Gaji PT Jasa Berdikari Logistics Tbk Terlengkap – Info gaji untuk semua posisi karyawan di PT Jasa Berdikari Logistics Tbk telah tersedia, dengan 30 posisi lowongan kerja yang dapat diisi melalui pengiriman lamaran pekerjaan ke perusahaan tersebut. Hai, teman-teman Sportsmatters.tv, berjumpa lagi dengan admin yang baik hati dan ramah ini, yang senantiasa memberikan informasi terkini seputar gaji karyawan bagi teman-teman sejati di seluruh Indonesia, mulai dari Sabang hingga Merauke. Selain gaji, kami juga menyediakan info terkait bonus dan tunjangan bagi semua karyawan di perusahaan ini, yang kami peroleh langsung dari HRD dan pegawai aktif di sana.
PT Jasa Berdikari Logistics Tbk
Sudahkah teman-teman mendapatkan informasi mengenai PT Jasa Berdikari Logistics Tbk? Jika belum, mari kita bahas terlebih dahulu tentang perusahaan ini agar teman-teman mengetahui dan memahami langkah-langkah yang perlu diambil jika bekerja di perusahaan tersebut. Ayo, kita bahas!
Profil PT Jasa Berdikari Logistics Tbk
PT Jasa Berdikari Logistics Tbk merupakan perusahaan logistik yang telah berdiri sejak tahun 2010. Perusahaan ini memiliki fokus utama dalam penyediaan layanan logistik terpadu yang mencakup pengelolaan gudang, distribusi, transportasi, dan layanan ekspedisi. Dengan kepemilikan dan pengelolaan fasilitas gudang yang luas dan berlokasi strategis di berbagai wilayah di Indonesia, PT Jasa Berdikari Logistics Tbk mampu memberikan layanan logistik yang efisien dan handal kepada para pelanggannya.
Sebagai perusahaan logistik terkemuka di Indonesia, PT Jasa Berdikari Logistics Tbk memiliki tim manajemen yang berpengalaman dan berkomitmen untuk memberikan layanan terbaik kepada para pelanggan. Perusahaan ini juga berkomitmen untuk terus melakukan inovasi dan investasi dalam teknologi logistik guna meningkatkan efisiensi operasional dan meningkatkan kepuasan pelanggan.
Secara finansial, PT Jasa Berdikari Logistics Tbk tercatat sebagai perusahaan publik dan telah terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI) sejak tahun 2017. Dengan kinerja keuangan yang solid dan pertumbuhan yang konsisten, perusahaan ini telah berhasil memperoleh kepercayaan dari para pemegang saham dan investor.
Melalui jaringan yang luas dan infrastruktur logistik yang kuat, PT Jasa Berdikari Logistics Tbk mampu memberikan solusi logistik yang komprehensif dan terintegrasi kepada para pelanggan dari berbagai industri, termasuk manufaktur, FMCG, retail, dan lain-lain. Dengan komitmen untuk memberikan layanan yang berkualitas, PT Jasa Berdikari Logistics Tbk terus tumbuh dan berkembang sebagai salah satu pemimpin di industri logistik di Indonesia.
