Gaji PT Finansia Multi Finance Kredit Plus Terlengkap – Info gaji untuk semua posisi karyawan di PT Finansia Multi Finance Kredit Plus telah tersedia, dengan 30 posisi lowongan kerja yang dapat diisi melalui pengiriman lamaran pekerjaan ke perusahaan tersebut. Hai, teman-teman Sportsmatters.tv, berjumpa lagi dengan admin yang baik hati dan ramah ini, yang senantiasa memberikan informasi terkini seputar gaji karyawan bagi teman-teman sejati di seluruh Indonesia, mulai dari Sabang hingga Merauke. Selain gaji, kami juga menyediakan info terkait bonus dan tunjangan bagi semua karyawan di perusahaan ini, yang kami peroleh langsung dari HRD dan pegawai aktif di sana.
PT Finansia Multi Finance Kredit Plus
Apakah sahabat-sahabat sudah familiar dengan PT Finansia Multi Finance Kredit Plus ? Jika belum, mari kita membahasnya terlebih dahulu agar sahabat-sahabat memiliki pemahaman dan mengetahui langkah-langkah yang perlu diambil ketika bekerja di perusahaan tersebut. Ayo kita bahas!
Profil PT Finansia Multi Finance Kredit Plus
PT Finansia Multi Finance Kredit Plus merupakan perusahaan pembiayaan yang berfokus pada pembiayaan multiguna di Indonesia. Didirikan pada tahun 1990, perusahaan ini telah mempelopori berbagai produk pembiayaan yang inovatif dan memberikan solusi keuangan bagi masyarakat. Sebagai perusahaan yang memiliki lisensi dari Otoritas Jasa Keuangan (OJK), PT Finansia Multi Finance Kredit Plus menawarkan layanan pembiayaan yang terjangkau dan bersahabat bagi klien-kliennya.
Dengan visi untuk menjadi perusahaan pembiayaan terkemuka di Indonesia, PT Finansia Multi Finance Kredit Plus memiliki komitmen untuk memberikan pelayanan yang terbaik bagi para pelanggannya. Dengan tim manajemen yang berpengalaman dan profesional, perusahaan ini selalu berusaha untuk memberikan solusi keuangan yang tepat dan bermanfaat bagi setiap klien. Selain itu, PT Finansia Multi Finance Kredit Plus juga memiliki jaringan yang luas, sehingga dapat memberikan akses yang mudah bagi masyarakat Indonesia untuk mendapatkan pembiayaan yang mereka butuhkan.
Selain itu, PT Finansia Multi Finance Kredit Plus juga aktif dalam mengembangkan program-program kemitraan dengan berbagai pihak, seperti dealer mobil, developer properti, dan lain-lain. Hal ini bertujuan untuk memberikan akses yang lebih luas bagi masyarakat untuk mendapatkan kemudahan dalam memperoleh pembiayaan.
Dengan komitmen yang kuat untuk memberikan solusi keuangan yang inovatif, terjangkau, dan bersahabat, serta didukung oleh tim manajemen yang berpengalaman, PT Finansia Multi Finance Kredit Plus merupakan pilihan yang tepat bagi masyarakat Indonesia yang membutuhkan pembiayaan multiguna yang terpercaya dan berkualitas.
PT Finansia Multi Finance Kredit Plus adalah perusahaan yang bergerak di bidang pembiayaan konsumen dan usaha kecil menengah. Perusahaan ini memiliki beberapa cabang yang tersebar di berbagai daerah di Indonesia. Untuk mendukung pelayanan kepada para pelanggan, PT Finansia Multi Finance Kredit Plus memiliki kantor pusat yang berlokasi di Jakarta. Alamat kantor pusat PT Finansia Multi Finance Kredit Plus adalah Jl. Jendral Sudirman Kav. 45-46, Jakarta 12930, Indonesia.
