Gaji PT Siwani Makmur Tbk Terlengkap – Info gaji untuk semua posisi karyawan di PT Siwani Makmur Tbk telah tersedia, dengan 30 posisi lowongan kerja yang dapat diisi melalui pengiriman lamaran pekerjaan ke perusahaan tersebut. Hai, teman-teman Sportsmatters.tv, berjumpa lagi dengan admin yang baik hati dan ramah ini, yang senantiasa memberikan informasi terkini seputar gaji karyawan bagi teman-teman sejati di seluruh Indonesia, mulai dari Sabang hingga Merauke. Selain gaji, kami juga menyediakan info terkait bonus dan tunjangan bagi semua karyawan di perusahaan ini, yang kami peroleh langsung dari HRD dan pegawai aktif di sana.
PT Siwani Makmur Tbk
Apakah sudah ada yang familiar dengan PT Siwani Makmur Tbk? Jika belum, mari kita bahas terlebih dahulu tentang perusahaan ini agar semua bisa memahami apa yang perlu dilakukan ketika bekerja di sana. Yuk, mari kita bahas!
Profil PT Siwani Makmur Tbk
PT Siwani Makmur Tbk adalah perusahaan yang bergerak di bidang perdagangan dan distribusi barang konsumen dan produk industri di Indonesia. Didirikan pada tahun 1985 oleh Bapak Suhadi sebagai perusahaan kecil dengan fokus utama pada distribusi barang konsumen di daerah Jawa Tengah. Dengan visi untuk menjadi pemimpin dalam industri distribusi di Indonesia, perusahaan ini telah berkembang pesat dan menjadi perusahaan publik dengan penawaran saham perdana pada tahun 1995.
PT Siwani Makmur Tbk telah memperluas jangkauannya ke berbagai wilayah di Indonesia dan saat ini memiliki jaringan distribusi yang luas, mencakup ribuan outlet di seluruh negeri. Perusahaan ini dikenal akan profesionalisme dan komitmen terhadap kualitas produk serta pelayanan pelanggan yang prima. Selain itu, PT Siwani Makmur Tbk juga aktif dalam menjalin kerjasama dengan berbagai produsen dan merek terkemuka, sehingga dapat menawarkan produk-produk berkualitas tinggi kepada konsumen Indonesia.
Sebagai perusahaan terbuka, PT Siwani Makmur Tbk memiliki komitmen yang kuat terhadap tata kelola perusahaan yang baik dan transparansi dalam pelaporan keuangan. Hal ini tercermin dalam penghargaan yang pernah diraih oleh perusahaan ini, antara lain penghargaan sebagai perusahaan terbaik dalam kategori tata kelola perusahaan yang baik dan penghargaan sebagai perusahaan terbuka terbaik.
Dengan fokus pada inovasi, efisiensi, dan keunggulan operasional, PT Siwani Makmur Tbk terus berupaya untuk menjadi mitra terpercaya bagi pelanggan, mitra bisnis, dan pemangku kepentingan lainnya. Dengan dukungan dari tim manajemen yang kompeten dan berpengalaman, perusahaan ini mampu bertumbuh dan berkembang secara berkelanjutan, sehingga menjadi salah satu perusahaan distribusi terkemuka di Indonesia.
PT Siwani Makmur Tbk merupakan perusahaan yang bergerak dalam bidang distribusi dan perdagangan bahan-bahan industri. Untuk menghubungi perusahaan ini, Anda dapat mengunjungi kantor pusatnya di Jl. Raya Cakung Cilincing Kav. 3A, Jakarta Utara. Selain itu, Anda juga dapat menghubungi perusahaan ini melalui telepon di nomor (021) 6915914 atau melalui faksimili di nomor (021) 6915915. Selain itu, PT Siwani Makmur Tbk juga memiliki kantor cabang di berbagai wilayah di Indonesia, seperti di Surabaya, Medan, Bandung, dan Semarang. Informasi kontak kantor cabang dapat Anda temukan melalui situs resmi perusahaan ini. PT Siwani Makmur Tbk juga dapat dihubungi melalui email di alamat [email protected] untuk segala keperluan informasi dan permintaan layanan. Dengan demikian, Anda dapat dengan mudah menghubungi perusahaan ini untuk keperluan distribusi bahan industri maupun berbagai kepentingan bisnis lainnya. Jangan ragu untuk menghubungi PT Siwani Makmur Tbk untuk mendapatkan informasi yang Anda butuhkan atau melakukan kerja sama bisnis yang saling menguntungkan. Perusahaan ini telah berpengalaman dalam bidang distribusi dan perdagangan bahan industri selama bertahun-tahun, sehingga Anda dapat mempercayakan kebutuhan bisnis Anda kepada perusahaan ini.