PT Jasa Berdikari Logistics Tbk adalah perusahaan logistik yang memiliki kantor pusat di Jakarta, Indonesia. Alamat lengkap dari kantor pusat PT Jasa Berdikari Logistics Tbk adalah di Jl. Raya Cakung Cilincing Kav. 3A, Cakung Timur, Jakarta Timur 13910. Selain kantor pusat, perusahaan ini juga memiliki beberapa cabang di berbagai kota besar di Indonesia, seperti Surabaya, Medan, dan Makassar. Pelanggan yang ingin menghubungi perusahaan ini dapat menghubungi kantor pusatnya di nomor telepon (021) 448 55305 atau mengirimkan email ke alamat info@jbs.co.id. Selain itu, perusahaan ini juga aktif dalam media sosial, sehingga pelanggan dapat menghubungi mereka melalui akun resmi PT Jasa Berdikari Logistics Tbk di platform media sosial seperti Facebook, Instagram, dan LinkedIn. Selain itu, perusahaan ini juga menyediakan layanan live chat di situs web resminya untuk membantu pelanggan dengan pertanyaan atau masalah yang mereka hadapi. Dengan adanya berbagai cara untuk menghubungi perusahaan ini, diharapkan pelanggan dapat dengan mudah mendapatkan informasi tentang layanan logistik yang mereka butuhkan dan mendapatkan bantuan ketika diperlukan. PT Jasa Berdikari Logistics Tbk berkomitmen untuk memberikan pelayanan terbaik kepada pelanggannya dan memudahkan komunikasi dengan mereka melalui berbagai saluran komunikasi yang tersedia.
Gaji PT Jasa Berdikari Logistics Tbk
Berapa besaran gaji bagi karyawan di PT Jasa Berdikari Logistics Tbk? Menurut HRD perusahaan tersebut, gaji ditetapkan sesuai dengan jabatan yang diemban oleh karyawan. Namun, terdapat juga kisaran gaji rata-rata sebesar Rp. 4.250.000 per bulan. Angka ini belum mencakup tunjangan-tunjangan yang diberikan oleh PT Jasa Berdikari Logistics Tbk, yang dianggap sebagai komponen tambahan dari gaji pokok.
Lebih jelas mengenai gaji PT Jasa Berdikari Logistics Tbk maka simak informasi berikut ini:
Tabel Gaji PT Jasa Berdikari Logistics Tbk
| No. | Jabatan | Minimal Gaji |
| 1 | Developer | 4.350.000 |
| 2 | Admin | 4.650.000 |
| 3 | Staff Administrasi | 4.600.000 |
| 4 | Operator | 3.500.000 |
| 5 | IT Support | 5.200.000 |
| 6 | Intern | 5.300.000 |
| 7 | Staff Accounting | 4.050.000 |
| 8 | Staf Administrasi | 5.650.000 |
| 9 | Staf Administrasi dan Teknis | 4.900.000 |
| 10 | Administration Staff | 4.550.000 |
| 11 | Teknisi | 5.750.000 |
| 12 | Security | 4.200.000 |
| 13 | Receptionist | 4.800.000 |
| 14 | Driver | 4.300.000 |
| 15 | Administration | 5.050.000 |
| 16 | Sailor | 5.750.000 |
| 17 | Accounting | 5.800.000 |
| 18 | Services | 6.750.000 |
| 19 | Junior Operator | 6.700.000 |
| 20 | Junior Supervisor | 7.950.000 |
| 21 | Secretary | 7.200.000 |
| 22 | Project Engineer | 8.000.000 |
| 23 | Admin/Customer Service | 6.650.000 |
| 24 | Medical Services | 6.500.000 |
| 25 | Information Technology | 7.900.000 |
| 26 | Management Trainee | 8.450.000 |
| 27 | Staff | 7.200.000 |
| 28 | Addoperation | 7.850.000 |
| 29 | Operator/Panel Operator | 8.300.000 |
| 30 | BPS | 9.950.000 |
| 31 | Sekretaris | 8.200.000 |
| 32 | Supervisor | 9.800.000 |
| 33 | Legal and Relations Analyst | 9.650.000 |
| 34 | Assistant Business Analyst | 9.400.000 |
| 35 | Assistant Controller | 9.400.000 |
| 36 | Assistant Controller | 9.250.000 |
| 37 | Change Agent | 9.650.000 |
| 38 | IT | 8.200.000 |
| 39 | Procurement | 9.600.000 |