Untuk memberikan kemudahan akses bagi para pelanggan, PT Finansia Multi Finance Kredit Plus juga memiliki layanan kontak yang dapat dihubungi. Untuk informasi lebih lanjut, pelanggan dapat menghubungi nomor telepon kantor pusat di (021) 5702677. Selain itu, PT Finansia Multi Finance Kredit Plus juga menyediakan layanan melalui email dengan alamat kontak@kreditplus.com.
Dengan memiliki kantor pusat yang strategis di Jakarta dan layanan kontak yang mudah diakses, PT Finansia Multi Finance Kredit Plus siap memberikan pelayanan yang terbaik kepada para pelanggan di seluruh Indonesia. Perusahaan ini memahami betapa pentingnya keterbukaan dan transparansi dalam menjalankan bisnis, sehingga menyediakan alamat dan kontak yang jelas untuk memudahkan komunikasi dengan para pelanggan. PT Finansia Multi Finance Kredit Plus berkomitmen untuk menjadi mitra finansial yang handal dan terpercaya dalam mendukung kebutuhan pembiayaan konsumen dan usaha kecil menengah di Indonesia.
Gaji PT Finansia Multi Finance Kredit Plus
Berapa besaran gaji bagi karyawan di PT Finansia Multi Finance Kredit Plus? Menurut HRD perusahaan tersebut, gaji ditetapkan sesuai dengan jabatan yang diemban oleh karyawan. Namun, terdapat juga kisaran gaji rata-rata sebesar Rp. 4.470.000 per bulan. Angka ini belum mencakup tunjangan-tunjangan yang diberikan oleh PT Finansia Multi Finance Kredit Plus, yang dianggap sebagai komponen tambahan dari gaji pokok.
Lebih jelas mengenai gaji PT Finansia Multi Finance Kredit Plus maka simak informasi berikut ini:
Tabel Gaji PT Finansia Multi Finance Kredit Plus
| No. | Jabatan | Minimal Gaji |
| 1 | Developer | 4.800.000 |
| 2 | Admin | 4.700.000 |
| 3 | Staff Administrasi | 3.150.000 |
| 4 | Operator | 4.800.000 |
| 5 | IT Support | 5.450.000 |
| 6 | Intern | 5.300.000 |
| 7 | Staff Accounting | 4.600.000 |
| 8 | Staf Administrasi | 5.450.000 |
| 9 | Staf Administrasi dan Teknis | 4.800.000 |
| 10 | Administration Staff | 5.150.000 |
| 11 | Teknisi | 5.450.000 |
| 12 | Security | 5.850.000 |
| 13 | Receptionist | 5.200.000 |
| 14 | Driver | 4.500.000 |
| 15 | Administration | 4.200.000 |
| 16 | Sailor | 5.900.000 |
| 17 | Accounting | 6.200.000 |
| 18 | Services | 5.950.000 |
| 19 | Junior Operator | 7.250.000 |
| 20 | Junior Supervisor | 7.250.000 |
| 21 | Secretary | 7.050.000 |
| 22 | Project Engineer | 6.400.000 |
| 23 | Admin/Customer Service | 6.650.000 |
| 24 | Medical Services | 6.650.000 |
| 25 | Information Technology | 6.850.000 |
| 26 | Management Trainee | 8.850.000 |
| 27 | Staff | 8.400.000 |
| 28 | Addoperation | 8.350.000 |
| 29 | Operator/Panel Operator | 7.550.000 |
| 30 | BPS | 9.100.000 |
| 31 | Sekretaris | 8.600.000 |
| 32 | Supervisor | 10.000.000 |
| 33 | Legal and Relations Analyst | 8.600.000 |
| 34 | Assistant Business Analyst | 9.900.000 |
| 35 | Assistant Controller | 8.400.000 |
| 36 | Assistant Controller | 9.400.000 |
| 37 | Change Agent | 9.350.000 |
| 38 | IT | 9.550.000 |
| 39 | Procurement | 9.600.000 |
| 40 | Junior Staff | 9.550.000 |
| 41 | Operational Supervisor | 9.600.000 |
| 42 | Procurement | 9.200.000 |
