Gaji PT Dairi Prima Mineral Terlengkap – Apakah PT Dairi Prima Mineral benar-benar memberikan gaji yang menarik kepada karyawannya? Pasti, perusahaan ini, yang telah lama beroperasi di Indonesia, terkenal karena kemampuannya memberikan kompensasi dan tunjangan yang memuaskan bagi para karyawan. Tidak mengherankan, banyak calon pekerja tertarik bergabung dengan PT Dairi Prima Mineral tidak hanya karena gaji yang memadai, tetapi juga karena reputasinya sebagai perusahaan yang memberikan peluang karir dan kesempatan untuk berkembang.
PT Dairi Prima Mineral
Sudahkah teman-teman mendapatkan informasi mengenai PT Dairi Prima Mineral? Jika belum, mari kita bahas terlebih dahulu tentang perusahaan ini agar teman-teman mengetahui dan memahami langkah-langkah yang perlu diambil jika bekerja di perusahaan tersebut. Ayo, kita bahas!
Profil PT Dairi Prima Mineral
PT Dairi Prima Mineral merupakan perusahaan yang bergerak di bidang pertambangan mineral dan memiliki fokus utama pada penambangan seng dan timah. Perusahaan ini didirikan pada tahun 2010 dan berlokasi di Kabupaten Dairi, Sumatera Utara. PT Dairi Prima Mineral adalah bagian dari Dairi Prima Group, sebuah perusahaan yang memiliki beragam investasi di sektor pertambangan, kehutanan, dan perkebunan.
Sejak berdiri, PT Dairi Prima Mineral telah menunjukkan komitmen yang kuat terhadap praktik-praktik pertambangan yang berkelanjutan dan bertanggung jawab. Perusahaan ini telah melakukan berbagai upaya untuk meminimalkan dampak lingkungan dan memberikan manfaat positif bagi masyarakat sekitar. Selain itu, PT Dairi Prima Mineral juga aktif dalam program-program tanggung jawab sosial perusahaan, seperti program-program pendidikan, kesehatan, dan pembangunan infrastruktur yang bertujuan untuk meningkatkan kesejahteraan masyarakat lokal.
Selain itu, PT Dairi Prima Mineral juga dikenal karena komitmennya terhadap standar keselamatan kerja yang tinggi. Perusahaan ini telah melengkapi operasinya dengan infrastruktur dan prosedur-prosedur keselamatan terkini, serta melakukan pelatihan rutin untuk para karyawan. Hal ini bertujuan untuk menciptakan lingkungan kerja yang aman dan nyaman bagi seluruh anggota tim.
Dengan pengalaman yang luas dan komitmen yang kuat terhadap praktik-praktik bisnis yang bertanggung jawab, PT Dairi Prima Mineral terus melakukan kontribusi yang signifikan dalam industri pertambangan di Indonesia. Perusahaan ini terus berupaya untuk menjadi perusahaan tambang yang berkualitas dan bertanggung jawab, serta memberikan manfaat yang berkelanjutan bagi lingkungan dan masyarakat sekitarnya.
PT Dairi Prima Mineral adalah perusahaan pertambangan yang berlokasi di Dairi, Sumatera Utara. Alamat kantor pusat PT Dairi Prima Mineral adalah Jalan Diponegoro No. 6, Desa Silima Pungga-Pungga, Kecamatan Sitinjo, Kabupaten Dairi, Sumatera Utara. Anda dapat menghubungi perusahaan ini melalui telepon di nomor (0628) 21312 atau melalui surel di alamat [email protected]. Untuk informasi lebih lanjut mengenai perusahaan ini, Anda juga dapat mengakses situs web resmi PT Dairi Prima Mineral di www.dairiprimamineral.co.id.
Selain kantor pusat di Dairi, PT Dairi Prima Mineral juga memiliki beberapa situs tambang di wilayah tersebut. Situs tambang perusahaan dapat dihubungi melalui nomor telepon dan alamat surel yang tertera pada situs web resmi perusahaan. Selain itu, PT Dairi Prima Mineral juga memiliki kantor perwakilan di berbagai wilayah di Indonesia untuk memudahkan pelanggan dan mitra bisnis dalam berkomunikasi dan bertransaksi dengan perusahaan.
Dengan alamat dan kontak yang terperinci ini, Anda dapat dengan mudah menghubungi PT Dairi Prima Mineral untuk mendapatkan informasi lebih lanjut mengenai layanan, produk, dan kerjasama bisnis dengan perusahaan ini. Selain itu, Anda juga dapat menggunakan informasi tersebut untuk menghubungi perusahaan apabila memiliki keluhan atau pertanyaan mengenai produk atau layanan yang diberikan oleh PT Dairi Prima Mineral.
