Gaji PT Darya Varia Laboratoria Tbk Terlengkap – Info gaji untuk semua posisi karyawan di PT Darya Varia Laboratoria Tbk telah tersedia, dengan 30 posisi lowongan kerja yang dapat diisi melalui pengiriman lamaran pekerjaan ke perusahaan tersebut. Hai, teman-teman Sportsmatters.tv, berjumpa lagi dengan admin yang baik hati dan ramah ini, yang senantiasa memberikan informasi terkini seputar gaji karyawan bagi teman-teman sejati di seluruh Indonesia, mulai dari Sabang hingga Merauke. Selain gaji, kami juga menyediakan info terkait bonus dan tunjangan bagi semua karyawan di perusahaan ini, yang kami peroleh langsung dari HRD dan pegawai aktif di sana.
PT Darya Varia Laboratoria Tbk
Sudahkah teman-teman mendapatkan informasi mengenai PT Darya Varia Laboratoria Tbk? Jika belum, mari kita bahas terlebih dahulu tentang perusahaan ini agar teman-teman mengetahui dan memahami langkah-langkah yang perlu diambil jika bekerja di perusahaan tersebut. Ayo, kita bahas!
Profil PT Darya Varia Laboratoria Tbk
PT Darya Varia Laboratoria Tbk adalah perusahaan farmasi yang berbasis di Indonesia. Didirikan pada tahun 1976, perusahaan ini telah menjadi salah satu pemimpin dalam industri farmasi di Indonesia. Darya Varia Laboratoria memiliki fokus yang kuat pada inovasi dan pengembangan produk farmasi yang berkualitas tinggi untuk memenuhi kebutuhan masyarakat. Perusahaan ini telah meraih berbagai penghargaan dan sertifikasi atas komitmen mereka dalam memberikan produk yang aman dan berkualitas.
Sebagai perusahaan farmasi terkemuka, PT Darya Varia Laboratoria Tbk memiliki sejumlah unit bisnis yang mencakup berbagai kategori produk, termasuk obat resep, obat bebas, suplemen kesehatan, dan produk farmasi lainnya. Dengan portofolio produk yang luas, perusahaan ini mampu memenuhi kebutuhan kesehatan masyarakat Indonesia dari segala usia dan latar belakang.
Selain fokus pada pengembangan produk, Darya Varia Laboratoria juga memiliki jaringan distribusi yang luas yang mencakup seluruh Indonesia. Hal ini memastikan bahwa produk-produk mereka dapat dengan mudah diakses oleh masyarakat di seluruh negeri. Selain itu, perusahaan ini juga memiliki komitmen dalam mengikuti regulasi yang berlaku dan memiliki standar manufaktur yang tinggi untuk memastikan kualitas produk mereka menjadi prioritas utama.
Dengan dedikasi untuk menciptakan produk farmasi berkualitas tinggi dan layanan yang andal, PT Darya Varia Laboratoria Tbk terus berusaha untuk menjadi kontributor yang signifikan dalam peningkatan kesehatan masyarakat Indonesia. Dengan reputasi yang kuat dan komitmen yang tinggi, perusahaan ini terus menjadi pemimpin dalam industri farmasi di Indonesia.
PT Darya Varia Laboratoria Tbk adalah perusahaan farmasi terkemuka di Indonesia yang berfokus pada pembuatan dan distribusi obat-obatan dan produk kesehatan. Alamat perusahaan ini berada di Jl. Raya Bogor KM 29, Cimanggis, Depok, Jawa Barat 16953, Indonesia. Perusahaan ini dapat dihubungi melalui telepon di nomor +62 21 875-4400 atau melalui email di [email protected]. Selain itu, PT Darya Varia Laboratoria Tbk juga memiliki website resmi yaitu www.daryavaria.co.id yang bisa dikunjungi untuk informasi lebih lanjut tentang perusahaan dan produk-produknya.
Perusahaan ini memiliki visi untuk menjadi perusahaan farmasi terkemuka yang memberikan kontribusi yang signifikan bagi masyarakat Indonesia melalui inovasi produk dan pelayanan kesehatan yang berkualitas. Dengan tujuan tersebut, perusahaan ini telah mendedikasikan diri untuk menghasilkan produk kesehatan yang berkualitas tinggi dan aman untuk digunakan oleh masyarakat.