| 43 | Technician Mechanical | 8.700.000 |
| 44 | Professional | 11.400.000 |
| 45 | Process Engineering | 10.750.000 |
| 46 | Business Performance Services Consultant | 11.650.000 |
| 47 | Auditor | 11.750.000 |
| 48 | Field Engineer | 13.400.000 |
| 49 | Process Engineer | 13.050.000 |
| 50 | Mechanical Engineer | 12.700.000 |
| 51 | Junior Counsel Legal Business Development | 12.100.000 |
| 52 | Accounting | 13.650.000 |
| 53 | Analyst | 13.600.000 |
| 54 | Junior Process Engineer | 12.200.000 |
| 55 | Junior Analyst | 13.050.000 |
| 56 | Public Relation Supervisor | 15.000.000 |
| 57 | Manager | 14.150.000 |
| 58 | Cost Control | 15.900.000 |
| 59 | Quality Management Staff | 15.950.000 |
| 60 | Assistant Civil and Architect | 14.700.000 |
| 61 | Project Analyst | 15.050.000 |
| 62 | Mechanical Enginering | 14.200.000 |
| 63 | Deputy Branch Manager | 15.250.000 |
| 64 | Instrument Engineer | 15.600.000 |
| 65 | Budgeting and Cost Control | 16.950.000 |
| 66 | Electrical Inspection Engineer | 15.050.000 |
| 67 | Marketing | 16.800.000 |
| 68 | Asset Management | 16.000.000 |
| 69 | Specialist | 16.200.000 |
| 70 | Mechanical Engineering | 15.750.000 |
| 71 | Junior Engineer | 15.300.000 |
| 72 | Production | 16.250.000 |
| 73 | Senior Supervisor | 15.450.000 |
| 74 | Intern | 16.450.000 |
| 75 | Rotating Engineer | 17.050.000 |
| 76 | Assistant Plant Head | 17.400.000 |
| 77 | Business Intelligent and Analytics Unit | 18.550.000 |
| 78 | Control Engineer | 18.350.000 |
| 79 | Division Head | 17.250.000 |
| 80 | Drilling Engineer | 17.150.000 |
| 81 | Engineer | 19.000.000 |
| 82 | Field Manager | 18.000.000 |
| 83 | Public Relations | 17.100.000 |
| 84 | Junior Officer | 19.000.000 |
| 85 | Junior Auditor | 18.050.000 |
| 86 | Inspection Engineer | 18.750.000 |
| 87 | Sales/Business Development | 19.150.000 |
| 88 | Assistant Plant Head | 18.300.000 |
| 89 | Engineering | 19.150.000 |
| 90 | Production Supervisor | 19.650.000 |
| 91 | Senior Field Operator | 19.700.000 |
| 92 | SAP Business Analyst | 18.500.000 |
| 93 | Internal Auditor | 18.900.000 |
| 94 | Laboratory | 19.300.000 |
| 95 | HR (SDM) | 22.000.000 |
| 96 | Assistant Manager | 20.200.000 |
| 97 | Officer | 20.100.000 |
| 98 | Human Resources Specialist | 20.300.000 |
| 99 | Reservoir Engineer | 21.100.000 |
| 100 | Planning Manager | 25.350.000 |
| 101 | HRD Section Head | 26.200.000 |
| 102 | Supply Chain | 26.000.000 |
| 103 | Senior Business Analyst | 32.200.000 |
| 104 | Building | 33.100.000 |
| 105 | Executives | 34.000.000 |
| 106 | Team Leader | 32.050.000 |
| 107 | Procurement Manager | 42.550.000 |
| 108 | Director | 47.850.000 |
| 109 | Drilling Supervisor | 54.300.000 |
| 110 | Architect | 54.200.000 |
| 111 | General Manager | 75.500.000 |
Saat melihat daftar gaji PT Finansia Multi Finance Kredit Plus di atas, Anda dapat dengan jelas melihat berapa besar gaji yang ditawarkan untuk setiap posisi. Rentang gaji ini juga bergantung pada lamanya Anda bekerja di perusahaan tersebut. Ketika Anda mencapai posisi penting, gaji pokok yang diterima akan lebih besar dibandingkan dengan posisi lainnya.