| 40 | Junior Staff | 9.000.000 |
| 41 | Operational Supervisor | 9.400.000 |
| 42 | Procurement | 9.150.000 |
| 43 | Technician Mechanical | 8.100.000 |
| 44 | Professional | 11.950.000 |
| 45 | Process Engineering | 11.100.000 |
| 46 | Business Performance Services Consultant | 10.850.000 |
| 47 | Auditor | 10.800.000 |
| 48 | Field Engineer | 12.700.000 |
| 49 | Process Engineer | 13.900.000 |
| 50 | Mechanical Engineer | 13.350.000 |
| 51 | Junior Counsel Legal Business Development | 13.650.000 |
| 52 | Accounting | 12.200.000 |
| 53 | Analyst | 12.900.000 |
| 54 | Junior Process Engineer | 13.350.000 |
| 55 | Junior Analyst | 13.550.000 |
| 56 | Public Relation Supervisor | 15.650.000 |
| 57 | Manager | 15.300.000 |
| 58 | Cost Control | 15.700.000 |
| 59 | Quality Management Staff | 14.550.000 |
| 60 | Assistant Civil and Architect | 14.150.000 |
| 61 | Project Analyst | 15.450.000 |
| 62 | Mechanical Enginering | 14.600.000 |
| 63 | Deputy Branch Manager | 14.400.000 |
| 64 | Instrument Engineer | 16.650.000 |
| 65 | Budgeting and Cost Control | 15.000.000 |
| 66 | Electrical Inspection Engineer | 15.400.000 |
| 67 | Marketing | 16.250.000 |
| 68 | Asset Management | 15.850.000 |
| 69 | Specialist | 16.550.000 |
| 70 | Mechanical Engineering | 15.400.000 |
| 71 | Junior Engineer | 16.450.000 |
| 72 | Production | 16.250.000 |
| 73 | Senior Supervisor | 15.000.000 |
| 74 | Intern | 16.000.000 |
| 75 | Rotating Engineer | 18.800.000 |
| 76 | Assistant Plant Head | 17.700.000 |
| 77 | Business Intelligent and Analytics Unit | 18.750.000 |
| 78 | Control Engineer | 18.700.000 |
| 79 | Division Head | 17.050.000 |
| 80 | Drilling Engineer | 18.400.000 |
| 81 | Engineer | 17.250.000 |
| 82 | Field Manager | 17.600.000 |
| 83 | Public Relations | 19.000.000 |
| 84 | Junior Officer | 17.150.000 |
| 85 | Junior Auditor | 17.450.000 |
| 86 | Inspection Engineer | 18.700.000 |
| 87 | Sales/Business Development | 19.100.000 |
| 88 | Assistant Plant Head | 18.100.000 |
| 89 | Engineering | 18.700.000 |
| 90 | Production Supervisor | 18.550.000 |
| 91 | Senior Field Operator | 18.150.000 |
| 92 | SAP Business Analyst | 18.750.000 |
| 93 | Internal Auditor | 19.600.000 |
| 94 | Laboratory | 18.300.000 |
| 95 | HR (SDM) | 21.650.000 |
| 96 | Assistant Manager | 21.500.000 |
| 97 | Officer | 20.400.000 |
| 98 | Human Resources Specialist | 21.000.000 |
| 99 | Reservoir Engineer | 20.700.000 |
| 100 | Planning Manager | 26.150.000 |
| 101 | HRD Section Head | 27.000.000 |
| 102 | Supply Chain | 25.150.000 |
| 103 | Senior Business Analyst | 33.450.000 |
| 104 | Building | 32.350.000 |
| 105 | Executives | 32.350.000 |
| 106 | Team Leader | 33.800.000 |
| 107 | Procurement Manager | 43.450.000 |
| 108 | Director | 48.850.000 |
| 109 | Drilling Supervisor | 54.900.000 |
| 110 | Architect | 54.500.000 |
| 111 | General Manager | 76.850.000 |
Ketika melihat daftar dari gaji PT Jasa Berdikari Logistics Tbk di atas maka kalian bisa melihat secara jelas berapa besaran gaji pada masing-masing posisi. Rentang gajinya juga bergantung pada seberapa lama kalian bekerja pada perusahaan tersebut. Tentunya ketika kalian berhasil mencapai posisi penting dalam perusahaan maka akan memperoleh gaji pokok yang lebih besar jika dibandingkan dengan posisi lainnya.
