Account Officer PT. Permodalan Nasional Madani Jakarta

Lowongan Kerja PT. Permodalan Nasional Madani Jakarta – Bergabunglah dengan PT. Permodalan Nasional Madani (PNM), lembaga keuangan mikro terkemuka di Indonesia, dan jadilah bagian dari misi mulia untuk meningkatkan kesejahteraan masyarakat. PNM membuka lowongan kerja bagi Anda untuk berkarier sebagai Account Officer, peran penting dalam memberikan layanan keuangan kepada para pelaku usaha mikro dan kecil di seluruh Indonesia.

Ingin tahu lebih dalam tentang peran Account Officer di PNM? Apa saja tugas dan tanggung jawabnya? Bagaimana proses rekrutmen dan seleksinya? Dan bagaimana cara meningkatkan peluang Anda untuk diterima? Artikel ini akan memberikan panduan lengkap untuk membantu Anda meraih impian karir di PNM.

Lowongan Kerja Di PT. Permodalan Nasional Madani (PNM)

Sebagai salah satu lembaga keuangan mikro yang berperan penting dalam mendorong pertumbuhan ekonomi di Indonesia, PT. Permodalan Nasional Madani (PNM) membutuhkan Account Officer yang profesional dan berkompeten untuk membantu menjalankan misi mulia ini. Account Officer di PNM memiliki peran yang sangat strategis dalam memberikan layanan dan pendampingan kepada para nasabah, khususnya pelaku usaha mikro, kecil, dan menengah (UMKM).

Tugas dan Tanggung Jawab Account Officer

Tugas dan tanggung jawab Account Officer di PNM sangatlah luas dan kompleks. Mereka bertanggung jawab untuk membangun hubungan yang baik dengan nasabah, melakukan analisis kredit, memberikan pendampingan usaha, serta memantau dan mengelola portofolio kredit yang dikelolanya.

• Melakukan kunjungan rutin ke nasabah untuk memantau perkembangan usaha dan memberikan pendampingan
• Menjalankan proses analisa kredit, meliputi pengumpulan data, penilaian kelayakan usaha, dan pembuatan proposal kredit
• Memberikan edukasi dan pelatihan kepada nasabah tentang pengelolaan keuangan, manajemen usaha, dan akses pasar
• Memantau dan mengelola portofolio kredit yang ditangani, termasuk penagihan dan penanganan kredit macet
• Membangun dan memelihara hubungan yang baik dengan nasabah, serta menjadi mitra strategis dalam pengembangan usaha mereka

Contoh Skenario Kerja Sehari-hari

Sebagai gambaran, berikut contoh skenario kerja sehari-hari seorang Account Officer di PNM:

• Pagi hari, Account Officer memulai hari dengan mengunjungi nasabah untuk memantau perkembangan usaha dan memberikan pendampingan. Mereka mungkin akan membahas strategi pemasaran, manajemen stok, atau kendala yang dihadapi nasabah dalam menjalankan usahanya.
• Siang hari, Account Officer akan kembali ke kantor untuk memproses data dan analisis kredit dari nasabah yang baru dikunjungi. Mereka juga mungkin akan melakukan analisis portofolio kredit yang ditangani untuk memastikan bahwa kredit berjalan lancar dan sehat.
• Sore hari, Account Officer mungkin akan menghadiri pertemuan internal untuk membahas strategi pengembangan usaha nasabah, atau mengikuti pelatihan untuk meningkatkan kemampuan mereka dalam menjalankan tugas.

Keterampilan dan Kompetensi yang Dibutuhkan

Untuk menjadi Account Officer di PNM, dibutuhkan beberapa keterampilan dan kompetensi penting, antara lain:

• Komunikasi yang baik: Account Officer harus mampu berkomunikasi dengan baik dan efektif, baik secara lisan maupun tertulis, untuk membangun hubungan yang baik dengan nasabah dan rekan kerja.
• Kemampuan analisis: Account Officer harus mampu menganalisis data keuangan dan bisnis untuk menilai kelayakan kredit nasabah dan membuat keputusan yang tepat.
• Kemampuan negosiasi: Account Officer harus mampu bernegosiasi dengan nasabah untuk mencapai kesepakatan yang saling menguntungkan.
• Keterampilan interpersonal: Account Officer harus memiliki kemampuan interpersonal yang baik untuk membangun hubungan yang kuat dengan nasabah dan rekan kerja.
• Orientasi pada hasil: Account Officer harus memiliki orientasi pada hasil dan berdedikasi untuk membantu nasabah mencapai keberhasilan dalam mengembangkan usaha mereka.
• Kemampuan beradaptasi: Account Officer harus mampu beradaptasi dengan perubahan yang cepat dan bekerja dalam lingkungan yang dinamis.