Daftar yang telah disebutkan di atas ini juga termasuk untuk lulusan dari jenjang pendidikan SMA / SMK ataupun sarjana. Akan tetapi perlu dipahami di sini jika besaran gaji yang telah disebutkan di atas tidak sepenuhnya benar dan bisa berubah-ubah tergantung dari kebijakan PT Finansia Multi Finance Kredit Plus itu sendiri. Walaupun begitu informasi gaji di atas bisa kalian jadikan bahan pertimbangan ketika akan bekerja di PT Finansia Multi Finance Kredit Plus. Untuk lebih jelasnya perihal masalah gaji ada baiknya ditanyakan kepada pihak HRD setelah kalian diterima bekerja di sana.
Fasilitas dan Tunjangan PT Finansia Multi Finance Kredit Plus
Saat bekerja di sana, kalian tidak hanya menerima gaji pokok, tetapi juga dapat menikmati berbagai fasilitas dan tunjangan yang disediakan oleh perusahaan untuk para karyawan atau pekerjanya. Tunjangan dan sarana kerja yang diberikan sangat beragam dan memiliki besaran yang berbeda-beda untuk setiap jabatan. Berikut adalah tunjangan yang akan diberikan oleh PT Finansia Multi Finance Kredit Plus kepada para karyawannya:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Medical check-up tahunan secara rutin
- Makanan dan Minuman Untuk Sekali Setiap Shift
- Bus / mobil jemputan karyawan
- Uang transportasi
- THR (Tunjangan Hari Raya)
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan yang disesuaikan dengan jabatan yang diemban
- Adanya Jam Lembur Untuk Tambah Tambah Gaji
- Tunjangan lain – lain Untuk Level Jabatan Tertentu ( Ini Biasanya Seperti Tunjangan Istri dsb)
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan Operasional (khusus level jabatan tertentu)
- Peluang pengembangan karir sesuai kualifikasi
- Family Gathering
- Tunjangan libur nasional dan hari besar keagamaan
- Program kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Slip Gaji PT Finansia Multi Finance Kredit Plus
Di bawah ini terdapat contoh rincian slip gaji di PT Finansia Multi Finance Kredit Plus, mencakup informasi seperti nama, jabatan, dan besaran gaji:
SLIP GAJI
Periode: Desember 2023
Nama: Nia Fitriani
Jabatan: Teknisi Elektrik
NIK: 3205611502920001
Gaji Pokok:Â Rp 4.650.000
Tunjangan : Rp 600.000
Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 5.350.000
Berikut adalah slip gaji untuk periode ini. Karyawan dapat menghubungi bagian keuangan apabila terdapat pertanyaan atau ketidaksesuaian.
Itulah contoh slip gaji karyawan di PT Finansia Multi Finance Kredit Plus. Slip gaji karyawan dibagikan tiap bulannya kepada karyawan. Kemudian untuk isi slip gajinya menyesuaikan dengan jabatan masing-masing. Selanjutnya kita akan membahas faktor apa saja yang mempengaruhi gaji PT Finansia Multi Finance Kredit Plus.
Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Finansia Multi Finance Kredit Plus
Gaji karyawan di PT Finansia Multi Finance Kredit Plus tergantung pada beberapa faktor, di antaranya:
- Posisi/Jabatan: Gaji karyawan dipengaruhi oleh tingkat posisi atau jabatan yang diemban. Posisi atau jabatan yang lebih tinggi cenderung memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
- Pengalaman kerja: Karyawan yang memiliki pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang baru memulai kariernya. Hal ini karena karyawan yang berpengalaman dianggap memiliki keterampilan dan pengetahuan yang lebih baik.