Gaji PT Siwani Makmur Tbk
Ketika membahas pekerjaan di Perusahaan, salah satu posisi yang sangat dibutuhkan adalah operator produksi. Posisi ini menarik banyak minat karena pekerjaannya tidak terlalu sulit dan ditawarkan dengan gaji yang cukup besar. Untuk peran operator produksi di perusahaan ini, gaji yang disediakan berkisar antara Rp 2.400.000 hingga Rp 5.000.000. Besaran gaji pokok disesuaikan dengan pengalaman kerja, dan selain gaji pokok, karyawan juga mendapatkan berbagai tunjangan. Jika dihitung total, gaji yang diterima dapat mencapai 6 jutaan. Meski demikian, perlu dipahami bahwa PT Siwani Makmur Tbk menawarkan berbagai posisi dengan nominal gaji yang bervariasi.
Berikut adalah informasi gaji lengkap dari PT Siwani Makmur Tbk:
Tabel Gaji PT Siwani Makmur Tbk
| No. | Jabatan | Minimal Gaji |
| 1 | Developer | 4.150.000 |
| 2 | Admin | 3.900.000 |
| 3 | Staff Administrasi | 3.450.000 |
| 4 | Operator | 4.100.000 |
| 5 | IT Support | 5.150.000 |
| 6 | Intern | 5.900.000 |
| 7 | Staff Accounting | 5.850.000 |
| 8 | Staf Administrasi | 4.500.000 |
| 9 | Staf Administrasi dan Teknis | 5.950.000 |
| 10 | Administration Staff | 5.550.000 |
| 11 | Teknisi | 4.750.000 |
| 12 | Security | 4.350.000 |
| 13 | Receptionist | 5.950.000 |
| 14 | Driver | 5.150.000 |
| 15 | Administration | 5.300.000 |
| 16 | Sailor | 6.050.000 |
| 17 | Accounting | 5.650.000 |
| 18 | Services | 5.850.000 |
| 19 | Junior Operator | 7.250.000 |
| 20 | Junior Supervisor | 7.100.000 |
| 21 | Secretary | 6.300.000 |
| 22 | Project Engineer | 6.350.000 |
| 23 | Admin/Customer Service | 7.900.000 |
| 24 | Medical Services | 7.250.000 |
| 25 | Information Technology | 7.850.000 |
| 26 | Management Trainee | 8.500.000 |
| 27 | Staff | 8.850.000 |
| 28 | Addoperation | 8.250.000 |
| 29 | Operator/Panel Operator | 8.450.000 |
| 30 | BPS | 9.250.000 |
| 31 | Sekretaris | 9.800.000 |
| 32 | Supervisor | 9.800.000 |
| 33 | Legal and Relations Analyst | 8.800.000 |
| 34 | Assistant Business Analyst | 9.600.000 |
| 35 | Assistant Controller | 8.250.000 |
| 36 | Assistant Controller | 8.950.000 |
| 37 | Change Agent | 9.850.000 |
| 38 | IT | 8.850.000 |
| 39 | Procurement | 8.550.000 |
| 40 | Junior Staff | 8.750.000 |
| 41 | Operational Supervisor | 8.150.000 |
| 42 | Procurement | 8.900.000 |
| 43 | Technician Mechanical | 8.400.000 |
| 44 | Professional | 11.500.000 |
| 45 | Process Engineering | 11.350.000 |
| 46 | Business Performance Services Consultant | 10.150.000 |
| 47 | Auditor | 11.350.000 |
| 48 | Field Engineer | 13.600.000 |
| 49 | Process Engineer | 13.650.000 |
| 50 | Mechanical Engineer | 12.150.000 |
| 51 | Junior Counsel Legal Business Development | 12.350.000 |
| 52 | Accounting | 13.150.000 |
| 53 | Analyst | 13.350.000 |
| 54 | Junior Process Engineer | 12.550.000 |
| 55 | Junior Analyst | 12.800.000 |
| 56 | Public Relation Supervisor | 14.750.000 |
| 57 | Manager | 14.150.000 |
| 58 | Cost Control | 15.200.000 |
| 59 | Quality Management Staff | 15.050.000 |
| 60 | Assistant Civil and Architect | 14.450.000 |
| 61 | Project Analyst | 15.000.000 |
| 62 | Mechanical Enginering | 14.400.000 |
| 63 | Deputy Branch Manager | 15.950.000 |
| 64 | Instrument Engineer | 17.000.000 |
| 65 | Budgeting and Cost Control | 16.300.000 |
| 66 | Electrical Inspection Engineer | 15.800.000 |
| 67 | Marketing | 15.700.000 |
| 68 | Asset Management | 15.550.000 |
| 69 | Specialist | 16.250.000 |
| 70 | Mechanical Engineering | 16.200.000 |
| 71 | Junior Engineer | 15.250.000 |
| 72 | Production | 16.500.000 |
| 73 | Senior Supervisor | 15.950.000 |
| 74 | Intern | 16.800.000 |
| 75 | Rotating Engineer | 18.150.000 |
| 76 | Assistant Plant Head | 17.150.000 |
| 77 | Business Intelligent and Analytics Unit | 17.650.000 |
| 78 | Control Engineer | 18.400.000 |
| 79 | Division Head | 17.350.000 |
| 80 | Drilling Engineer | 18.150.000 |
