Pengembangan Profesional

PT Garuda Indonesia (Persero) Tbk menyediakan berbagai peluang pengembangan profesional bagi karyawannya. Perusahaan menawarkan pelatihan, seminar, dan program pengembangan kepemimpinan untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan karyawan.

Prospek Karir

PT Garuda Indonesia (Persero) Tbk menawarkan jalur karir yang jelas dan menjanjikan bagi Staff Administrasi.

Dengan kinerja yang baik dan dedikasi, Staff Administrasi dapat berpromosi secara internal ke posisi yang lebih tinggi, seperti:

Posisi yang Dapat Dicapai

Supervisor Administrasi
Manager Administrasi
Asisten Manajer Operasional
Manajer Operasional

Tips Melamar

Untuk memaksimalkan peluang Anda mendapatkan posisi Staff Administrasi di PT Garuda Indonesia (Persero) Tbk, berikut beberapa tips yang dapat membantu Anda membuat lamaran yang kuat:

Sorot Keterampilan dan Pengalaman yang Relevan

Tekankan keterampilan administratif Anda yang kuat, seperti manajemen waktu, komunikasi, dan perhatian terhadap detail.
Tunjukkan pengalaman Anda dalam mengelola tugas administrasi, seperti pemrosesan dokumen, penjadwalan janji temu, dan menjawab panggilan telepon.
Jika memungkinkan, sertakan contoh spesifik tentang bagaimana Anda menggunakan keterampilan ini untuk mencapai hasil yang sukses.

Pertanyaan Wawancara Umum

Saat menghadiri wawancara untuk posisi Staff Administrasi di PT Garuda Indonesia (Persero) Tbk, pelamar dapat mengharapkan pertanyaan umum yang menguji pengalaman, keterampilan, dan motivasi mereka.

Berikut adalah beberapa pertanyaan wawancara umum yang mungkin diajukan:

Pengalaman

Ceritakan tentang pengalaman kerja Anda sebelumnya di bidang administrasi.
Sebutkan tugas dan tanggung jawab utama Anda dalam peran administrasi sebelumnya.
Berikan contoh spesifik tentang bagaimana Anda menangani tugas-tugas administratif yang menantang.

Keterampilan

Jelaskan keterampilan administratif utama Anda, seperti manajemen waktu, organisasi, dan komunikasi.
Berikan contoh bagaimana Anda menggunakan keterampilan teknis Anda, seperti Microsoft Office Suite, untuk meningkatkan efisiensi.
Bagaimana Anda tetap mengikuti perkembangan teknologi dan praktik terbaik dalam administrasi?

Motivasi

Mengapa Anda tertarik dengan posisi Staff Administrasi di PT Garuda Indonesia (Persero) Tbk?
Apa yang membuat Anda memenuhi syarat untuk peran ini?
Bagaimana Anda berkontribusi pada kesuksesan PT Garuda Indonesia (Persero) Tbk jika Anda dipekerjakan?

Kesimpulan

Jangan lewatkan kesempatan untuk bergabung dengan PT Garuda Indonesia (Persero) Tbk. dan menjadi bagian dari perjalanan kami menuju keunggulan. Kirimkan lamaran Anda hari ini dan jadilah bagian dari tim pemenang kami.