Kualifikasi dan Persyaratan Umum

Untuk melamar posisi Account Officer di PNM, berikut kualifikasi dan persyaratan umum yang perlu dipenuhi:

• Memiliki pendidikan minimal Diploma III atau Sarjana dari berbagai disiplin ilmu, khususnya bidang ekonomi, manajemen, akuntansi, atau yang relevan
• Memiliki pengalaman kerja minimal 1 tahun di bidang pembiayaan atau perbankan (lebih diutamakan)
• Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
• Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
• Berorientasi pada hasil dan memiliki integritas tinggi
• Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah operasional PNM

Proses Rekrutmen dan Seleksi di PT. Permodalan Nasional Madani (PNM)

PT. Permodalan Nasional Madani (PNM) adalah lembaga keuangan milik negara yang fokus pada pemberdayaan usaha mikro, kecil, dan menengah (UMKM) di Indonesia. PNM memiliki berbagai program pembiayaan dan pendampingan untuk membantu para pelaku UMKM mengembangkan usahanya. Untuk bergabung dengan PNM sebagai Account Officer, calon karyawan akan melalui proses rekrutmen dan seleksi yang ketat.

Proses ini dirancang untuk mendapatkan calon karyawan yang kompeten dan memiliki dedikasi tinggi untuk mendukung misi PNM dalam memberdayakan UMKM.

Tahapan Proses Rekrutmen dan Seleksi

Proses rekrutmen dan seleksi untuk posisi Account Officer di PNM umumnya terdiri dari beberapa tahap. Berikut adalah tahapannya:

1. Pendaftaran Online: Calon pelamar dapat mendaftar melalui website resmi PNM. Pastikan Anda melengkapi data diri dan dokumen yang dibutuhkan dengan benar dan akurat.
2. Seleksi Administrasi: PNM akan melakukan seleksi administrasi berdasarkan persyaratan yang telah ditentukan. Dokumen yang Anda kirimkan akan diverifikasi dan dinilai untuk memastikan kesesuaian dengan kualifikasi yang dibutuhkan.
3. Tes Kemampuan Dasar: Calon pelamar yang lolos seleksi administrasi akan mengikuti tes kemampuan dasar. Tes ini biasanya meliputi tes tertulis, seperti tes psikotes, tes kemampuan numerik, dan tes bahasa Inggris. Tes ini bertujuan untuk menilai kemampuan kognitif, kemampuan analitis, dan kemampuan komunikasi calon pelamar.
4. Tes Kemampuan Bidang: Tes ini dirancang untuk mengukur kemampuan dan pengetahuan calon pelamar di bidang perbankan, keuangan, dan manajemen kredit.
5. Wawancara: Tahap wawancara dilakukan oleh tim rekrutmen PNM. Wawancara bertujuan untuk menggali lebih dalam tentang motivasi, pengalaman, dan potensi calon pelamar dalam menjalankan peran sebagai Account Officer.
6. Medical Check-up: Calon pelamar yang lolos wawancara akan menjalani medical check-up untuk memastikan kondisi kesehatannya.
7. Penilaian Akhir dan Pengumuman: Berdasarkan hasil dari seluruh tahapan seleksi, PNM akan melakukan penilaian akhir untuk menentukan calon pelamar yang akan diterima. Pengumuman hasil seleksi akan diinformasikan melalui email atau telepon.

Contoh Pertanyaan Wawancara Kerja

Berikut adalah beberapa contoh pertanyaan yang mungkin diajukan pada tahap wawancara kerja untuk posisi Account Officer di PNM:

• Ceritakan tentang pengalaman Anda dalam bekerja di bidang perbankan atau keuangan.
• Apa motivasi Anda untuk bergabung dengan PNM?
• Bagaimana cara Anda menangani konflik dengan nasabah?
• Apa yang Anda ketahui tentang program pembiayaan PNM?
• Bagaimana strategi Anda dalam meningkatkan kinerja penjualan?
• Apa yang Anda ketahui tentang UMKM di Indonesia?
• Bagaimana cara Anda membangun hubungan yang baik dengan nasabah?
• Bagaimana Anda menangani tekanan dan beban kerja yang tinggi?
• Apa rencana Anda untuk mengembangkan karier di PNM?