- Kinerja: Karyawan yang memiliki kinerja yang baik biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang memiliki kinerja yang kurang baik. Kinerja karyawan dinilai berdasarkan berbagai faktor, seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan kedisiplinan.
- Lokasi Penempatan: Gaji karyawan juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatan. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup tinggi mungkin mendapatkan kompensasi yang lebih tinggi daripada mereka yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang lebih rendah.
Selain faktor-faktor tersebut, kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja juga dapat memengaruhi gaji karyawan di PT Finansia Multi Finance Kredit Plus. Jam kerja karyawan di PT Finansia Multi Finance Kredit Plus bervariasi tergantung pada posisi, jabatan, dan lokasi penempatannya, namun secara umum, karyawan bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Lowongan Kerja PT Finansia Multi Finance Kredit Plus
Gaji di PT Finansia Multi Finance Kredit Plus memang termasuk besar jika dibandingkan dengan perusahaan lain. Untuk mendaftar lowongan pekerjaan, silakan perhatikan dengan teliti kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Finansia Multi Finance Kredit Plus.
Kualifikasi dan Persyaratan
Pertama-tama, kita akan membicarakan mengenai kualifikasi yang diperlukan untuk bekerja di PT Finansia Multi Finance Kredit Plus. Setelah itu, kita akan membahas persyaratan dokumen apa saja yang dibutuhkan untuk melamar dan diterima di PT Finansia Multi Finance Kredit Plus.
Kualifikasi
Berikut adalah Kualifikasi yang dibutuhkan:
- Usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
- Sudah vaksin booster.
Jika temen temen sekalian memenuhi kualifikasi diatas, silahkan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang ada di bawah ini.
Persyaratan
Berikut adalah Persyaratan yang dibutuhkan:
- Surat lamaran
- Curiculum Vitae
- Portofolio
- Fotocopy KTP & KK
- Fotocopy Ijazah
- Foto terbaru
- SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Itulah Kualifikasi dan Persyaratan apa saja yang dibutuhkan untuk menjadi pegawai di PT Finansia Multi Finance Kredit Plus. Selanjutnya kita akan membahas mengenai tips&trik agar kita bisa diterima dan lancar bekerja.
Pertanyaan HRD PT Finansia Multi Finance Kredit Plus
Untuk para pelamar kerja yang berminat untuk bergabung dengan PT Finansia Multi Finance Kredit Plus, penting untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut mencakup:
- Berikan gambaran mengenai diri Anda!
Jawaban: Jelaskan secara singkat tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki. - Mengapa Anda tertarik untuk bekerja di PT Finansia Multi Finance Kredit Plus?
Jawaban: Jelaskan alasan Anda tertarik untuk bekerja di PT Finansia Multi Finance Kredit Plus, misalnya karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang terbuka luas, atau karena Anda memiliki minat yang kuat di bidang keamanan. - Apa kelebihan dan kekurangan Anda?
Jawaban: Jelaskan kelebihan dan kekurangan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung Anda dalam pekerjaan di PT Finansia Multi Finance Kredit Plus, dan sebutkan juga kekurangan Anda dan bagaimana Anda mengatasinya. - Bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja?
Jawaban: Jelaskan bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Sebutkan langkah-langkah yang Anda ambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional. - Apa gaji yang Anda harapkan?
Jawaban: Sebutkan gaji yang Anda harapkan secara realistis dan sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja Anda. Jangan menyebutkan gaji yang terlalu tinggi atau terlalu rendah. - Apa rencana karier Anda ke depannya?
Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depannya dan bagaimana Anda melihat peran PT Finansia Multi Finance Kredit Plus dalam mendukung rencana karier tersebut.
Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga bisa menanyakan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih khusus terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan menyiapkan jawaban yang sesuai. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Finansia Multi Finance Kredit Plus, langkah berikutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.