| 81 | Engineer | 18.400.000 |
| 82 | Field Manager | 18.450.000 |
| 83 | Public Relations | 17.500.000 |
| 84 | Junior Officer | 18.100.000 |
| 85 | Junior Auditor | 18.550.000 |
| 86 | Inspection Engineer | 19.400.000 |
| 87 | Sales/Business Development | 19.550.000 |
| 88 | Assistant Plant Head | 18.800.000 |
| 89 | Engineering | 18.250.000 |
| 90 | Production Supervisor | 19.050.000 |
| 91 | Senior Field Operator | 19.100.000 |
| 92 | SAP Business Analyst | 19.650.000 |
| 93 | Internal Auditor | 18.650.000 |
| 94 | Laboratory | 18.550.000 |
| 95 | HR (SDM) | 21.350.000 |
| 96 | Assistant Manager | 20.800.000 |
| 97 | Officer | 20.250.000 |
| 98 | Human Resources Specialist | 21.050.000 |
| 99 | Reservoir Engineer | 21.000.000 |
| 100 | Planning Manager | 25.800.000 |
| 101 | HRD Section Head | 26.350.000 |
| 102 | Supply Chain | 26.500.000 |
| 103 | Senior Business Analyst | 32.500.000 |
| 104 | Building | 32.450.000 |
| 105 | Executives | 33.700.000 |
| 106 | Team Leader | 32.800.000 |
| 107 | Procurement Manager | 43.600.000 |
| 108 | Director | 48.950.000 |
| 109 | Drilling Supervisor | 53.200.000 |
| 110 | Architect | 53.900.000 |
| 111 | General Manager | 75.850.000 |
Ketika melihat daftar dari gaji PT Siwani Makmur Tbk di atas maka kalian bisa melihat secara jelas berapa besaran gaji pada masing-masing posisi. Rentang gajinya juga bergantung pada seberapa lama kalian bekerja pada perusahaan tersebut. Tentunya ketika kalian berhasil mencapai posisi penting dalam perusahaan maka akan memperoleh gaji pokok yang lebih besar jika dibandingkan dengan posisi lainnya.
Daftar yang telah disebutkan juga mencakup lulusan dari berbagai jenjang pendidikan, mulai dari SMA/SMK hingga sarjana. Namun, perlu dicatat bahwa besaran gaji yang disebutkan tidak mutlak benar dan dapat berubah sesuai dengan kebijakan PT Siwani Makmur Tbk. Meskipun demikian, informasi tentang gaji ini dapat menjadi pertimbangan saat Anda memutuskan untuk bekerja di PT Siwani Makmur Tbk. Untuk informasi lebih lanjut tentang gaji, disarankan untuk menghubungi pihak HRD setelah Anda diterima bekerja di sana.
Fasilitas dan Tunjangan PT Siwani Makmur Tbk
Anda perlu mengetahui bahwa selain gaji pokok yang telah dijelaskan oleh admin, PT Siwani Makmur Tbk memberikan berbagai tambahan, atau yang disebut sebagai tunjangan dan fasilitas, kepada para karyawan. Simak informasi mengenai tunjangan dan fasilitas yang diberikan oleh PT Siwani Makmur Tbk di bawah ini:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Medical check up setiap tahunnya secara rutin
- Makanan dan Minuman Untuk Sekali Setiap Shift
- Bus / mobil jemputan karyawan
- Uang transportasi
- THR (Tunjangan Hari Raya)
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan yang disesuaikan dengan jabatan yang diemban
- Jam lembur untuk tambahan gaji
- Tunjangan khusus untuk level jabatan tertentu (seperti tunjangan istri dsb)
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan Operasional (khusus level jabatan tertentu)
- Jenjang Karir Bagi Yang Sesuai Kualifikasi
- Acara Tahunan Family Gathering
- Tunjangan libur nasional dan hari besar keagamaan
- Kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Slip Gaji PT Siwani Makmur Tbk
Slip gaji merupakan dokumen esensial yang mencantumkan detail gaji dan potongan yang diterima oleh karyawan setiap bulan. Bagi karyawan PT Siwani Makmur Tbk, slip gaji tidak hanya berfungsi sebagai bukti pendapatan tetapi juga menjadi dasar perhitungan pajak penghasilan (PPh). Contoh Slip Gaji:
SLIP GAJI
Periode: Desember 2023
Nama: Adi Prabowo
Jabatan: Insinyur Proses
NIK: 3205611502920001
Gaji Pokok:Â Rp 5.550.000
Tunjangan : Rp 580.000
Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 5.350.000
Berikut adalah slip gaji untuk periode ini. Jika karyawan memiliki pertanyaan atau menemui ketidaksesuaian, mereka dapat menghubungi bagian keuangan.