Kehadiran PT Darya Varia Laboratoria Tbk telah menjadi salah satu pemain utama di industri farmasi di Indonesia dan telah memenangkan berbagai penghargaan serta sertifikasi untuk kualitas produknya. Perusahaan ini terus berupaya untuk meningkatkan kualitas produk dan layanannya guna memastikan kepuasan pelanggan. Dengan adanya alamat dan kontak perusahaan ini, masyarakat dapat dengan mudah menghubungi PT Darya Varia Laboratoria Tbk untuk informasi produk, layanan, atau kerjasama bisnis.
Gaji PT Darya Varia Laboratoria Tbk
PT Darya Varia Laboratoria Tbk menawarkan paket gaji yang sangat menarik bagi karyawan-karyawannya. Perusahaan ini memiliki lebih dari 48 jabatan berbeda, yang masing-masing memiliki rata-rata gaji yang bervariasi. Gaji rata-rata yang diberikan oleh PT Darya Varia Laboratoria Tbk berkisar antara 5 juta hingga 20 juta rupiah, tergantung pada jabatan yang diemban oleh karyawan. Namun, gaji bukanlah satu-satunya faktor penentu dalam penerimaan pekerjaan di PT Darya Varia Laboratoria Tbk. Selain gaji, perusahaan ini juga memberikan peluang bagi karyawan untuk mengembangkan diri dan meningkatkan kemampuan profesional mereka.
Berikut informasi gaji PT Darya Varia Laboratoria Tbk selengkapnya:
Tabel Gaji PT Darya Varia Laboratoria Tbk
| No. | Jabatan | Minimal Gaji |
| 1 | Developer | 4.050.000 |
| 2 | Admin | 3.650.000 |
| 3 | Staff Administrasi | 3.250.000 |
| 4 | Operator | 4.650.000 |
| 5 | IT Support | 4.600.000 |
| 6 | Intern | 5.700.000 |
| 7 | Staff Accounting | 5.150.000 |
| 8 | Staf Administrasi | 4.400.000 |
| 9 | Staf Administrasi dan Teknis | 4.200.000 |
| 10 | Administration Staff | 5.900.000 |
| 11 | Teknisi | 4.900.000 |
| 12 | Security | 4.350.000 |
| 13 | Receptionist | 5.350.000 |
| 14 | Driver | 5.350.000 |
| 15 | Administration | 5.000.000 |
| 16 | Sailor | 6.400.000 |
| 17 | Accounting | 6.700.000 |
| 18 | Services | 6.400.000 |
| 19 | Junior Operator | 6.750.000 |
| 20 | Junior Supervisor | 6.450.000 |
| 21 | Secretary | 6.550.000 |
| 22 | Project Engineer | 6.000.000 |
| 23 | Admin/Customer Service | 6.850.000 |
| 24 | Medical Services | 7.750.000 |
| 25 | Information Technology | 7.000.000 |
| 26 | Management Trainee | 8.400.000 |
| 27 | Staff | 8.700.000 |
| 28 | Addoperation | 8.400.000 |
| 29 | Operator/Panel Operator | 7.000.000 |
| 30 | BPS | 9.350.000 |
| 31 | Sekretaris | 8.300.000 |
| 32 | Supervisor | 8.150.000 |
| 33 | Legal and Relations Analyst | 8.250.000 |
| 34 | Assistant Business Analyst | 9.200.000 |
| 35 | Assistant Controller | 9.600.000 |
| 36 | Assistant Controller | 9.700.000 |
| 37 | Change Agent | 8.750.000 |
| 38 | IT | 9.250.000 |
| 39 | Procurement | 9.350.000 |
| 40 | Junior Staff | 9.300.000 |
| 41 | Operational Supervisor | 8.450.000 |
| 42 | Procurement | 9.450.000 |
| 43 | Technician Mechanical | 8.600.000 |
| 44 | Professional | 10.400.000 |
| 45 | Process Engineering | 10.350.000 |
| 46 | Business Performance Services Consultant | 11.950.000 |
| 47 | Auditor | 11.450.000 |
| 48 | Field Engineer | 14.000.000 |
| 49 | Process Engineer | 13.400.000 |
| 50 | Mechanical Engineer | 12.400.000 |
| 51 | Junior Counsel Legal Business Development | 13.600.000 |
| 52 | Accounting | 12.800.000 |
| 53 | Analyst | 13.500.000 |
| 54 | Junior Process Engineer | 12.000.000 |
| 55 | Junior Analyst | 12.000.000 |
| 56 | Public Relation Supervisor | 15.950.000 |
