Bermimpi terbang tinggi dan berkontribusi dalam memajukan dunia penerbangan Indonesia? PT Angkasa Pura II, pengelola bandara-bandara terkemuka di Indonesia, membuka kesempatan lowongan kerja bagi Anda untuk bergabung dalam tim yang dinamis dan profesional.
Dari petugas keamanan hingga staf administrasi, PT Angkasa Pura II menawarkan berbagai posisi menarik yang menjanjikan pengalaman kerja yang menantang dan bermakna. Siap untuk memulai perjalanan karier yang mengesankan di dunia aviasi?
Informasi Umum
PT Angkasa Pura II (Persero) atau disingkat AP II merupakan salah satu Badan Usaha Milik Negara (BUMN) di Indonesia yang bergerak di bidang pengelolaan dan pengembangan bandar udara. AP II bertanggung jawab atas pengelolaan dan pengembangan 19 bandar udara di Indonesia, sebagian besar berlokasi di wilayah Sumatera, Jawa, dan Nusa Tenggara.
Jenis Pekerjaan
PT Angkasa Pura II menawarkan berbagai jenis pekerjaan yang menarik bagi para profesional di berbagai bidang. Berikut adalah beberapa contoh jenis pekerjaan yang tersedia:
- Operasional Bandara: Meliputi berbagai posisi seperti petugas keamanan, petugas layanan pelanggan, petugas kebersihan, dan petugas penanganan bagasi.
- Teknik dan Infrastruktur: Mencakup posisi seperti teknisi elektro, teknisi mekanik, insinyur sipil, dan arsitek, yang bertanggung jawab atas pemeliharaan dan pengembangan infrastruktur bandara.
- Manajemen dan Administrasi: Termasuk posisi seperti manajer keuangan, manajer pemasaran, analis data, dan staf administrasi, yang bertanggung jawab atas pengelolaan operasional dan administrasi bandara.
- Teknologi Informasi: Menawarkan posisi seperti programmer, analis sistem, dan teknisi jaringan, yang bertanggung jawab atas pengembangan dan pemeliharaan sistem teknologi informasi bandara.
- Human Resources: Meliputi posisi seperti staf rekrutmen, staf pelatihan, dan staf pengembangan karyawan, yang bertanggung jawab atas pengelolaan sumber daya manusia di bandara.
Lokasi Kantor
PT Angkasa Pura II memiliki kantor pusat di Jakarta dan kantor cabang di berbagai lokasi di Indonesia. Berikut adalah tabel yang menunjukkan lokasi kantor PT Angkasa Pura II di seluruh Indonesia:
No. | Lokasi Kantor | Bandara yang Dikelola |
---|---|---|
1 | Jakarta | Soekarno-Hatta International Airport (CGK) |
2 | Medan | Kualanamu International Airport (KNO) |
3 | Padang | Minangkabau International Airport (PDG) |
4 | Bengkulu | Fatmawati Soekarno Airport (BKS) |
5 | Palembang | Sultan Mahmud Badaruddin II Airport (PLM) |
6 | Bandar Lampung | Radin Inten II Airport (TKG) |
7 | Jakarta | Halim Perdanakusuma Airport (HLP) |
8 | Bandung | Husein Sastranegara Airport (BDO) |
9 | Semarang | Achmad Yani International Airport (SRG) |
10 | Yogyakarta | Adisutjipto International Airport (JOG) |
11 | Surabaya | Juanda International Airport (SUB) |
12 | Malang | Abdul Rachman Saleh Airport (MLG) |
13 | Denpasar | Ngurah Rai International Airport (DPS) |
14 | Lombok | Lombok International Airport (LOP) |
15 | Bima | Muhammad Salahuddin Airport (BMA) |
16 | Waingapu | Umbu Megah Airport (WGP) |
17 | Kupang | El Tari Airport (KOE) |
18 | Merauke | Mozes Kilangin Airport (MKQ) |
Persyaratan Umum
Memiliki mimpi berkarier di dunia penerbangan dan ingin bergabung dengan PT Angkasa Pura II? Tentu saja, PT Angkasa Pura II membuka kesempatan bagi Anda untuk berkontribusi dalam memajukan industri penerbangan di Indonesia. Untuk melamar pekerjaan di PT Angkasa Pura II, Anda perlu memenuhi persyaratan umum yang telah ditetapkan.