Tips dan Strategi Mempersiapkan Diri

Untuk mempersiapkan diri menghadapi proses rekrutmen dan seleksi di PNM, berikut beberapa tips dan strategi yang dapat Anda terapkan:

• Pahami Persyaratan dan Kualifikasi: Pelajari dengan saksama persyaratan dan kualifikasi yang dibutuhkan untuk posisi Account Officer di PNM. Pastikan Anda memenuhi semua persyaratan dan memiliki kemampuan yang sesuai.
• Siapkan Dokumen yang Dibutuhkan: Siapkan semua dokumen yang dibutuhkan untuk proses pendaftaran, seperti CV, surat lamaran, ijazah, transkrip nilai, dan dokumen pendukung lainnya. Pastikan semua dokumen lengkap dan akurat.
• Latih Kemampuan Dasar: Latih kemampuan dasar Anda, seperti kemampuan numerik, kemampuan verbal, dan kemampuan logika. Anda dapat mengikuti kursus atau latihan online untuk meningkatkan kemampuan ini.
• Pelajari Tentang PNM dan UMKM: Pelajari tentang PNM, program pembiayaan yang ditawarkan, dan kondisi UMKM di Indonesia. Informasi ini akan membantu Anda dalam menjawab pertanyaan selama wawancara.
• Siapkan Jawaban untuk Pertanyaan Wawancara: Persiapkan jawaban untuk pertanyaan wawancara yang umum diajukan, seperti motivasi, pengalaman, dan rencana karier. Anda juga dapat berlatih dengan teman atau keluarga untuk meningkatkan kepercayaan diri.
• Berpenampilan Profesional: Berpakaian rapi dan profesional saat mengikuti tes dan wawancara. Pastikan Anda datang tepat waktu dan bersikap sopan dan ramah.
• Bersikap Jujur dan Transparan: Bersikaplah jujur dan transparan dalam memberikan informasi tentang diri Anda. Jangan mencoba untuk menyembunyikan kekurangan atau melebih-lebihkan kemampuan Anda.
• Tunjukkan Kemampuan dan Motivasi: Tunjukkan kepada tim rekrutmen bahwa Anda memiliki kemampuan dan motivasi yang kuat untuk menjadi Account Officer di PNM. Ungkapkan antusiasme dan dedikasi Anda dalam membantu UMKM berkembang.
• Bersikap Positif dan Optimis: Tetaplah bersikap positif dan optimis selama proses rekrutmen. Percaya pada diri sendiri dan kemampuan Anda.

Contoh Dokumen dan Bahan yang Perlu Disiapkan

Berikut adalah contoh dokumen dan bahan yang perlu Anda siapkan untuk melamar posisi Account Officer di PNM:

• Curriculum Vitae (CV): CV harus memuat informasi lengkap tentang riwayat pendidikan, pengalaman kerja, dan kemampuan Anda. Pastikan CV Anda tersusun dengan rapi dan mudah dipahami.
• Surat Lamaran: Surat lamaran harus ditulis dengan bahasa yang baik dan formal. Sebutkan motivasi Anda untuk bergabung dengan PNM dan kemampuan yang Anda miliki yang sesuai dengan posisi Account Officer.
• Ijazah dan Transkrip Nilai: Siapkan salinan ijazah dan transkrip nilai pendidikan terakhir Anda. Pastikan dokumen tersebut asli dan terlegalisir.
• Surat Rekomendasi: Jika Anda memiliki surat rekomendasi dari tempat kerja atau lembaga pendidikan sebelumnya, Anda dapat menyertakannya. Surat rekomendasi dapat menjadi nilai tambah dalam proses seleksi.
• Foto: Siapkan foto terbaru Anda dengan latar belakang putih. Foto ini akan digunakan untuk keperluan administrasi.
• Kartu Identitas: Siapkan fotokopi kartu identitas Anda, seperti KTP atau SIM.
• Dokumen Pendukung Lainnya: Siapkan dokumen pendukung lainnya yang relevan dengan persyaratan yang ditentukan PNM. Contohnya, sertifikat pelatihan, penghargaan, atau dokumen yang membuktikan pengalaman kerja di bidang perbankan atau keuangan.

Tips dan Strategi Mencari Lowongan Kerja Account Officer di PT. Permodalan Nasional Madani (PNM)

Menjadi Account Officer di PT. Permodalan Nasional Madani (PNM) merupakan peluang karir yang menarik. PNM, sebagai lembaga keuangan yang fokus pada pemberdayaan ekonomi masyarakat, menawarkan kesempatan untuk berkontribusi dalam mendorong pertumbuhan ekonomi dan kesejahteraan masyarakat. Jika Anda tertarik untuk bergabung dengan PNM sebagai Account Officer, berikut beberapa tips dan strategi yang bisa Anda terapkan dalam mencari informasi lowongan dan mempersiapkan diri.

