Ingin berkontribusi dalam industri peternakan ayam terpadu yang berkembang pesat? PT Sreeya Sewu Indonesia Tbk, perusahaan terkemuka yang bergerak di bidang peternakan ayam bibit induk, pemotongan ayam, dan pengolahan ayam terpadu dengan cold storage, membuka peluang karir menarik untuk posisi Supervisor Produksi di Bogor.
Sebagai Supervisor Produksi, Anda akan memainkan peran penting dalam mengawasi seluruh proses produksi, mulai dari pembibitan hingga pengolahan ayam, memastikan efisiensi dan kualitas produk yang tinggi. Jika Anda memiliki semangat kepemimpinan, kemampuan manajemen yang kuat, dan dedikasi untuk membangun karir di bidang peternakan, bergabunglah bersama kami!
Lowongan Kerja Supervisor Produksi di PT Sreeya Sewu Indonesia Tbk
PT Sreeya Sewu Indonesia Tbk, perusahaan terkemuka di bidang peternakan ayam, pemotongan ayam, dan pengolahan ayam terpadu, membuka kesempatan berkarir bagi para profesional yang ingin mengembangkan diri dan berkontribusi dalam industri pangan yang dinamis. Saat ini, kami mencari Supervisor Produksi yang berpengalaman dan berdedikasi untuk bergabung dengan tim kami di Bogor.
Deskripsi Pekerjaan Supervisor Produksi
Supervisor Produksi berperan penting dalam mengawasi dan mengelola proses produksi ayam bibit induk, pemotongan ayam, dan pengolahan ayam terpadu di PT Sreeya Sewu Indonesia Tbk. Tanggung jawab utama Supervisor Produksi adalah memastikan kelancaran dan efisiensi proses produksi, menjaga kualitas produk, serta mematuhi standar keamanan pangan dan operasional perusahaan.
| Tanggung Jawab | Deskripsi | Keterampilan yang Dibutuhkan |
|---|---|---|
| Merencanakan dan mengawasi proses produksi | Memastikan proses produksi berjalan sesuai dengan rencana produksi, target, dan standar operasional yang telah ditetapkan. | Manajemen produksi, perencanaan, analisis data, dan pengambilan keputusan. |
| Memantau dan mengendalikan kualitas produk | Mengawasi kualitas produk di setiap tahap proses produksi, memastikan produk memenuhi standar mutu dan keamanan pangan yang ditetapkan. | Pengetahuan tentang standar keamanan pangan, kontrol kualitas, dan manajemen risiko. |
| Mengelola tim produksi | Membimbing, memotivasi, dan memimpin tim produksi agar bekerja secara efektif dan efisien. | Kemampuan kepemimpinan, komunikasi, dan motivasi tim. |
| Melakukan evaluasi dan perbaikan proses produksi | Mengidentifikasi masalah dan kelemahan dalam proses produksi, kemudian melakukan analisis dan mencari solusi untuk meningkatkan efisiensi dan kualitas produk. | Kemampuan analisis, pemecahan masalah, dan berpikir kritis. |
| Memastikan kepatuhan terhadap peraturan dan standar operasional | Mengawasi dan memastikan tim produksi mematuhi peraturan dan standar operasional yang ditetapkan oleh perusahaan dan pemerintah. | Pengetahuan tentang peraturan perundang-undangan terkait industri pangan dan standar operasional perusahaan. |
Contoh tugas harian yang dilakukan Supervisor Produksi meliputi:
- Melakukan pengecekan kondisi kandang ayam bibit induk, memastikan kebersihan dan sirkulasi udara yang baik.
- Memantau proses pemberian pakan dan air minum ayam, memastikan kualitas dan kuantitas yang sesuai.
- Melakukan pengecekan kesehatan ayam, mengidentifikasi gejala penyakit dan melaporkan kepada dokter hewan.
- Mengawasi proses pemotongan ayam, memastikan kepatuhan terhadap standar keamanan dan sanitasi.
- Memantau proses pengolahan ayam, memastikan kualitas produk sesuai dengan standar yang ditetapkan.
- Melakukan pengecekan dan pencatatan data produksi, seperti jumlah ayam yang dipotong, berat ayam, dan jumlah produk yang dihasilkan.
- Melakukan rapat tim produksi untuk membahas kendala, solusi, dan target produksi.
- Melakukan evaluasi kinerja tim produksi dan memberikan umpan balik.
Kriteria Calon Supervisor Produksi
Kami mencari calon Supervisor Produksi yang memiliki kualifikasi dan pengalaman yang relevan dengan posisi ini. Berikut adalah kriteria wajib yang harus dipenuhi:
- Pendidikan minimal Diploma III atau Sarjana di bidang Peternakan, Pertanian, atau bidang terkait.
- Pengalaman kerja minimal 2 tahun di bidang peternakan ayam, khususnya di bidang pemotongan ayam atau pengolahan ayam.
- Menguasai manajemen produksi dan pengendalian kualitas produk.
- Mampu memimpin dan memotivasi tim kerja.
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
- Mampu bekerja di bawah tekanan dan menyelesaikan masalah dengan efektif.
- Berdedikasi tinggi dan memiliki integritas yang kuat.
Kemampuan manajemen, komunikasi, dan kepemimpinan sangat penting untuk posisi ini karena Supervisor Produksi bertanggung jawab untuk mengelola tim produksi yang terdiri dari berbagai macam orang dengan latar belakang dan karakter yang berbeda. Kemampuan manajemen yang baik diperlukan untuk mengatur dan mengarahkan tim produksi agar bekerja secara efektif dan efisien. Kemampuan komunikasi yang baik dibutuhkan untuk membangun hubungan yang harmonis dengan tim produksi, menyampaikan informasi dengan jelas, dan menyelesaikan konflik yang mungkin terjadi. Kemampuan kepemimpinan yang kuat diperlukan untuk memotivasi tim produksi, membangun semangat kerja sama, dan mencapai target produksi yang telah ditetapkan.
