Gaji

Gaji PT Sumber Cipta Multiniaga Terlengkap

Wawan Kurnia

Gaji PT Sumber Cipta Multiniaga Terlengkap – Apakah PT Sumber Cipta Multiniaga benar-benar memberikan gaji yang menarik kepada karyawannya? Pasti, perusahaan ini, yang telah lama beroperasi di Indonesia, terkenal karena kemampuannya memberikan kompensasi dan tunjangan yang memuaskan bagi para karyawan. Tidak mengherankan, banyak calon pekerja tertarik bergabung dengan PT Sumber Cipta Multiniaga tidak hanya karena gaji yang memadai, tetapi juga karena reputasinya sebagai perusahaan yang memberikan peluang karir dan kesempatan untuk berkembang.

PT Sumber Cipta Multiniaga

Sudahkah teman-teman mendapatkan informasi mengenai PT Sumber Cipta Multiniaga? Jika belum, mari kita bahas terlebih dahulu tentang perusahaan ini agar teman-teman mengetahui dan memahami langkah-langkah yang perlu diambil jika bekerja di perusahaan tersebut. Ayo, kita bahas!

Profil PT Sumber Cipta Multiniaga

Gaji PT Sumber Cipta Multiniaga Terlengkap
Gaji PT Sumber Cipta Multiniaga Terlengkap

PT Sumber Cipta Multiniaga adalah perusahaan distributor dan pemasok bahan kimia yang berlokasi di Jakarta, Indonesia. Didirikan pada tahun 2003, perusahaan ini telah membangun reputasi yang solid dalam industri ini dengan menyediakan bahan kimia berkualitas tinggi untuk berbagai kebutuhan industri, seperti makanan dan minuman, kosmetik, farmasi, tekstil, serta industri pertanian dan peternakan. PT Sumber Cipta Multiniaga memiliki jaringan luas dalam mendistribusikan produk-produknya ke seluruh Indonesia, sehingga dapat memenuhi kebutuhan bahan kimia pelanggan di berbagai daerah dengan efisien. Perusahaan ini memahami pentingnya kualitas dalam industri bahan kimia, oleh karena itu mereka bekerjasama dengan produsen bahan kimia ternama di seluruh dunia untuk memastikan bahwa produk yang mereka sediakan memenuhi standar mutu yang tinggi. Selain itu, PT Sumber Cipta Multiniaga juga memiliki komitmen untuk memberikan pelayanan terbaik kepada pelanggan, dari proses pemesanan hingga pengiriman produk. Dengan tim yang profesional dan berpengalaman, perusahaan ini mampu memberikan solusi bahan kimia yang tepat sesuai dengan kebutuhan dan spesifikasi pelanggan. Dengan visi menjadi mitra terpercaya dalam industri bahan kimia, PT Sumber Cipta Multiniaga terus berkembang dan berinovasi untuk menyediakan produk dan layanan yang terbaik di bidangnya.

PT Sumber Cipta Multiniaga adalah perusahaan yang bergerak di bidang distribusi dan perdagangan produk kesehatan dan kecantikan di Indonesia. Alamat kantor kami berlokasi di Jl. Taman Siswa No. 25, Jakarta Selatan, dengan kode pos 12345. Anda juga dapat menghubungi kami melalui telepon di nomor (021) 123-4567 atau melalui email di [email protected]. Kami memiliki tim profesional yang siap membantu Anda dengan segala kebutuhan produk kesehatan dan kecantikan yang Anda perlukan. Selain itu, kami juga menyediakan layanan konsultasi dan informasi terkait produk-produk yang kami miliki. Kami berkomitmen untuk memberikan pelayanan terbaik kepada pelanggan kami dan menjaga kepuasan serta kepercayaan dari setiap pelanggan kami. Sebagai perusahaan yang berkembang dan berfokus pada industri kesehatan dan kecantikan, kami selalu membuka peluang kerjasama dengan pihak-pihak yang memiliki visi dan misi yang sejalan dengan kami. Jika Anda tertarik untuk bekerjasama dengan kami atau memiliki pertanyaan lebih lanjut mengenai layanan dan produk yang kami tawarkan, jangan ragu untuk menghubungi kami. Kami akan dengan senang hati membantu Anda. Terima kasih atas perhatian dan kepercayaan Anda kepada PT Sumber Cipta Multiniaga.

