Lowongan Kerja Sales Officer PT Unilever Indonesia Karawang

Lowongan Kerja Sales Officer PT Unilever Indonesia Karawang – Apakah Anda seorang profesional penjualan yang handal dan berorientasi pada hasil? PT Unilever Indonesia, raksasa FMCG terkemuka, membuka kesempatan bagi Anda untuk bergabung dengan tim mereka yang luar biasa sebagai Sales Officer di Karawang.

Dengan sejarah panjang keunggulan dalam industri, Unilever menawarkan lingkungan kerja yang menantang dan bermanfaat di mana Anda dapat mengembangkan potensi penuh Anda.

Deskripsi Pekerjaan

PT Unilever Indonesia Karawang, sebuah perusahaan FMCG terkemuka, sedang mencari kandidat yang terampil dan bermotivasi untuk bergabung sebagai Sales Officer. Tanggung jawab utama meliputi:

Target Penjualan

• Mencapai target penjualan yang ditetapkan untuk wilayah yang ditugaskan.
• Melakukan analisis pasar dan mengidentifikasi peluang penjualan baru.

Wilayah Kerja

• Mengunjungi toko, grosir, dan pelanggan potensial di wilayah Karawang.
• Membangun dan memelihara hubungan pelanggan yang kuat.

Persyaratan Pelaporan

• Menyiapkan laporan penjualan secara teratur.
• Melakukan presentasi penjualan dan analisis kinerja.

Kualifikasi dan Pengalaman

Untuk bergabung sebagai Sales Officer di PT Unilever Indonesia Karawang, terdapat kualifikasi dan pengalaman yang perlu dipenuhi oleh kandidat.

Kualifikasi pendidikan, keterampilan, dan pengalaman yang diperlukan untuk posisi ini adalah sebagai berikut:

Pendidikan

• Minimal lulusan D3 atau S1 dari universitas terakreditasi, jurusan Bisnis, Pemasaran, atau yang relevan.

Keterampilan

• Kemampuan komunikasi dan presentasi yang sangat baik.
• Keterampilan interpersonal dan negosiasi yang kuat.
• Pemahaman mendalam tentang pasar dan tren industri FMCG.
• Kemampuan untuk mengelola waktu dan bekerja secara mandiri maupun dalam tim.

Pengalaman

• Minimal 2 tahun pengalaman di bidang penjualan FMCG atau industri terkait.
• Pengalaman dalam pengembangan dan implementasi strategi penjualan.
• Pengalaman dalam mengelola hubungan pelanggan dan membangun jaringan.

Sertifikasi dan Pelatihan

• Sertifikasi di bidang penjualan atau pemasaran akan menjadi nilai tambah.
• Pelatihan dalam teknik negosiasi dan manajemen hubungan pelanggan juga akan dipertimbangkan.

Manfaat dan Kompensasi

PT Unilever Indonesia Karawang menawarkan paket kompensasi dan tunjangan yang menarik bagi karyawannya.

Berikut rincian manfaat dan kompensasi yang ditawarkan:

Gaji dan Tunjangan

• Gaji yang kompetitif sesuai dengan pengalaman dan kualifikasi
• Tunjangan kesehatan, termasuk asuransi kesehatan, gigi, dan penglihatan
• Tunjangan pensiun
• Tunjangan transportasi

Peluang Pengembangan Karier

PT Unilever Indonesia Karawang berkomitmen untuk mengembangkan karyawannya dan memberikan peluang pertumbuhan karier.

• Pelatihan dan pengembangan berkelanjutan
• Kesempatan untuk mengambil peran dan tanggung jawab yang lebih besar
• Program mentoring dan pembinaan

Proses Lamaran

Untuk melamar posisi Sales Officer di PT Unilever Indonesia Karawang, ikuti langkah-langkah berikut:

1. Kunjungi situs web resmi Unilever Indonesia di https://www.unilever.co.id/careers/.

2. Cari posisi Sales Officer yang tersedia di Karawang.

3. Klik tombol “Lamar Sekarang” pada deskripsi pekerjaan.

4. Ikuti petunjuk di layar untuk membuat akun dan mengunggah resume serta surat lamaran Anda.

5. Setelah mengirimkan lamaran, Anda akan menerima email konfirmasi.

6. Anda dapat memantau status lamaran Anda melalui akun Anda di situs web Unilever.

Tips Sukses Lamaran

Untuk memaksimalkan peluang Anda mendapatkan pekerjaan yang Anda inginkan, ada beberapa tips yang dapat membantu Anda membuat surat lamaran dan resume yang menonjol.

Dengan menyoroti keterampilan dan pengalaman yang relevan, serta menyesuaikan lamaran Anda dengan persyaratan pekerjaan, Anda dapat meningkatkan peluang Anda untuk diundang ke tahap selanjutnya dalam proses seleksi.

Menulis Surat Lamaran yang Efektif

• Sesuaikan surat lamaran Anda dengan setiap pekerjaan yang Anda lamar. Luangkan waktu untuk meneliti perusahaan dan posisi yang Anda lamar, dan pastikan surat lamaran Anda menyoroti keterampilan dan pengalaman yang relevan dengan posisi tersebut.
• Tulis surat lamaran yang jelas dan ringkas. Mulailah dengan paragraf pembuka yang menarik, diikuti oleh beberapa paragraf yang menyoroti keterampilan dan pengalaman Anda yang paling relevan. Akhiri surat lamaran Anda dengan paragraf penutup yang menyatakan minat Anda pada posisi tersebut dan menjelaskan mengapa Anda yakin menjadi kandidat yang tepat.
• Periksa kesalahan tata bahasa dan ejaan dengan cermat. Surat lamaran yang berisi kesalahan dapat merusak peluang Anda untuk mendapatkan pekerjaan.

Menyusun Resume yang Menarik

• Gunakan format yang jelas dan mudah dibaca. Resume Anda harus mudah dibaca oleh manajer perekrutan, jadi gunakan font yang mudah dibaca dan tata letak yang jelas.
• Sorot keterampilan dan pengalaman Anda yang paling relevan. Resume Anda harus menyoroti keterampilan dan pengalaman yang paling relevan dengan posisi yang Anda lamar. Gunakan kata kunci yang relevan dari deskripsi pekerjaan dalam resume Anda.
• Kuantifikasi pencapaian Anda. Jika memungkinkan, kuantifikasi pencapaian Anda untuk menunjukkan dampak pekerjaan Anda. Misalnya, Anda dapat mengatakan “Meningkatkan penjualan sebesar 15%” daripada hanya “Meningkatkan penjualan”.

Kesimpulan

Jangan lewatkan kesempatan ini untuk menjadi bagian dari perusahaan multinasional yang dihormati dan berkontribusi pada kesuksesan mereka yang berkelanjutan. Lamaran Anda sangat ditunggu-tunggu!