Contoh pertanyaan wawancara yang akan digunakan untuk menilai kemampuan kandidat dalam mengelola tim, menyelesaikan masalah, dan mengambil keputusan:
- Ceritakan pengalaman Anda dalam memimpin dan memotivasi tim kerja dalam mencapai target produksi.
- Bagaimana Anda mengatasi konflik yang terjadi di dalam tim produksi?
- Bagaimana Anda mengidentifikasi dan menyelesaikan masalah yang muncul dalam proses produksi?
- Jelaskan bagaimana Anda mengambil keputusan dalam situasi yang sulit dan penuh tekanan.
- Bagaimana Anda memastikan kualitas produk tetap terjaga di tengah keterbatasan sumber daya?
Benefit yang Ditawarkan
PT Sreeya Sewu Indonesia Tbk menawarkan berbagai benefit menarik bagi karyawan, termasuk Supervisor Produksi. Berikut adalah beberapa benefit yang akan Anda dapatkan:
| Benefit | Deskripsi | Keuntungan bagi Karyawan |
|---|---|---|
| Gaji dan tunjangan | Gaji pokok yang kompetitif dan tunjangan yang sesuai dengan standar perusahaan. | Menjamin kesejahteraan dan stabilitas finansial karyawan. |
| Asuransi kesehatan | Asuransi kesehatan yang menjamin biaya pengobatan karyawan dan keluarganya. | Memberikan ketenangan dan keamanan bagi karyawan dan keluarganya. |
| Tunjangan hari raya | Tunjangan hari raya yang diberikan pada hari raya keagamaan. | Menambah penghasilan karyawan pada momen spesial. |
| Program pengembangan karir | Program pengembangan karir yang memungkinkan karyawan untuk meningkatkan kompetensi dan mengembangkan karir di perusahaan. | Memberikan kesempatan bagi karyawan untuk berkembang dan mencapai potensi maksimal. |
| Pelatihan dan pengembangan | Pelatihan dan pengembangan yang diberikan untuk meningkatkan pengetahuan dan keterampilan karyawan. | Mempersiapkan karyawan untuk menghadapi tantangan dan peluang baru di masa depan. |
| Program kesejahteraan karyawan | Program kesejahteraan karyawan yang meliputi kegiatan rekreasi, olahraga, dan kegiatan sosial lainnya. | Meningkatkan motivasi dan kesejahteraan karyawan. |
Program pengembangan karir dan pelatihan yang disediakan untuk Supervisor Produksi meliputi:
- Pelatihan kepemimpinan dan manajemen tim.
- Pelatihan tentang standar keamanan pangan dan pengendalian kualitas produk.
- Pelatihan tentang peraturan perundang-undangan terkait industri pangan.
- Pelatihan tentang teknologi dan inovasi terbaru di bidang peternakan ayam.
- Kesempatan untuk mengikuti program magang atau studi lanjut di bidang terkait.
Contoh program kesejahteraan karyawan yang ditawarkan, seperti asuransi kesehatan, tunjangan hari raya, dan program rekreasi:
- Asuransi kesehatan yang menjamin biaya pengobatan karyawan dan keluarganya.
- Tunjangan hari raya yang diberikan pada hari raya keagamaan.
- Program rekreasi tahunan yang memberikan kesempatan bagi karyawan untuk bersantai dan menjalin keakraban.
- Fasilitas olahraga yang tersedia untuk karyawan, seperti lapangan futsal, lapangan basket, dan gym.
- Program santunan kematian untuk karyawan dan keluarganya.
Dokumen yang Dibutuhkan
Untuk melamar posisi Supervisor Produksi, Anda perlu melampirkan dokumen berikut:
- Curriculum Vitae (CV) yang berisi riwayat pendidikan dan pengalaman kerja.
- Surat lamaran pekerjaan yang ditujukan kepada HRD PT Sreeya Sewu Indonesia Tbk.
- Transkrip nilai pendidikan terakhir.
- Foto terbaru dengan latar belakang putih.
- Surat keterangan sehat dari dokter.
Format dan tata cara penulisan surat lamaran yang baik dan profesional:
- Surat lamaran ditulis dengan bahasa yang formal dan mudah dipahami.
- Surat lamaran berisi informasi tentang diri Anda, seperti pendidikan, pengalaman kerja, dan motivasi melamar pekerjaan.
- Surat lamaran ditulis dengan rapi dan tanpa kesalahan ejaan.
- Surat lamaran ditandatangani dan dilampiri dengan dokumen pendukung lainnya.
Contoh format CV yang menarik dan sesuai dengan standar perusahaan:
- CV disusun dengan format yang profesional dan mudah dibaca.
- CV berisi informasi yang relevan dengan posisi yang dilamar.
- CV ditulis dengan bahasa yang jelas dan ringkas.
- CV ditata dengan rapi dan menggunakan font yang mudah dibaca.
- CV dilampiri dengan foto terbaru dengan latar belakang putih.
Ringkasan Akhir
PT Sreeya Sewu Indonesia Tbk menawarkan kesempatan emas untuk mengembangkan karir Anda di industri peternakan ayam terpadu yang dinamis. Bergabunglah dengan tim kami, dan jadilah bagian dari perjalanan sukses kami dalam menyediakan produk ayam berkualitas tinggi untuk masyarakat.