Persyaratan ini dirancang untuk memastikan bahwa calon karyawan memiliki kualifikasi dan kompetensi yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan.
Proses Seleksi
Proses seleksi di PT Angkasa Pura II dilakukan dengan ketat dan profesional untuk mendapatkan calon karyawan terbaik. Berikut adalah tahapan umum yang akan Anda lalui:
- Pendaftaran Online: Anda dapat melamar pekerjaan melalui website resmi PT Angkasa Pura II. Pastikan Anda melengkapi data dengan benar dan menyertakan dokumen yang diperlukan.
- Seleksi Administrasi: Tim rekrutmen akan memeriksa kelengkapan dan keabsahan dokumen yang Anda kirimkan.
- Tes Kemampuan: Anda akan mengikuti tes yang dirancang untuk mengukur kemampuan dan potensi Anda. Jenis tesnya bisa berupa tes tertulis, psikotes, atau tes lainnya, disesuaikan dengan posisi yang Anda lamar.
- Wawancara: Jika Anda lolos seleksi administrasi dan tes kemampuan, Anda akan diundang untuk mengikuti wawancara. Wawancara ini bertujuan untuk menilai kemampuan komunikasi, kepribadian, dan motivasi Anda.
- Medical Check Up: Calon karyawan yang lolos tahap wawancara akan menjalani medical check up untuk memastikan kondisi kesehatan yang prima.
- Pengumuman: Setelah semua tahapan seleksi selesai, PT Angkasa Pura II akan mengumumkan hasil seleksi kepada calon karyawan terpilih.
Dokumen Pendaftaran
Untuk mendaftar pekerjaan di PT Angkasa Pura II, Anda perlu menyiapkan dokumen-dokumen berikut:
- Curriculum Vitae (CV): CV Anda harus disusun dengan rapi dan profesional, memuat riwayat pendidikan, pengalaman kerja, dan kemampuan Anda.
- Surat Lamaran Kerja: Surat lamaran kerja harus ditulis dengan bahasa yang baik dan benar, serta menunjukkan motivasi Anda untuk bekerja di PT Angkasa Pura II.
- Fotocopy Ijazah dan Transkrip Nilai: Pastikan ijazah dan transkrip nilai Anda sudah dilegalisir.
- Fotocopy KTP dan Kartu Keluarga: Fotocopy KTP dan Kartu Keluarga harus masih berlaku.
- Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK): SKCK yang masih berlaku merupakan syarat wajib bagi sebagian besar posisi.
- Surat Rekomendasi (jika diperlukan): Beberapa posisi mungkin membutuhkan surat rekomendasi dari instansi atau perusahaan tempat Anda pernah bekerja.
- Dokumen Pendukung Lainnya: Jika ada dokumen pendukung lainnya yang diperlukan, seperti sertifikat pelatihan atau penghargaan, sertakan juga dalam pendaftaran.
Tips Melamar Kerja
Bergabung dengan PT Angkasa Pura II bisa menjadi langkah karier yang menjanjikan. Anda akan menjadi bagian dari tim yang membangun dan mengelola infrastruktur bandara di Indonesia, yang merupakan tulang punggung konektivitas nasional. Namun, untuk mendapatkan kesempatan tersebut, Anda perlu mempersiapkan diri dengan baik.
Berikut adalah beberapa tips yang bisa membantu Anda dalam melamar kerja di PT Angkasa Pura II.
Persiapan Sebelum Melamar
Sebelum mengirimkan lamaran, luangkan waktu untuk memahami perusahaan dan posisi yang Anda inginkan. Langkah ini penting untuk memastikan bahwa Anda memiliki kesesuaian dengan kebutuhan PT Angkasa Pura II. Berikut beberapa hal yang bisa Anda lakukan:
- Pahami visi dan misi PT Angkasa Pura II: Kunjungi website resmi PT Angkasa Pura II dan pelajari tentang perusahaan, nilai-nilai, dan program-program yang mereka jalankan. Ini akan membantu Anda memahami budaya kerja dan fokus perusahaan.