Gaji PT Dairi Prima Mineral
Berapa besaran gaji bagi karyawan di PT Dairi Prima Mineral? Menurut HRD perusahaan tersebut, gaji ditetapkan sesuai dengan jabatan yang diemban oleh karyawan. Namun, terdapat juga kisaran gaji rata-rata sebesar Rp. 4.250.000 per bulan. Angka ini belum mencakup tunjangan-tunjangan yang diberikan oleh PT Dairi Prima Mineral, yang dianggap sebagai komponen tambahan dari gaji pokok.
Untuk mendapatkan pemahaman yang lebih detail tentang gaji di PT Dairi Prima Mineral, mari simak informasi berikut:
Tabel Gaji PT Dairi Prima Mineral
| No. | Jabatan | Minimal Gaji |
| 1 | Developer | 3.750.000 |
| 2 | Admin | 3.750.000 |
| 3 | Staff Administrasi | 4.500.000 |
| 4 | Operator | 3.050.000 |
| 5 | IT Support | 5.250.000 |
| 6 | Intern | 4.150.000 |
| 7 | Staff Accounting | 4.850.000 |
| 8 | Staf Administrasi | 4.650.000 |
| 9 | Staf Administrasi dan Teknis | 4.500.000 |
| 10 | Administration Staff | 4.000.000 |
| 11 | Teknisi | 5.500.000 |
| 12 | Security | 4.500.000 |
| 13 | Receptionist | 4.450.000 |
| 14 | Driver | 4.750.000 |
| 15 | Administration | 4.700.000 |
| 16 | Sailor | 5.900.000 |
| 17 | Accounting | 5.000.000 |
| 18 | Services | 5.250.000 |
| 19 | Junior Operator | 6.550.000 |
| 20 | Junior Supervisor | 6.350.000 |
| 21 | Secretary | 7.200.000 |
| 22 | Project Engineer | 7.050.000 |
| 23 | Admin/Customer Service | 7.650.000 |
| 24 | Medical Services | 8.000.000 |
| 25 | Information Technology | 7.200.000 |
| 26 | Management Trainee | 7.400.000 |
| 27 | Staff | 8.550.000 |
| 28 | Addoperation | 7.000.000 |
| 29 | Operator/Panel Operator | 8.550.000 |
| 30 | BPS | 8.850.000 |
| 31 | Sekretaris | 9.950.000 |
| 32 | Supervisor | 9.700.000 |
| 33 | Legal and Relations Analyst | 9.500.000 |
| 34 | Assistant Business Analyst | 8.150.000 |
| 35 | Assistant Controller | 8.950.000 |
| 36 | Assistant Controller | 10.000.000 |
| 37 | Change Agent | 9.450.000 |
| 38 | IT | 9.300.000 |
| 39 | Procurement | 8.400.000 |
| 40 | Junior Staff | 9.600.000 |
| 41 | Operational Supervisor | 9.800.000 |
| 42 | Procurement | 9.400.000 |
| 43 | Technician Mechanical | 9.950.000 |
| 44 | Professional | 11.500.000 |
| 45 | Process Engineering | 11.550.000 |
| 46 | Business Performance Services Consultant | 11.000.000 |
| 47 | Auditor | 10.250.000 |
| 48 | Field Engineer | 12.650.000 |
| 49 | Process Engineer | 12.050.000 |
| 50 | Mechanical Engineer | 13.100.000 |
| 51 | Junior Counsel Legal Business Development | 12.300.000 |
| 52 | Accounting | 12.350.000 |
| 53 | Analyst | 13.750.000 |
| 54 | Junior Process Engineer | 13.500.000 |
| 55 | Junior Analyst | 12.800.000 |
| 56 | Public Relation Supervisor | 15.200.000 |
| 57 | Manager | 14.000.000 |
| 58 | Cost Control | 14.150.000 |
| 59 | Quality Management Staff | 14.300.000 |
| 60 | Assistant Civil and Architect | 14.350.000 |
| 61 | Project Analyst | 15.700.000 |
| 62 | Mechanical Enginering | 14.150.000 |
| 63 | Deputy Branch Manager | 14.700.000 |
| 64 | Instrument Engineer | 15.600.000 |
| 65 | Budgeting and Cost Control | 15.650.000 |
| 66 | Electrical Inspection Engineer | 15.500.000 |
| 67 | Marketing | 16.750.000 |
| 68 | Asset Management | 15.650.000 |
| 69 | Specialist | 15.000.000 |
| 70 | Mechanical Engineering | 16.100.000 |