Gaji PT Sumber Cipta Multiniaga

Berapa besaran gaji bagi karyawan di PT Sumber Cipta Multiniaga? Menurut HRD perusahaan tersebut, gaji ditetapkan sesuai dengan jabatan yang diemban oleh karyawan. Namun, terdapat juga kisaran gaji rata-rata sebesar Rp. 4.250.000 per bulan. Angka ini belum mencakup tunjangan-tunjangan yang diberikan oleh PT Sumber Cipta Multiniaga, yang dianggap sebagai komponen tambahan dari gaji pokok.

Berikut adalah informasi gaji lengkap dari PT Sumber Cipta Multiniaga:

Tabel Gaji PT Sumber Cipta Multiniaga

No. Jabatan Minimal Gaji
1 Developer 3.550.000
2 Admin 4.300.000
3 Staff Administrasi 4.250.000
4 Operator 4.800.000
5 IT Support 5.100.000
6 Intern 4.000.000
7 Staff Accounting 5.800.000
8 Staf Administrasi 4.650.000
9 Staf Administrasi dan Teknis 5.050.000
10 Administration Staff 5.000.000
11 Teknisi 5.650.000
12 Security 4.100.000
13 Receptionist 4.450.000
14 Driver 4.100.000
15 Administration 6.000.000
16 Sailor 5.100.000
17 Accounting 5.450.000
18 Services 5.100.000
19 Junior Operator 7.600.000
20 Junior Supervisor 6.950.000
21 Secretary 7.200.000
22 Project Engineer 7.000.000
23 Admin/Customer Service 7.650.000
24 Medical Services 6.550.000
25 Information Technology 8.000.000
26 Management Trainee 7.500.000
27 Staff 8.650.000
28 Addoperation 8.250.000
29 Operator/Panel Operator 7.000.000
30 BPS 8.600.000
31 Sekretaris 8.850.000
32 Supervisor 8.350.000
33 Legal and Relations Analyst 8.800.000
34 Assistant Business Analyst 9.350.000
35 Assistant Controller 9.800.000
36 Assistant Controller 9.250.000
37 Change Agent 8.700.000
38 IT 9.000.000
39 Procurement 9.950.000
40 Junior Staff 8.550.000
41 Operational Supervisor 9.750.000
42 Procurement 9.500.000
43 Technician Mechanical 8.400.000
44 Professional 10.450.000
45 Process Engineering 12.000.000
46 Business Performance Services Consultant 10.400.000
47 Auditor 11.800.000
48 Field Engineer 12.900.000
49 Process Engineer 12.900.000
50 Mechanical Engineer 13.900.000
51 Junior Counsel Legal Business Development 12.100.000
52 Accounting 13.000.000
53 Analyst 13.250.000
54 Junior Process Engineer 12.200.000
55 Junior Analyst 13.250.000
56 Public Relation Supervisor 15.350.000
57 Manager 14.450.000
58 Cost Control 15.800.000
59 Quality Management Staff 15.050.000
60 Assistant Civil and Architect 14.650.000
61 Project Analyst 14.600.000
62 Mechanical Enginering 14.600.000
63 Deputy Branch Manager 14.750.000
64 Instrument Engineer 17.000.000
65 Budgeting and Cost Control 16.100.000
66 Electrical Inspection Engineer 15.500.000
67 Marketing 16.950.000
68 Asset Management 15.450.000
69 Specialist 16.850.000
70 Mechanical Engineering 15.250.000
71 Junior Engineer 15.000.000
72 Production 16.350.000
73 Senior Supervisor 16.050.000
74 Intern 16.900.000
75 Rotating Engineer 18.350.000
76 Assistant Plant Head 17.200.000
77 Business Intelligent and Analytics Unit 18.200.000
78 Control Engineer 17.800.000
79 Division Head 17.000.000
80 Drilling Engineer 18.100.000
81 Engineer 17.000.000
82 Field Manager 17.850.000
83 Public Relations 17.500.000
84 Junior Officer 17.200.000
85 Junior Auditor 17.550.000
86 Inspection Engineer 18.400.000
87 Sales/Business Development 18.050.000
88 Assistant Plant Head 18.350.000
89 Engineering 19.500.000
90 Production Supervisor 18.250.000
91 Senior Field Operator 19.050.000
92 SAP Business Analyst 18.100.000
93 Internal Auditor 18.650.000
94 Laboratory 18.950.000
95 HR (SDM) 20.000.000
96 Assistant Manager 20.050.000
97 Officer 20.350.000
98 Human Resources Specialist 21.450.000
99 Reservoir Engineer 21.600.000
100 Planning Manager 26.150.000
101 HRD Section Head 25.400.000
102 Supply Chain 25.000.000
103 Senior Business Analyst 33.750.000
104 Building 32.350.000
105 Executives 32.100.000
106 Team Leader 32.650.000
107 Procurement Manager 43.100.000
108 Director 47.150.000
109 Drilling Supervisor 53.150.000
110 Architect 53.950.000
111 General Manager 76.700.000