Daftar gaji yang disebutkan di atas berlaku baik untuk lulusan SMA/SMK maupun sarjana. Walaupun demikian, perlu dicatat bahwa besaran gaji yang telah disebutkan tidak bersifat mutlak dan dapat berubah sesuai dengan kebijakan PT Jasa Berdikari Logistics Tbk. Meskipun demikian, informasi mengenai gaji tersebut dapat menjadi pertimbangan saat akan bergabung dengan PT Jasa Berdikari Logistics Tbk. Untuk klarifikasi lebih lanjut mengenai gaji, disarankan untuk bertanya kepada pihak HRD setelah diterima bekerja di sana.
Fasilitas dan Tunjangan PT Jasa Berdikari Logistics Tbk
Anda perlu mengetahui bahwa selain gaji pokok yang telah dijelaskan oleh admin, PT Jasa Berdikari Logistics Tbk memberikan berbagai tambahan, atau yang disebut sebagai tunjangan dan fasilitas, kepada para karyawan. Simak informasi mengenai tunjangan dan fasilitas yang diberikan oleh PT Jasa Berdikari Logistics Tbk di bawah ini:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Medical check-up tahunan secara rutin
- Makanan
- Bus / mobil jemputan karyawan
- Uang transportasi
- THR (Tunjangan Hari Raya)
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan yang disesuaikan dengan jabatan yang diemban
- Jam lembur untuk tambahan gaji
- Tunjangan khusus untuk level jabatan tertentu (seperti tunjangan istri dsb)
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan Operasional (khusus level jabatan tertentu)
- Jenjang Karir Bagi Yang Sesuai Kualifikasi
- Acara Tahunan Family Gathering
- Tunjangan untuk libur nasional dan hari besar keagamaan
- Program kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Slip Gaji PT Jasa Berdikari Logistics Tbk
Slip gaji merupakan dokumen esensial yang mencantumkan detail gaji dan potongan yang diterima oleh karyawan setiap bulan. Bagi karyawan PT Jasa Berdikari Logistics Tbk, slip gaji tidak hanya berfungsi sebagai bukti pendapatan tetapi juga menjadi dasar perhitungan pajak penghasilan (PPh). Contoh Slip Gaji:
SLIP GAJI
Periode: Maret 2023
Nama: Nia Fitriani
Jabatan: Operator Mesin
NIK: 3205611502920001
Gaji Pokok:Â Rp 5.650.000
Tunjangan : Rp 520.000
Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 5.350.000
Berikut adalah slip gaji untuk periode ini. Karyawan dapat menghubungi bagian keuangan apabila terdapat pertanyaan atau ketidaksesuaian.
Inilah contoh slip gaji karyawan di PT Jasa Berdikari Logistics Tbk, yang diberikan kepada karyawan setiap bulan dengan rincian yang disesuaikan berdasarkan jabatan masing-masing. Selanjutnya, kita akan membahas faktor-faktor apa saja yang memengaruhi gaji di PT Jasa Berdikari Logistics Tbk.
Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Jasa Berdikari Logistics Tbk
Gaji karyawan di PT Jasa Berdikari Logistics Tbk tergantung pada beberapa faktor, di antaranya:
- Posisi/Jabatan: Semakin tinggi posisi/jabatan seorang karyawan, semakin tinggi pula gajinya. Hal ini karena posisi/jabatan yang lebih tinggi biasanya memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
- Pengalaman Kerja: Karyawan dengan pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi. Pengalaman dianggap sebagai penanda keterampilan dan pengetahuan yang lebih matang.