- Pelajari posisi yang Anda inginkan: Baca deskripsi pekerjaan dengan cermat. Perhatikan kualifikasi dan pengalaman yang dibutuhkan. Anda juga bisa mencari informasi tentang tugas dan tanggung jawab yang akan Anda emban jika diterima.
- Siapkan dokumen lamaran: Pastikan Anda memiliki CV yang menarik dan surat lamaran yang efektif. Anda bisa mempelajari contoh surat lamaran di internet atau meminta bantuan dari teman atau profesional.
- Persiapkan diri untuk tes: PT Angkasa Pura II mungkin akan mengadakan tes tertulis atau psikotes sebagai bagian dari proses seleksi. Anda bisa berlatih dengan mengerjakan contoh soal-soal yang tersedia di internet.
Contoh Surat Lamaran Kerja
Surat lamaran adalah kesempatan pertama Anda untuk menunjukkan profesionalitas dan minat Anda terhadap PT Angkasa Pura II. Berikut contoh surat lamaran yang bisa Anda gunakan sebagai panduan:
[Nama Anda] [Alamat Anda] [Nomor Telepon] [Email Anda]
Kepada Yth. [Jabatan HRD] PT Angkasa Pura II [Alamat PT Angkasa Pura II]
Perihal: Lamaran Pekerjaan [Posisi yang dilamar]
Dengan hormat, Melalui surat lamaran ini, saya [Nama Anda] ingin menyatakan ketertarikan saya untuk mengisi posisi [Posisi yang dilamar] di PT Angkasa Pura II. Saya telah membaca deskripsi pekerjaan dan merasa bahwa kualifikasi dan pengalaman saya sesuai dengan persyaratan yang dibutuhkan.
[Tuliskan poin-poin penting tentang kualifikasi dan pengalaman Anda yang relevan dengan posisi yang dilamar].
Saya yakin bahwa dengan pengetahuan dan pengalaman yang saya miliki, saya dapat memberikan kontribusi positif bagi PT Angkasa Pura II. Saya adalah orang yang [Tuliskan karakteristik positif Anda, misalnya: pekerja keras, bertanggung jawab, dan memiliki kemampuan komunikasi yang baik].
Saya juga memiliki semangat untuk belajar dan berkembang dalam bidang [Bidang yang Anda minati].
Saya lampirkan CV dan dokumen pendukung lainnya untuk melengkapi informasi mengenai diri saya. Saya berharap dapat memperoleh kesempatan untuk mengikuti proses seleksi lebih lanjut.
Atas perhatian dan kesempatannya, saya ucapkan terima kasih.
Hormat saya, [Nama Anda]
Pastikan Anda menyesuaikan contoh surat lamaran ini dengan informasi pribadi dan kualifikasi Anda. Anda juga bisa mencari referensi dari contoh surat lamaran lainnya yang tersedia di internet.
Tips Menghadapi Interview
Tahap interview adalah kesempatan Anda untuk menunjukkan kemampuan dan kepribadian Anda kepada tim rekrutmen PT Angkasa Pura II. Berikut beberapa tips yang bisa membantu Anda dalam menghadapi interview:
- Persiapan matang: Sebelum interview, pelajari kembali deskripsi pekerjaan dan informasi tentang PT Angkasa Pura II. Anda juga bisa menyiapkan beberapa pertanyaan yang ingin Anda tanyakan kepada tim rekrutmen.
- Berpakaian rapi: Berpakaian rapi dan profesional akan menunjukkan keseriusan Anda dalam melamar pekerjaan. Pilih pakaian yang nyaman dan sesuai dengan budaya perusahaan.
- Bersikap positif dan percaya diri: Tunjukkan semangat positif dan percaya diri selama interview. Jaga kontak mata dengan tim rekrutmen dan bicaralah dengan jelas dan lugas.
- Bersikap jujur dan terbuka: Jawab pertanyaan dengan jujur dan terbuka. Jika Anda tidak tahu jawabannya, jangan ragu untuk mengatakannya. Anda juga bisa menunjukkan bahwa Anda bersedia belajar dan berkembang.