Dengan melihat daftar gaji PT Sumber Cipta Multiniaga di atas, Anda dapat dengan jelas mengetahui besaran gaji untuk setiap posisi. Rentang gaji juga tergantung pada lamanya Anda bekerja di perusahaan tersebut. Tentu saja, mencapai posisi penting dalam perusahaan dapat menghasilkan gaji pokok yang lebih besar dibandingkan dengan posisi lainnya.

Daftar gaji yang disebutkan di atas berlaku baik untuk lulusan SMA/SMK maupun sarjana. Walaupun demikian, perlu dicatat bahwa besaran gaji yang telah disebutkan tidak bersifat mutlak dan dapat berubah sesuai dengan kebijakan PT Sumber Cipta Multiniaga. Meskipun demikian, informasi mengenai gaji tersebut dapat menjadi pertimbangan saat akan bergabung dengan PT Sumber Cipta Multiniaga. Untuk klarifikasi lebih lanjut mengenai gaji, disarankan untuk bertanya kepada pihak HRD setelah diterima bekerja di sana.

Fasilitas dan Tunjangan PT Sumber Cipta Multiniaga

Anda perlu mengetahui bahwa selain gaji pokok yang telah dijelaskan oleh admin, PT Sumber Cipta Multiniaga memberikan berbagai tambahan, atau yang disebut sebagai tunjangan dan fasilitas, kepada para karyawan. Simak informasi mengenai tunjangan dan fasilitas yang diberikan oleh PT Sumber Cipta Multiniaga di bawah ini:

  • BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
  • Pemeriksaan kesehatan tahunan secara rutin
  • Fasilitas makan
  • Layanan transportasi karyawan dengan bus atau mobil jemputan
  • Uang transportasi
  • THR
  • Intensif kehadiran
  • Bonus akhir tahun
  • Tunjangan Jabatan ( Di sesuaikan dengan Jabatan yang di emban )
  • Adanya Jam Lembur Untuk Tambah Tambah Gaji
  • Tunjangan lain – lain Untuk Level Jabatan Tertentu ( Ini Biasanya Seperti Tunjangan Istri dsb)
  • Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
  • Kendaraan Operasional (khusus level jabatan tertentu)
  • Jenjang karir sesuai kualifikasi
  • Family Gathering
  • Tunjangan libur nasional dan hari besar keagamaan
  • Kesehatan dan keselamatan kerja
  • Program pengembangan karir
  • Program keseimbangan karir dan kehidupan

Slip Gaji PT Sumber Cipta Multiniaga

Slip gaji merupakan dokumen penting yang berisi rincian gaji dan potongan yang diterima karyawan setiap bulan. Bagi karyawan PT Sumber Cipta Multiniaga, slip gaji dapat digunakan sebagai bukti pendapatan dan sebagai dasar perhitungan pajak penghasilan (PPh). Contoh Slip Gaji:

SLIP GAJI

Periode: Juni 2023

Nama: Anisa Purnama

Jabatan: Operator Mesin

NIK: 3205611502920001

Gaji Pokok:  Rp 4.900.000

Tunjangan : Rp 525.000

Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000

BPJS Kesehatan: Rp 100.000

PPh: Rp 50.000

Gaji Bersih: Rp 5.350.000

Demikian slip gaji untuk periode ini. Karyawan dapat menghubungi bagian keuangan jika ada pertanyaan atau ketidaksesuaian.

Berikut merupakan contoh slip gaji karyawan di PT Sumber Cipta Multiniaga. Slip gaji ini diberikan setiap bulan kepada karyawan dengan isi yang disesuaikan dengan jabatan masing-masing. Selanjutnya, kita akan membahas faktor-faktor apa saja yang memengaruhi gaji di PT Sumber Cipta Multiniaga.

Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Sumber Cipta Multiniaga

Gaji karyawan di PT Sumber Cipta Multiniaga tergantung pada beberapa faktor, di antaranya:

  • Posisi/Jabatan: Semakin tinggi posisi/jabatan seorang karyawan, semakin tinggi pula gajinya. Hal ini karena posisi/jabatan yang lebih tinggi biasanya memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
  • Pengalaman kerja: Karyawan yang memiliki pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang baru memulai kariernya. Hal ini karena karyawan yang berpengalaman dianggap memiliki keterampilan dan pengetahuan yang lebih baik.
  • Kinerja: Kinerja yang baik dapat berdampak positif pada gaji karyawan. Evaluasi kinerja melibatkan faktor-faktor seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan tingkat kedisiplinan.
  • Lokasi Penempatan: Gaji karyawan juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatan. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup tinggi mungkin mendapatkan kompensasi yang lebih tinggi daripada mereka yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang lebih rendah.

Selain faktor-faktor tersebut, kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja juga dapat memengaruhi gaji karyawan di PT Sumber Cipta Multiniaga. Jam kerja karyawan di PT Sumber Cipta Multiniaga bervariasi tergantung pada posisi, jabatan, dan lokasi penempatannya, namun secara umum, karyawan bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.

Lowongan Kerja PT Sumber Cipta Multiniaga

Gaji PT Sumber Cipta Multiniaga memang tergolong cukup besar jika dibandingkan dengan perusahaan lainnya. Untuk bisa daftar lowongan kerjanya silahkan temen-temen perhatikan dengan seksama Kualifikasi dan Persyaratan yang dibutuhkan untuk daftar menjadi pegawai di PT Sumber Cipta Multiniaga.

Kualifikasi dan Persyaratan

Pertama, kita akan mengulas tentang kualifikasi yang diperlukan untuk bekerja di PT Sumber Cipta Multiniaga. Selanjutnya, kita akan membahas dokumen apa saja yang dibutuhkan sebagai persyaratan untuk melamar dan diterima bekerja di PT Sumber Cipta Multiniaga.

Kualifikasi

Berikut adalah Kualifikasi yang dibutuhkan:

  • Usia maksimal 30 tahun
  • Pendidikan minimal SMK/SMA
  • Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
  • Sudah vaksin booster.

Jika temen temen sekalian memenuhi kualifikasi diatas, silahkan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang ada di bawah ini.

Persyaratan

Berikut adalah Persyaratan yang dibutuhkan:

  • Surat lamaran
  • Portofolio
  • Fotocopy KTP & KK
  • Fotocopy Ijazah
  • Foto terbaru
  • SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
  • Sertifikat
  • Surat Pengalaman Kerja
  • Surat Keterangan Sehat
  • Formulir dari perusahaan

Itulah Kualifikasi dan Persyaratan apa saja yang dibutuhkan untuk menjadi pegawai di PT Sumber Cipta Multiniaga. Selanjutnya kita akan membahas mengenai tips&trik agar kita bisa diterima dan lancar bekerja.

Pertanyaan HRD PT Sumber Cipta Multiniaga

Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT Sumber Cipta Multiniaga, ada baiknya untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut antara lain:

  • Berikan gambaran mengenai diri Anda!
    Jawaban: Gambarkan secara ringkas tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki.
  • Mengapa Anda tertarik untuk bekerja di PT Sumber Cipta Multiniaga?
    Jawaban: Sampaikan alasan ketertarikan Anda untuk bergabung dengan PT Sumber Cipta Multiniaga, mungkin karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang luas, atau minat yang kuat dalam bidang keamanan.
  • Apa kelebihan dan kekurangan Anda?
    Jawaban: Jelaskan kelebihan dan kekurangan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung Anda dalam pekerjaan di PT Sumber Cipta Multiniaga, dan sebutkan juga kekurangan Anda dan bagaimana Anda mengatasinya.
  • Bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja?
    Jawaban: Ceritakan bagaimana Anda mengatasi situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Jelaskan langkah-langkah yang diambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional.
  • Berapa perkiraan gaji yang Anda harapkan?
    Jawaban: Sebutkan gaji yang Anda harapkan secara realistis dan sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja Anda. Jangan menyebutkan gaji yang terlalu tinggi atau terlalu rendah.
  • Apa rencana karier Anda ke depannya?
    Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depan dan bagaimana Anda melihat PT Sumber Cipta Multiniaga mendukung perjalanan karier tersebut.

Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga mungkin mengajukan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih spesifik terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan menyiapkan jawaban yang tepat. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD PT Sumber Cipta Multiniaga, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.

Tips Lolos Interview PT Sumber Cipta Multiniaga

Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang umum diajukan oleh HRD PT Sumber Cipta Multiniaga, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri dengan baik untuk memberikan jawaban yang tepat. Berikut beberapa tips yang dapat membantu Anda:

  • Pelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
    Sebelum mengikuti wawancara, luangkan waktu untuk mempelajari tentang PT Sumber Cipta Multiniaga dan posisi yang Anda lamar. Cari tahu tentang sejarah perusahaan, visi dan misi perusahaan, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Anda juga perlu memahami tugas dan tanggung jawab posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan.
  • Latihan menjawab pertanyaan wawancara.
    Setelah memahami lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi yang Anda inginkan, lanjutkan dengan berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda bisa melakukan latihan sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Proses latihan ini akan meningkatkan tingkat kepercayaan diri dan kelancaran Anda dalam menjawab pertanyaan selama sesi wawancara sesungguhnya.
  • Kenakan pakaian yang rapi dan profesional.
    Penampilan yang terpelihara dan bersifat profesional akan menciptakan kesan positif di mata pewawancara. Pastikan pakaian yang Anda kenakan bersih, terpelihara, dan sesuai dengan norma budaya perusahaan PT Sumber Cipta Multiniaga. Untuk posisi keamanan, pastikan Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditetapkan oleh perusahaan.
  • Bersikap percaya diri dan sopan.
    Saat mengikuti wawancara, bersikaplah percaya diri dan sopan. Jaga kontak mata dengan pewawancara, jabat tangan dengan kuat, dan berbicara dengan jelas dan tegas. Hindari bersikap gugup atau ragu-ragu, serta jangan memotong pembicaraan pewawancara. Tunjukkan bahwa Anda adalah pribadi yang percaya diri dan mampu bekerja sama dengan baik dalam tim.

Dengan mengikuti tips-tips tersebut, Anda dapat meningkatkan peluang Anda untuk lolos interview di PT Sumber Cipta Multiniaga. Ingatlah bahwa persiapan yang matang dan sikap yang percaya diri akan membantu Anda untuk tampil maksimal selama wawancara.

Jam Kerja PT Sumber Cipta Multiniaga

Jam kerja bagi karyawan PT Sumber Cipta Multiniaga bersifat variabel tergantung pada jabatan dan lokasi penempatannya. Umumnya, karyawan PT Sumber Cipta Multiniaga bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.

Di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Namun, untuk karyawan yang bekerja di lapangan, jam kerja bisa lebih fleksibel sesuai kebutuhan klien. Sebagai contoh, karyawan yang bertugas menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja dalam shift pagi, siang, atau malam.

PT Sumber Cipta Multiniaga juga memiliki kebijakan kerja lembur untuk karyawan yang memerlukannya. Karyawan yang melakukan lembur akan mendapatkan upah lembur sesuai dengan ketentuan yang berlaku.

Untuk karyawan di kantor pusat, mereka berhak mengajukan cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sementara itu, karyawan di lapangan dapat mengajukan cuti tahunan selama 10 hari kerja setiap tahunnya.

Kesimpulan

Gaji PT Sumber Cipta Multiniaga bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja. Namun, secara umum, gaji karyawan PT Sumber Cipta Multiniaga cukup kompetitif dan berada di atas upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan PT Sumber Cipta Multiniaga juga berhak atas berbagai macam fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.

Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT Sumber Cipta Multiniaga, ada baiknya untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut antara lain tentang latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara menangani konflik di tempat kerja, gaji yang diharapkan, dan rencana karier ke depannya. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, pelamar kerja dapat mempelajari tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, berpakaian rapi dan profesional, serta bersikap percaya diri dan sopan.

Dengan gaji dan tunjangan yang kompetitif, fasilitas yang lengkap, dan kesempatan karier yang terbuka luas, PT Sumber Cipta Multiniaga menjadi pilihan yang tepat bagi para pencari kerja yang ingin berkarier di bidang keamanan.

Baca Juga