- Kinerja: Karyawan yang memiliki kinerja yang baik biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang memiliki kinerja yang kurang baik. Kinerja karyawan dinilai berdasarkan berbagai faktor, seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan kedisiplinan.
- Lokasi penempatan: Gaji karyawan PT Jasa Berdikari Logistics Tbk juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatannya. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang tinggi biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang rendah.
Selain faktor-faktor tersebut, kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja juga dapat memengaruhi gaji karyawan di PT Jasa Berdikari Logistics Tbk. Jam kerja karyawan di PT Jasa Berdikari Logistics Tbk bervariasi tergantung pada posisi, jabatan, dan lokasi penempatannya, namun secara umum, karyawan bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Lowongan Kerja PT Jasa Berdikari Logistics Tbk
Gaji di PT Jasa Berdikari Logistics Tbk memang terbilang besar jika dibandingkan dengan perusahaan lain. Untuk dapat mendaftar lowongan pekerjaannya, silakan perhatikan dengan seksama kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Jasa Berdikari Logistics Tbk.
Kualifikasi dan Persyaratan
Pertama-tama, kita akan membicarakan mengenai kualifikasi yang diperlukan untuk bekerja di PT Jasa Berdikari Logistics Tbk. Setelah itu, kita akan membahas persyaratan dokumen apa saja yang dibutuhkan untuk melamar dan diterima di PT Jasa Berdikari Logistics Tbk.
Kualifikasi
Berikut adalah Kualifikasi yang dibutuhkan:
- Usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
- Sudah vaksin booster.
Jika temen temen sekalian memenuhi kualifikasi diatas, silahkan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang ada di bawah ini.
Persyaratan
Berikut adalah Persyaratan yang dibutuhkan:
- Surat lamaran
- Daftar riwayat hidup
- Portofolio
- Fotocopy KTP & KK
- Fotocopy Ijazah
- Foto terbaru
- SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Inilah kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Jasa Berdikari Logistics Tbk. Selanjutnya, kita akan membahas tips dan trik agar dapat diterima dan berhasil bekerja.
Pertanyaan HRD PT Jasa Berdikari Logistics Tbk
Untuk para pelamar kerja yang berminat untuk bergabung dengan PT Jasa Berdikari Logistics Tbk, penting untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut mencakup:
- Ceritakan tentang diri Anda!
Jawaban: Gambarkan secara ringkas tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki. - Mengapa Anda tertarik untuk bekerja di PT Jasa Berdikari Logistics Tbk?
Jawaban: Sampaikan alasan ketertarikan Anda untuk bergabung dengan PT Jasa Berdikari Logistics Tbk, mungkin karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang luas, atau minat yang kuat dalam bidang keamanan. - Apa kelebihan dan kelemahan Anda?
Jawaban: Jelaskan kelebihan dan kekurangan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung Anda dalam pekerjaan di PT Jasa Berdikari Logistics Tbk, dan sebutkan juga kekurangan Anda dan bagaimana Anda mengatasinya. - Bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja?
Jawaban: Ceritakan bagaimana Anda mengatasi situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Jelaskan langkah-langkah yang diambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional. - Berapa perkiraan gaji yang Anda harapkan?
Jawaban: Sebutkan gaji yang Anda harapkan secara realistis dan sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja Anda. Jangan menyebutkan gaji yang terlalu tinggi atau terlalu rendah. - Apa rencana karier Anda ke depannya?
Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depan dan bagaimana Anda melihat PT Jasa Berdikari Logistics Tbk mendukung perjalanan karier tersebut.
Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga mungkin mengajukan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih spesifik terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan menyiapkan jawaban yang tepat. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD PT Jasa Berdikari Logistics Tbk, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.