| 71 | Junior Engineer | 16.500.000 |
| 72 | Production | 15.650.000 |
| 73 | Senior Supervisor | 16.850.000 |
| 74 | Intern | 16.350.000 |
| 75 | Rotating Engineer | 17.500.000 |
| 76 | Assistant Plant Head | 18.150.000 |
| 77 | Business Intelligent and Analytics Unit | 18.200.000 |
| 78 | Control Engineer | 17.350.000 |
| 79 | Division Head | 18.850.000 |
| 80 | Drilling Engineer | 17.100.000 |
| 81 | Engineer | 17.050.000 |
| 82 | Field Manager | 17.800.000 |
| 83 | Public Relations | 18.300.000 |
| 84 | Junior Officer | 17.900.000 |
| 85 | Junior Auditor | 17.950.000 |
| 86 | Inspection Engineer | 19.600.000 |
| 87 | Sales/Business Development | 18.500.000 |
| 88 | Assistant Plant Head | 18.500.000 |
| 89 | Engineering | 19.250.000 |
| 90 | Production Supervisor | 19.550.000 |
| 91 | Senior Field Operator | 19.700.000 |
| 92 | SAP Business Analyst | 18.600.000 |
| 93 | Internal Auditor | 19.350.000 |
| 94 | Laboratory | 19.050.000 |
| 95 | HR (SDM) | 20.450.000 |
| 96 | Assistant Manager | 21.550.000 |
| 97 | Officer | 21.250.000 |
| 98 | Human Resources Specialist | 20.600.000 |
| 99 | Reservoir Engineer | 21.650.000 |
| 100 | Planning Manager | 26.300.000 |
| 101 | HRD Section Head | 26.450.000 |
| 102 | Supply Chain | 25.550.000 |
| 103 | Senior Business Analyst | 33.250.000 |
| 104 | Building | 33.800.000 |
| 105 | Executives | 32.500.000 |
| 106 | Team Leader | 32.300.000 |
| 107 | Procurement Manager | 43.100.000 |
| 108 | Director | 47.450.000 |
| 109 | Drilling Supervisor | 53.200.000 |
| 110 | Architect | 54.150.000 |
| 111 | General Manager | 75.050.000 |
Dengan melihat daftar gaji PT Dairi Prima Mineral di atas, Anda dapat dengan jelas mengetahui besaran gaji untuk setiap posisi. Rentang gaji juga tergantung pada lamanya Anda bekerja di perusahaan tersebut. Tentu saja, mencapai posisi penting dalam perusahaan dapat menghasilkan gaji pokok yang lebih besar dibandingkan dengan posisi lainnya.
Daftar gaji yang disebutkan di atas berlaku baik untuk lulusan SMA/SMK maupun sarjana. Walaupun demikian, perlu dicatat bahwa besaran gaji yang telah disebutkan tidak bersifat mutlak dan dapat berubah sesuai dengan kebijakan PT Dairi Prima Mineral. Meskipun demikian, informasi mengenai gaji tersebut dapat menjadi pertimbangan saat akan bergabung dengan PT Dairi Prima Mineral. Untuk klarifikasi lebih lanjut mengenai gaji, disarankan untuk bertanya kepada pihak HRD setelah diterima bekerja di sana.
Fasilitas dan Tunjangan PT Dairi Prima Mineral
Anda perlu mengetahui bahwa selain gaji pokok yang telah dijelaskan oleh admin, PT Dairi Prima Mineral memberikan berbagai tambahan, atau yang disebut sebagai tunjangan dan fasilitas, kepada para karyawan. Simak informasi mengenai tunjangan dan fasilitas yang diberikan oleh PT Dairi Prima Mineral di bawah ini:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Pemeriksaan kesehatan tahunan secara rutin
- Makan
- Bus / mobil jemputan karyawan
- Uang transportasi
- THR (Tunjangan Hari Raya)
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan yang disesuaikan dengan jabatan yang diemban
- Adanya Jam Lembur Untuk Tambah Tambah Gaji
- Tunjangan khusus untuk level jabatan tertentu, seperti tunjangan istri, dll.