Platform dan Sumber Daya Online

Saat ini, banyak platform dan sumber daya online yang dapat Anda manfaatkan untuk mencari informasi lowongan kerja Account Officer di PNM. Platform-platform ini memudahkan Anda untuk mengakses informasi terbaru dan melamar secara online.

• Website Resmi PNM:Situs web resmi PNM (www.pnm.co.id) merupakan sumber informasi paling akurat tentang lowongan kerja di PNM. Anda dapat menemukan informasi tentang posisi yang tersedia, persyaratan, dan proses rekrutmen di halaman karir.
• Portal Job Online:Platform seperti Jobstreet, Indeed, LinkedIn, dan CareerBuilder seringkali menampilkan lowongan kerja dari PNM. Manfaatkan fitur pencarian yang tersedia untuk menemukan lowongan Account Officer di PNM.
• Media Sosial:Ikuti akun media sosial resmi PNM, seperti LinkedIn, Facebook, dan Instagram. PNM seringkali mengumumkan lowongan kerja melalui media sosial mereka.

Cara Menulis Surat Lamaran dan CV yang Menarik Perhatian

Surat lamaran dan CV merupakan dokumen penting yang akan menjadi pintu gerbang untuk Anda dilirik oleh HRD PNM. Berikut tips untuk menulis surat lamaran dan CV yang menarik perhatian:

• Sesuaikan dengan Kebutuhan:Bacalah dengan cermat deskripsi pekerjaan yang dilampirkan pada lowongan. Identifikasi persyaratan dan kualifikasi yang dibutuhkan. Pastikan Anda menyertakan pengalaman dan keahlian yang relevan dalam surat lamaran dan CV Anda.
• Tulis dengan Jelas dan Rapi:Gunakan bahasa yang formal dan profesional. Hindari penggunaan bahasa gaul atau terlalu banyak jargon. Pastikan surat lamaran dan CV Anda mudah dibaca dan dipahami.
• Tunjukkan Kemampuan dan Prestasi:Jelaskan dengan detail pengalaman dan prestasi Anda yang relevan dengan posisi Account Officer. Gunakan angka dan data untuk menunjukkan dampak positif dari pekerjaan Anda sebelumnya.
• Tunjukkan Minat dan Motivasi:Berikan alasan jelas mengapa Anda tertarik untuk bekerja di PNM dan menjadi Account Officer. Tunjukkan bahwa Anda memahami misi dan visi PNM serta bersemangat untuk berkontribusi.

Tips dan Strategi Meningkatkan Peluang Diterima Kerja

Setelah Anda mengirimkan surat lamaran dan CV, berikut beberapa tips dan strategi untuk meningkatkan peluang Anda diterima bekerja sebagai Account Officer di PNM:

• Siapkan Diri untuk Tes dan Interview:PNM biasanya melakukan serangkaian tes dan wawancara untuk calon Account Officer. Persiapkan diri dengan baik dengan mempelajari materi tes yang mungkin diberikan, seperti tes psikologi, tes kemampuan, dan tes wawancara.
• Tunjukkan Kemampuan Interpersonal:Account Officer membutuhkan kemampuan interpersonal yang kuat untuk berinteraksi dengan nasabah. Tunjukkan kemampuan Anda dalam berkomunikasi, membangun hubungan, dan memecahkan masalah dengan baik.
• Tunjukkan Semangat dan Komitmen:PNM mencari calon karyawan yang bersemangat, berkomitmen, dan berdedikasi. Tunjukkan bahwa Anda memiliki motivasi dan keinginan kuat untuk berkontribusi dalam mendorong pertumbuhan ekonomi dan kesejahteraan masyarakat.
• Bersikap Profesional:Penting untuk bersikap profesional selama proses rekrutmen. Berpakaian rapi, datang tepat waktu, dan tunjukkan rasa hormat kepada semua orang yang Anda temui.

Terakhir

Dengan komitmen yang kuat untuk mendorong pertumbuhan ekonomi masyarakat, PNM menawarkan kesempatan berkarir yang penuh makna dan tantangan. Bergabunglah dengan tim PNM dan jadilah bagian dari solusi untuk meningkatkan kesejahteraan masyarakat melalui layanan keuangan yang berkualitas. Segera siapkan diri Anda dan raih kesempatan emas untuk menjadi Account Officer di PT.Permodalan Nasional Madani!