Tips Lolos Interview PT Finansia Multi Finance Kredit Plus
Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Finansia Multi Finance Kredit Plus, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik. Berikut ini adalah beberapa tips yang dapat membantu Anda:
- Pelajari dengan seksama informasi tentang perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
Sebelum mengikuti wawancara, luangkan waktu untuk mempelajari tentang PT Finansia Multi Finance Kredit Plus dan posisi yang Anda lamar. Cari tahu tentang sejarah perusahaan, visi dan misi perusahaan, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Anda juga perlu memahami tugas dan tanggung jawab posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan. - Latihan menjawab pertanyaan wawancara.
Setelah memahami lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi yang Anda inginkan, lanjutkan dengan berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda bisa melakukan latihan sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Proses latihan ini akan meningkatkan tingkat kepercayaan diri dan kelancaran Anda dalam menjawab pertanyaan selama sesi wawancara sesungguhnya. - Berpakaian rapi dan profesional.
Penampilan yang rapi dan profesional akan memberikan kesan yang baik kepada pewawancara. Pastikan Anda mengenakan pakaian yang bersih, disetrika, dan sesuai dengan budaya perusahaan PT Finansia Multi Finance Kredit Plus. Untuk posisi keamanan, sebaiknya Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditentukan oleh perusahaan. - Bersikap percaya diri dan sopan.
Selama wawancara, tunjukkan sikap percaya diri dan sopan. Pertahankan kontak mata dengan pewawancara, berjabat tangan dengan tegas, dan berbicara dengan jelas serta mantap. Hindari kelihatan gugup atau ragu-ragu, serta hindari memotong pembicaraan pewawancara. Sampaikan bahwa Anda adalah individu yang percaya diri dan memiliki kemampuan bekerja sama dengan baik dalam tim.
Dengan mempraktikkan saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di PT Finansia Multi Finance Kredit Plus. Ingatlah bahwa kesiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda untuk tampil sebaik mungkin selama sesi wawancara.Dengan mengikuti saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di PT Finansia Multi Finance Kredit Plus. Ingatlah bahwa persiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda tampil maksimal selama proses wawancara.
Jam Kerja PT Finansia Multi Finance Kredit Plus
Jam kerja bagi karyawan PT Finansia Multi Finance Kredit Plus bersifat variabel tergantung pada jabatan dan lokasi penempatannya. Umumnya, karyawan PT Finansia Multi Finance Kredit Plus bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Namun, untuk karyawan yang bekerja di lapangan, jam kerja bisa lebih fleksibel sesuai kebutuhan klien. Sebagai contoh, karyawan yang bertugas menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja dalam shift pagi, siang, atau malam.
PT Finansia Multi Finance Kredit Plus juga menyediakan kebijakan kerja lembur bagi karyawan yang membutuhkan. Karyawan yang lembur akan mendapatkan upah lembur sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
Untuk karyawan di kantor pusat, mereka berhak mengajukan cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sementara itu, karyawan di lapangan dapat mengajukan cuti tahunan selama 10 hari kerja setiap tahunnya.
Kesimpulan
Gaji PT Finansia Multi Finance Kredit Plus bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja. Namun, secara umum, gaji karyawan PT Finansia Multi Finance Kredit Plus cukup kompetitif dan berada di atas upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan PT Finansia Multi Finance Kredit Plus juga berhak atas berbagai macam fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.
Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT Finansia Multi Finance Kredit Plus, penting untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut meliputi latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara mengatasi konflik di tempat kerja, harapan gaji, dan rencana karier ke depan. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, pelamar kerja disarankan untuk mempelajari tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, berpakaian rapi dan profesional, serta bersikap percaya diri dan sopan.
Dengan kombinasi gaji dan tunjangan yang bersaing, fasilitas yang komprehensif, dan peluang karier yang terbuka, PT Finansia Multi Finance Kredit Plus menjadi opsi menarik bagi para pencari kerja yang tertarik berkarier di bidang keamanan.