- Tanyakan pertanyaan: Setelah interview, jangan ragu untuk menanyakan pertanyaan kepada tim rekrutmen. Ini menunjukkan bahwa Anda tertarik dan ingin mengetahui lebih banyak tentang perusahaan.
Kesempatan Karir
Bergabung dengan PT Angkasa Pura II bukan hanya sekadar bekerja, tetapi juga kesempatan untuk berkontribusi dalam memajukan industri penerbangan di Indonesia. Kami menawarkan lebih dari sekadar gaji dan tunjangan, tetapi juga program pengembangan karir yang dirancang untuk membantu Anda mencapai potensi penuh.
Program Pengembangan Karir
PT Angkasa Pura II memiliki komitmen kuat untuk mengembangkan karyawannya. Kami menyediakan berbagai program pengembangan karir yang dirancang untuk meningkatkan keterampilan, pengetahuan, dan kemampuan karyawan. Berikut beberapa contohnya:
- Pelatihan dan pengembangan internal: Kami menyediakan berbagai pelatihan internal, mulai dari pelatihan dasar hingga pelatihan khusus yang disesuaikan dengan kebutuhan setiap jabatan.
- Program magang: Kami memberikan kesempatan bagi para lulusan untuk mendapatkan pengalaman kerja di berbagai bidang di PT Angkasa Pura II.
- Beasiswa: Kami memberikan beasiswa kepada karyawan yang ingin melanjutkan pendidikan ke jenjang yang lebih tinggi.
- Program rotasi jabatan: Kami menawarkan program rotasi jabatan untuk membantu karyawan mengembangkan keahlian di berbagai bidang dan memperluas wawasan mereka.
Budaya Kerja dan Lingkungan Kerja
Di PT Angkasa Pura II, kami menjunjung tinggi nilai-nilai profesionalisme, integritas, dan kerja sama tim. Lingkungan kerja kami kondusif dan mendukung, menawarkan kesempatan bagi karyawan untuk berkembang dan mencapai potensi terbaik mereka. Kami mendorong komunikasi terbuka, kreativitas, dan inovasi dalam setiap aspek pekerjaan.
Ilustrasi Suasana Kerja
Bayangkan suasana kerja yang dinamis dan penuh semangat, di mana setiap individu memiliki kesempatan untuk berkontribusi dan belajar dari satu sama lain. Di PT Angkasa Pura II, Anda akan menemukan lingkungan kerja yang penuh dengan kolaborasi, di mana tim bekerja bersama untuk mencapai tujuan bersama.
Suasana kerja yang positif dan suportif mendorong setiap karyawan untuk memberikan yang terbaik dan mencapai kesuksesan bersama.
Informasi Tambahan
Selain informasi yang telah dipaparkan sebelumnya, ada beberapa hal penting yang perlu Anda ketahui terkait lowongan kerja di PT Angkasa Pura II.
Situs Web Resmi PT Angkasa Pura II
Untuk informasi terkini mengenai lowongan kerja, program magang, dan berita terbaru seputar PT Angkasa Pura II, Anda dapat mengunjungi situs web resmi mereka. Situs web ini merupakan sumber informasi utama dan terlengkap.
Peluang Magang di PT Angkasa Pura II
PT Angkasa Pura II secara berkala membuka kesempatan magang bagi para mahasiswa yang ingin mengembangkan pengetahuan dan pengalaman profesional di bidang penerbangan. Program magang ini dirancang untuk memberikan kesempatan kepada para mahasiswa untuk mempelajari secara langsung berbagai aspek operasional dan manajemen bandara.
Untuk mengetahui informasi terkini mengenai program magang di PT Angkasa Pura II, Anda dapat mengunjungi situs web resmi mereka atau menghubungi tim rekrutmen melalui saluran yang telah disebutkan sebelumnya.
Terakhir
Dengan semangat dan dedikasi yang tinggi, PT Angkasa Pura II terus berkembang dan membuka peluang bagi para profesional muda untuk berkontribusi dalam membangun masa depan penerbangan Indonesia yang lebih baik. Bergabunglah dengan kami dan jadilah bagian dari perjalanan menuju langit yang lebih cerah!