Itulah contoh slip gaji karyawan di PT Siwani Makmur Tbk. Slip gaji karyawan dibagikan tiap bulannya kepada karyawan. Kemudian untuk isi slip gajinya menyesuaikan dengan jabatan masing-masing. Selanjutnya kita akan membahas faktor apa saja yang mempengaruhi gaji PT Siwani Makmur Tbk.
Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Siwani Makmur Tbk
Gaji karyawan PT Siwani Makmur Tbk dipengaruhi oleh beberapa faktor, antara lain:
- Posisi/Jabatan: Semakin tinggi posisi/jabatan seorang karyawan, semakin tinggi pula gajinya. Hal ini karena posisi/jabatan yang lebih tinggi biasanya memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
- Pengalaman kerja: Karyawan yang memiliki pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang baru memulai kariernya. Hal ini karena karyawan yang berpengalaman dianggap memiliki keterampilan dan pengetahuan yang lebih baik.
- Kinerja: Karyawan yang memiliki kinerja yang baik biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang memiliki kinerja yang kurang baik. Kinerja karyawan dinilai berdasarkan berbagai faktor, seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan kedisiplinan.
- Lokasi penempatan: Gaji karyawan PT Siwani Makmur Tbk juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatannya. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang tinggi biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang rendah.
Selain faktor-faktor tersebut, gaji karyawan PT Siwani Makmur Tbk juga dapat dipengaruhi oleh kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja. Jam kerja karyawan PT Siwani Makmur Tbk bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, secara umum, karyawan PT Siwani Makmur Tbk bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Lowongan Kerja PT Siwani Makmur Tbk
Gaji di PT Siwani Makmur Tbk memang termasuk besar jika dibandingkan dengan perusahaan lain. Untuk mendaftar lowongan pekerjaan, silakan perhatikan dengan teliti kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Siwani Makmur Tbk.
Kualifikasi dan Persyaratan
Pertama, kita akan mengulas tentang kualifikasi yang diperlukan untuk bekerja di PT Siwani Makmur Tbk. Selanjutnya, kita akan membahas dokumen apa saja yang dibutuhkan sebagai persyaratan untuk melamar dan diterima bekerja di PT Siwani Makmur Tbk.
Kualifikasi
Dibutuhkan kualifikasi sebagai berikut:
- Usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
- Sudah vaksin booster.
Jika teman-teman sekalian memenuhi kualifikasi di atas, silakan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang tercantum di bawah ini.
Persyaratan
Berikut adalah Persyaratan yang dibutuhkan:
- Surat lamaran
- Curiculum Vitae
- Portofolio
- Fotocopy KTP & KK
- Fotocopy Ijazah
- Foto terbaru
- SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Inilah kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Siwani Makmur Tbk. Selanjutnya, kita akan membahas tips dan trik agar dapat diterima dan berhasil bekerja.
Pertanyaan HRD PT Siwani Makmur Tbk
Untuk calon pelamar kerja yang berminat bergabung dengan PT Siwani Makmur Tbk, disarankan untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut meliputi:
- Ceritakan tentang diri Anda!
Jawaban: Gambarkan secara ringkas tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki. - Mengapa Anda tertarik untuk bekerja di PT Siwani Makmur Tbk?
Jawaban: Jelaskan alasan Anda tertarik untuk bekerja di PT Siwani Makmur Tbk, misalnya karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang terbuka luas, atau karena Anda memiliki minat yang kuat di bidang keamanan. - Apa kelebihan dan kelemahan Anda?