Tips Lolos Interview PT Jasa Berdikari Logistics Tbk
Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Jasa Berdikari Logistics Tbk, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik. Berikut ini adalah beberapa tips yang dapat membantu Anda:
- Pelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
Sebelum menghadiri sesi wawancara, alokasikan waktu untuk memahami PT Jasa Berdikari Logistics Tbk dan persyaratan posisi yang Anda lamar. Teliti sejarah perusahaan, visi dan misi, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Pastikan pula Anda memahami tugas dan tanggung jawab yang terkait dengan posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan. - Berlatihlah dalam menjawab pertanyaan wawancara.
Setelah mempelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar, langkah selanjutnya adalah berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda dapat berlatih sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Latihan ini akan membantu Anda untuk lebih percaya diri dan lancar dalam menjawab pertanyaan saat wawancara sebenarnya. - Berpakaian rapi dan profesional.
Penampilan yang terpelihara dan bersifat profesional akan menciptakan kesan positif di mata pewawancara. Pastikan pakaian yang Anda kenakan bersih, terpelihara, dan sesuai dengan norma budaya perusahaan PT Jasa Berdikari Logistics Tbk. Untuk posisi keamanan, pastikan Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditetapkan oleh perusahaan. - Bersikap percaya diri dan sopan.
Saat mengikuti wawancara, bersikaplah percaya diri dan sopan. Jaga kontak mata dengan pewawancara, jabat tangan dengan kuat, dan berbicara dengan jelas dan tegas. Hindari bersikap gugup atau ragu-ragu, serta jangan memotong pembicaraan pewawancara. Tunjukkan bahwa Anda adalah pribadi yang percaya diri dan mampu bekerja sama dengan baik dalam tim.
Dengan mengikuti tips-tips tersebut, Anda dapat meningkatkan peluang Anda untuk lolos interview di PT Jasa Berdikari Logistics Tbk. Ingatlah bahwa persiapan yang matang dan sikap yang percaya diri akan membantu Anda untuk tampil maksimal selama wawancara.
Jam Kerja PT Jasa Berdikari Logistics Tbk
Jam kerja karyawan PT Jasa Berdikari Logistics Tbk bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, secara umum, karyawan PT Jasa Berdikari Logistics Tbk bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Untuk karyawan yang bekerja di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Sedangkan untuk karyawan yang bekerja di lapangan, jam kerja dapat lebih fleksibel tergantung pada kebutuhan klien. Misalnya, karyawan yang bertugas menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja pada shift pagi, siang, atau malam.
PT Jasa Berdikari Logistics Tbk juga memberikan kebijakan kerja lembur bagi karyawan yang membutuhkan. Karyawan yang bekerja lembur akan menerima upah lembur sesuai dengan peraturan yang berlaku.
Bagi karyawan yang bekerja di kantor pusat, mereka dapat mengajukan cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sedangkan untuk karyawan yang bekerja di lapangan, mereka dapat mengajukan cuti tahunan selama 10 hari kerja setiap tahunnya.
Kesimpulan
Gaji PT Jasa Berdikari Logistics Tbk bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja. Namun, secara umum, gaji karyawan PT Jasa Berdikari Logistics Tbk cukup kompetitif dan berada di atas upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan PT Jasa Berdikari Logistics Tbk juga berhak atas berbagai macam fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.
Bagi calon pelamar yang berminat untuk bergabung dengan PT Jasa Berdikari Logistics Tbk, disarankan untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang umumnya diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Pertanyaan-pertanyaan tersebut mencakup latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara mengatasi konflik di lingkungan kerja, ekspektasi gaji, dan rencana karier ke depannya. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, calon pelamar dapat mempelajari lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, menjaga penampilan rapi dan profesional, serta menunjukkan sikap percaya diri dan sopan.
Dengan gaji dan tunjangan yang kompetitif, fasilitas yang lengkap, serta peluang karier yang terbuka, PT Jasa Berdikari Logistics Tbk menjadi pilihan yang menarik bagi para pencari kerja yang ingin mengembangkan karier di bidang keamanan.