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan operasional (khusus untuk level jabatan tertentu)
- Jenjang karir sesuai kualifikasi
- Family Gathering
- Tunjangan untuk libur nasional dan hari besar keagamaan
- Program kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Slip Gaji PT Dairi Prima Mineral
Slip gaji merupakan dokumen esensial yang mencantumkan detail gaji dan potongan yang diterima oleh karyawan setiap bulan. Bagi karyawan PT Dairi Prima Mineral, slip gaji tidak hanya berfungsi sebagai bukti pendapatan tetapi juga menjadi dasar perhitungan pajak penghasilan (PPh). Contoh Slip Gaji:
SLIP GAJI
Periode: Februari 2023
Nama: Dika Saputra
Jabatan: Teknisi Elektrik
NIK: 3205611502920001
Gaji Pokok:Â Rp 5.200.000
Tunjangan : Rp 585.000
Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 5.350.000
Berikut adalah slip gaji untuk periode ini. Karyawan dapat menghubungi bagian keuangan apabila terdapat pertanyaan atau ketidaksesuaian.
Itulah contoh slip gaji karyawan di PT Dairi Prima Mineral. Slip gaji karyawan dibagikan tiap bulannya kepada karyawan. Kemudian untuk isi slip gajinya menyesuaikan dengan jabatan masing-masing. Selanjutnya kita akan membahas faktor apa saja yang mempengaruhi gaji PT Dairi Prima Mineral.
Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Dairi Prima Mineral
Gaji karyawan PT Dairi Prima Mineral dipengaruhi oleh beberapa faktor, antara lain:
- Posisi/Jabatan: Gaji karyawan dipengaruhi oleh tingkat posisi atau jabatan yang diemban. Posisi atau jabatan yang lebih tinggi cenderung memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
- Pengalaman kerja: Karyawan yang memiliki pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang baru memulai kariernya. Hal ini karena karyawan yang berpengalaman dianggap memiliki keterampilan dan pengetahuan yang lebih baik.
- Kinerja: Karyawan yang memiliki kinerja yang baik biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang memiliki kinerja yang kurang baik. Kinerja karyawan dinilai berdasarkan berbagai faktor, seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan kedisiplinan.
- Lokasi penempatan: Gaji karyawan PT Dairi Prima Mineral juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatannya. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang tinggi biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang rendah.
Selain faktor-faktor tersebut, kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja juga dapat memengaruhi gaji karyawan di PT Dairi Prima Mineral. Jam kerja karyawan di PT Dairi Prima Mineral bervariasi tergantung pada posisi, jabatan, dan lokasi penempatannya, namun secara umum, karyawan bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Lowongan Kerja PT Dairi Prima Mineral
Gaji PT Dairi Prima Mineral memang tergolong cukup besar jika dibandingkan dengan perusahaan lainnya. Untuk bisa daftar lowongan kerjanya silahkan temen-temen perhatikan dengan seksama Kualifikasi dan Persyaratan yang dibutuhkan untuk daftar menjadi pegawai di PT Dairi Prima Mineral.
Kualifikasi dan Persyaratan
Pertama-tama, kita akan membicarakan mengenai kualifikasi yang diperlukan untuk bekerja di PT Dairi Prima Mineral. Setelah itu, kita akan membahas persyaratan dokumen apa saja yang dibutuhkan untuk melamar dan diterima di PT Dairi Prima Mineral.
Kualifikasi
Berikut adalah Kualifikasi yang dibutuhkan:
- Usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
- Sudah vaksin booster.
Jika temen temen sekalian memenuhi kualifikasi diatas, silahkan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang ada di bawah ini.
Persyaratan
Diperlukan persyaratan sebagai berikut:
- Surat lamaran
- Daftar riwayat hidup
- Portofolio
- Fotocopy KTP & KK
- Fotocopy Ijazah
- Foto terbaru
- SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Itulah Kualifikasi dan Persyaratan apa saja yang dibutuhkan untuk menjadi pegawai di PT Dairi Prima Mineral. Selanjutnya kita akan membahas mengenai tips&trik agar kita bisa diterima dan lancar bekerja.
Pertanyaan HRD PT Dairi Prima Mineral
Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT Dairi Prima Mineral, ada baiknya untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut antara lain:
- Berikan gambaran mengenai diri Anda!
Jawaban: Jelaskan secara singkat tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki. - Apa yang membuat Anda tertarik untuk bergabung dengan PT Dairi Prima Mineral?
Jawaban: Jelaskan alasan Anda tertarik untuk bekerja di PT Dairi Prima Mineral, misalnya karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang terbuka luas, atau karena Anda memiliki minat yang kuat di bidang keamanan. - Apa kelebihan dan kelemahan Anda?
Jawaban: Jelaskan kelebihan dan kekurangan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung Anda dalam pekerjaan di PT Dairi Prima Mineral, dan sebutkan juga kekurangan Anda dan bagaimana Anda mengatasinya. - Bagaimana Anda mengelola situasi konflik di lingkungan kerja?