Jawaban: Jelaskan kelebihan dan kekurangan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung Anda dalam pekerjaan di PT Siwani Makmur Tbk, dan sebutkan juga kekurangan Anda dan bagaimana Anda mengatasinya. - Bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja?
Jawaban: Jelaskan bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Sebutkan langkah-langkah yang Anda ambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional. - Berapa perkiraan gaji yang Anda harapkan?
Jawaban: Sebutkan gaji yang Anda harapkan secara realistis dan sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja Anda. Jangan menyebutkan gaji yang terlalu tinggi atau terlalu rendah. - Apa rencana karier Anda ke depannya?
Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depan dan bagaimana Anda melihat PT Siwani Makmur Tbk mendukung perjalanan karier tersebut.
Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga bisa menanyakan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih khusus terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan menyiapkan jawaban yang sesuai. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Siwani Makmur Tbk, langkah berikutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.
Tips Lolos Interview PT Siwani Makmur Tbk
Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD PT Siwani Makmur Tbk, langkah berikutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik. Berikut beberapa tips yang bisa membantu Anda:
- Pelajari dengan seksama informasi tentang perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
Sebelum mengikuti wawancara, luangkan waktu untuk mempelajari tentang PT Siwani Makmur Tbk dan posisi yang Anda lamar. Cari tahu tentang sejarah perusahaan, visi dan misi perusahaan, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Anda juga perlu memahami tugas dan tanggung jawab posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan. - Latihan menjawab pertanyaan wawancara.
Setelah mempelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar, langkah selanjutnya adalah berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda dapat berlatih sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Latihan ini akan membantu Anda untuk lebih percaya diri dan lancar dalam menjawab pertanyaan saat wawancara sebenarnya. - Kenakan pakaian yang rapi dan profesional.
Penampilan yang rapi dan profesional akan memberikan kesan yang baik kepada pewawancara. Pastikan Anda mengenakan pakaian yang bersih, disetrika, dan sesuai dengan budaya perusahaan PT Siwani Makmur Tbk. Untuk posisi keamanan, sebaiknya Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditentukan oleh perusahaan. - Bersikap percaya diri dan sopan.
Selama wawancara, tunjukkan sikap percaya diri dan sopan. Pertahankan kontak mata dengan pewawancara, berjabat tangan dengan tegas, dan berbicara dengan jelas serta mantap. Hindari kelihatan gugup atau ragu-ragu, serta hindari memotong pembicaraan pewawancara. Sampaikan bahwa Anda adalah individu yang percaya diri dan memiliki kemampuan bekerja sama dengan baik dalam tim.
Dengan mengikuti tips-tips tersebut, Anda dapat meningkatkan peluang Anda untuk lolos interview di PT Siwani Makmur Tbk. Ingatlah bahwa persiapan yang matang dan sikap yang percaya diri akan membantu Anda untuk tampil maksimal selama wawancara.
Jam Kerja PT Siwani Makmur Tbk
Jam kerja karyawan PT Siwani Makmur Tbk bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, secara umum, karyawan PT Siwani Makmur Tbk bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Bagi karyawan di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Sedangkan untuk karyawan di lapangan, jam kerja dapat lebih fleksibel tergantung pada kebutuhan klien. Sebagai contoh, karyawan yang menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja dalam shift pagi, siang, atau malam.
PT Siwani Makmur Tbk juga memiliki kebijakan kerja lembur untuk karyawan yang memerlukannya. Karyawan yang melakukan lembur akan mendapatkan upah lembur sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
Bagi karyawan yang bekerja di kantor pusat, mereka dapat mengajukan cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sedangkan untuk karyawan yang bekerja di lapangan, mereka dapat mengajukan cuti tahunan selama 10 hari kerja setiap tahunnya.
Kesimpulan
Gaji di PT Siwani Makmur Tbk bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja karyawan. Meskipun demikian, secara umum, gaji karyawan di PT Siwani Makmur Tbk dianggap cukup kompetitif dan melebihi upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan di PT Siwani Makmur Tbk juga mendapatkan berbagai fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, Tunjangan Hari Raya (THR), cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.
Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT Siwani Makmur Tbk, penting untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut meliputi latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara mengatasi konflik di tempat kerja, harapan gaji, dan rencana karier ke depan. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, pelamar kerja disarankan untuk mempelajari tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, berpakaian rapi dan profesional, serta bersikap percaya diri dan sopan.
Dengan gaji dan tunjangan yang kompetitif, fasilitas yang lengkap, dan kesempatan karier yang terbuka luas, PT Siwani Makmur Tbk menjadi pilihan yang tepat bagi para pencari kerja yang ingin berkarier di bidang keamanan.
