Lowongan Kerja PT Digital Mediatama Maxima Tbk Jakarta – PT Digital Mediatama Maxima Tbk Jakarta adalah salah satu perusahaan terkemuka di Indonesia yang bergerak di bidang digital dan teknologi informasi. Didirikan pada tahun 2013, perusahaan ini telah berhasil membangun reputasi yang kuat dengan menyediakan berbagai layanan digital berkualitas tinggi. PT Digital Mediatama Maxima Tbk tidak hanya dikenal di pasar domestik tetapi juga telah menembus pasar internasional, menunjukkan kemampuan dan keunggulannya dalam menghadapi persaingan global.
Saat ini, PT Digital Mediatama Maxima Tbk Jakarta membuka berbagai lowongan kerja untuk mendukung pertumbuhan dan ekspansi perusahaan. Perusahaan mencari individu yang berdedikasi, memiliki semangat kerja tinggi, dan siap untuk berkontribusi dalam tim. Lowongan yang tersedia mencakup berbagai posisi mulai dari staf administrasi, pengembang perangkat lunak, hingga manajer proyek. Setiap posisi menawarkan kesempatan untuk berkembang dalam lingkungan kerja yang dinamis dan profesional.
Tujuan
- Menarik kandidat berkualitas untuk bergabung dengan tim PT Digital Mediatama Maxima Tbk Jakarta.
- Memenuhi kebutuhan tenaga kerja perusahaan yang terus berkembang.
- Memberikan informasi jelas tentang posisi yang tersedia dan persyaratan yang dibutuhkan.
- Meningkatkan kesadaran tentang PT Digital Mediatama Maxima Tbk sebagai pemberi kerja yang menarik.
- Memastikan proses rekrutmen yang efisien dan transparan.
- Mencari individu yang siap memberikan kontribusi positif bagi perusahaan.
- Menyediakan peluang karir yang menjanjikan bagi kandidat yang memenuhi syarat.
- Menjaga komitmen perusahaan terhadap kualitas dan inovasi melalui tenaga kerja yang kompeten.
Tanggung Jawab
- Mengelola administrasi harian dan memastikan kelancaran operasional.
- Mengembangkan dan menguji perangkat lunak sesuai dengan spesifikasi yang ditentukan.
- Mengawasi dan mengelola proyek-proyek digital untuk memastikan penyelesaian tepat waktu.
- Menyusun laporan keuangan dan memastikan akurasi data.
- Menjalankan program pelatihan untuk pengembangan karyawan.
- Mengidentifikasi peluang pasar baru untuk ekspansi bisnis.
- Mengkoordinasikan kegiatan tim untuk mencapai target perusahaan.
Persyaratan
- Pendidikan minimal S1 di bidang terkait.
- Pengalaman kerja minimal 2 tahun di posisi yang relevan.
- Kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tulisan.
- Kemampuan bekerja secara mandiri maupun dalam tim.
- Keterampilan analitis yang kuat dan perhatian terhadap detail.
- Kemampuan menggunakan aplikasi Microsoft Office.
- Memiliki sertifikasi terkait akan menjadi nilai tambah.
- Kemampuan beradaptasi dengan cepat terhadap perubahan.
- Berorientasi pada hasil dan mampu bekerja di bawah tekanan.
- Komitmen terhadap etika kerja dan integritas tinggi.
Berkas Yang Dibutuhkan
- Surat lamaran kerja yang ditujukan kepada HRD PT Digital Mediatama Maxima Tbk.
- Curriculum Vitae (CV) terbaru.
- Fotokopi ijazah dan transkrip nilai terakhir.
- Fotokopi KTP yang masih berlaku.
- Pas foto terbaru ukuran 4×6.
- Surat pengalaman kerja dari perusahaan sebelumnya (jika ada).
- Sertifikat pendukung lainnya yang relevan dengan posisi yang dilamar.
Harapan Kinerja
- Memiliki inisiatif tinggi dalam menyelesaikan tugas dan tanggung jawab.
- Mampu mencapai target kinerja yang telah ditetapkan oleh perusahaan.
- Menunjukkan sikap profesional dan etika kerja yang baik.
- Berperan aktif dalam tim dan memberikan kontribusi positif.
- Selalu berusaha meningkatkan kualitas dan efisiensi kerja.
- Mampu mengidentifikasi dan memecahkan masalah secara efektif.
- Menjaga komunikasi yang baik dengan semua pihak terkait dalam perusahaan.
Benefit dan Kompensasi
- Gaji pokok yang kompetitif sesuai dengan posisi dan pengalaman.
- Tunjangan kesehatan yang mencakup karyawan dan keluarga.
- Program pelatihan dan pengembangan karyawan secara berkala.
- Cuti tahunan yang memadai dan hak cuti lainnya.
- Bonus kinerja berdasarkan pencapaian target perusahaan dan individu.
- Tunjangan transportasi dan makan harian.
- Fasilitas pinjaman dengan bunga rendah untuk karyawan.
Tantangan dan Peluang
- Menghadapi perubahan pasar dan kebutuhan konsumen yang dinamis.
- Mengembangkan strategi inovatif untuk meningkatkan daya saing produk dan layanan.
- Menjaga kualitas produk dan layanan sesuai dengan standar internasional.
- Meningkatkan efisiensi operasional melalui teknologi dan otomatisasi.
- Mengembangkan jaringan distribusi yang lebih luas di pasar domestik dan internasional.
- Menghadapi persaingan ketat dari perusahaan lain di industri yang sama.
- Membuka peluang karir yang lebih luas melalui pengembangan karyawan.
Kesimpulan
PT Digital Mediatama Maxima Tbk Jakarta membuka peluang karir bagi individu yang bersemangat dan berdedikasi untuk bergabung dengan tim mereka. Dengan berbagai posisi yang tersedia, perusahaan ini menawarkan kesempatan bagi para profesional untuk berkembang dalam lingkungan kerja yang dinamis. Gaji yang kompetitif, tunjangan menarik, dan lingkungan kerja yang mendukung menjadikan PT Digital Mediatama Maxima Tbk sebagai pilihan menarik bagi para pencari kerja.
Keunggulan bekerja di PT Digital Mediatama Maxima Tbk Jakarta termasuk peluang pengembangan karir yang jelas dan komitmen perusahaan terhadap kesejahteraan karyawan. Dengan memahami struktur gaji dan manfaat yang ditawarkan, calon karyawan dapat mempersiapkan diri dengan baik untuk bergabung dan berkembang bersama perusahaan ini. Bagi Anda yang ingin berkarir di industri digital dan teknologi informasi, PT Digital Mediatama Maxima Tbk Jakarta adalah pilihan yang tepat.