Jawaban: Jelaskan bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Sebutkan langkah-langkah yang Anda ambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional. - Apa gaji yang Anda harapkan?
Jawaban: Sebutkan gaji yang Anda harapkan secara realistis dan sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja Anda. Jangan menyebutkan gaji yang terlalu tinggi atau terlalu rendah. - Apa rencana karier Anda ke depannya?
Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depan dan bagaimana Anda melihat PT Dairi Prima Mineral mendukung perjalanan karier tersebut.
Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga dapat menanyakan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih spesifik terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan mempersiapkan jawaban yang tepat. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Dairi Prima Mineral, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.
Tips Lolos Interview PT Dairi Prima Mineral
Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD PT Dairi Prima Mineral, langkah berikutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik. Berikut beberapa tips yang bisa membantu Anda:
- Pelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
Sebelum mengikuti wawancara, luangkan waktu untuk mempelajari tentang PT Dairi Prima Mineral dan posisi yang Anda lamar. Cari tahu tentang sejarah perusahaan, visi dan misi perusahaan, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Anda juga perlu memahami tugas dan tanggung jawab posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan. - Berlatihlah dalam menjawab pertanyaan wawancara.
Setelah memahami lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi yang Anda inginkan, lanjutkan dengan berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda bisa melakukan latihan sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Proses latihan ini akan meningkatkan tingkat kepercayaan diri dan kelancaran Anda dalam menjawab pertanyaan selama sesi wawancara sesungguhnya. - Berpakaian rapi dan profesional.
Penampilan yang terpelihara dan bersifat profesional akan menciptakan kesan positif di mata pewawancara. Pastikan pakaian yang Anda kenakan bersih, terpelihara, dan sesuai dengan norma budaya perusahaan PT Dairi Prima Mineral. Untuk posisi keamanan, pastikan Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditetapkan oleh perusahaan. - Bersikap percaya diri dan sopan.
Selama wawancara, tunjukkan sikap percaya diri dan sopan. Pertahankan kontak mata dengan pewawancara, berjabat tangan dengan tegas, dan berbicara dengan jelas serta mantap. Hindari kelihatan gugup atau ragu-ragu, serta hindari memotong pembicaraan pewawancara. Sampaikan bahwa Anda adalah individu yang percaya diri dan memiliki kemampuan bekerja sama dengan baik dalam tim.
Dengan mempraktikkan saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di PT Dairi Prima Mineral. Ingatlah bahwa kesiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda untuk tampil sebaik mungkin selama sesi wawancara.Dengan mengikuti saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di PT Dairi Prima Mineral. Ingatlah bahwa persiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda tampil maksimal selama proses wawancara.
Jam Kerja PT Dairi Prima Mineral
Jam kerja bagi karyawan PT Dairi Prima Mineral bersifat variabel tergantung pada jabatan dan lokasi penempatannya. Umumnya, karyawan PT Dairi Prima Mineral bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Untuk karyawan yang bekerja di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Sedangkan untuk karyawan yang bekerja di lapangan, jam kerja dapat lebih fleksibel tergantung pada kebutuhan klien. Misalnya, karyawan yang bertugas menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja pada shift pagi, siang, atau malam.
PT Dairi Prima Mineral juga memiliki kebijakan kerja lembur untuk karyawan yang memerlukannya. Karyawan yang melakukan lembur akan mendapatkan upah lembur sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
Untuk karyawan di kantor pusat, mereka memiliki hak cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sedangkan bagi karyawan di lapangan, hak cuti tahunannya adalah 10 hari kerja setiap tahunnya.
Kesimpulan
Gaji di PT Dairi Prima Mineral bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja individu. Meskipun begitu, secara umum, gaji karyawan di PT Dairi Prima Mineral dianggap cukup kompetitif dan melebihi upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan di PT Dairi Prima Mineral juga memperoleh berbagai fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.
Bagi calon pelamar yang berminat untuk bergabung dengan PT Dairi Prima Mineral, disarankan untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang umumnya diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Pertanyaan-pertanyaan tersebut mencakup latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara mengatasi konflik di lingkungan kerja, ekspektasi gaji, dan rencana karier ke depannya. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, calon pelamar dapat mempelajari lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, menjaga penampilan rapi dan profesional, serta menunjukkan sikap percaya diri dan sopan.
Dengan gaji dan tunjangan yang kompetitif, fasilitas yang lengkap, dan kesempatan karier yang terbuka luas, PT Dairi Prima Mineral menjadi pilihan yang tepat bagi para pencari kerja yang ingin berkarier di bidang keamanan.