| 57 | Manager | 15.850.000 |
| 58 | Cost Control | 15.950.000 |
| 59 | Quality Management Staff | 15.450.000 |
| 60 | Assistant Civil and Architect | 15.600.000 |
| 61 | Project Analyst | 14.400.000 |
| 62 | Mechanical Enginering | 14.900.000 |
| 63 | Deputy Branch Manager | 14.800.000 |
| 64 | Instrument Engineer | 15.850.000 |
| 65 | Budgeting and Cost Control | 15.150.000 |
| 66 | Electrical Inspection Engineer | 15.100.000 |
| 67 | Marketing | 16.000.000 |
| 68 | Asset Management | 15.800.000 |
| 69 | Specialist | 15.250.000 |
| 70 | Mechanical Engineering | 15.000.000 |
| 71 | Junior Engineer | 15.300.000 |
| 72 | Production | 15.750.000 |
| 73 | Senior Supervisor | 16.950.000 |
| 74 | Intern | 15.000.000 |
| 75 | Rotating Engineer | 18.450.000 |
| 76 | Assistant Plant Head | 18.750.000 |
| 77 | Business Intelligent and Analytics Unit | 18.850.000 |
| 78 | Control Engineer | 17.450.000 |
| 79 | Division Head | 17.150.000 |
| 80 | Drilling Engineer | 17.700.000 |
| 81 | Engineer | 17.000.000 |
| 82 | Field Manager | 17.500.000 |
| 83 | Public Relations | 18.750.000 |
| 84 | Junior Officer | 17.050.000 |
| 85 | Junior Auditor | 17.800.000 |
| 86 | Inspection Engineer | 19.600.000 |
| 87 | Sales/Business Development | 19.500.000 |
| 88 | Assistant Plant Head | 18.650.000 |
| 89 | Engineering | 19.300.000 |
| 90 | Production Supervisor | 19.050.000 |
| 91 | Senior Field Operator | 18.550.000 |
| 92 | SAP Business Analyst | 19.750.000 |
| 93 | Internal Auditor | 18.550.000 |
| 94 | Laboratory | 19.300.000 |
| 95 | HR (SDM) | 21.900.000 |
| 96 | Assistant Manager | 20.550.000 |
| 97 | Officer | 21.150.000 |
| 98 | Human Resources Specialist | 21.150.000 |
| 99 | Reservoir Engineer | 20.150.000 |
| 100 | Planning Manager | 25.300.000 |
| 101 | HRD Section Head | 27.000.000 |
| 102 | Supply Chain | 25.150.000 |
| 103 | Senior Business Analyst | 34.000.000 |
| 104 | Building | 33.350.000 |
| 105 | Executives | 32.550.000 |
| 106 | Team Leader | 33.400.000 |
| 107 | Procurement Manager | 42.550.000 |
| 108 | Director | 47.100.000 |
| 109 | Drilling Supervisor | 54.850.000 |
| 110 | Architect | 54.750.000 |
| 111 | General Manager | 76.300.000 |
Saat melihat daftar gaji PT Darya Varia Laboratoria Tbk di atas, Anda dapat dengan jelas melihat berapa besar gaji yang ditawarkan untuk setiap posisi. Rentang gaji ini juga bergantung pada lamanya Anda bekerja di perusahaan tersebut. Ketika Anda mencapai posisi penting, gaji pokok yang diterima akan lebih besar dibandingkan dengan posisi lainnya.
Daftar yang telah disebutkan juga mencakup lulusan dari berbagai jenjang pendidikan, mulai dari SMA/SMK hingga sarjana. Namun, perlu dicatat bahwa besaran gaji yang disebutkan tidak mutlak benar dan dapat berubah sesuai dengan kebijakan PT Darya Varia Laboratoria Tbk. Meskipun demikian, informasi tentang gaji ini dapat menjadi pertimbangan saat Anda memutuskan untuk bekerja di PT Darya Varia Laboratoria Tbk. Untuk informasi lebih lanjut tentang gaji, disarankan untuk menghubungi pihak HRD setelah Anda diterima bekerja di sana.
Fasilitas dan Tunjangan PT Darya Varia Laboratoria Tbk
Saat bekerja di sana, kalian tidak hanya menerima gaji pokok, tetapi juga dapat menikmati berbagai fasilitas dan tunjangan yang disediakan oleh perusahaan untuk para karyawan atau pekerjanya. Tunjangan dan sarana kerja yang diberikan sangat beragam dan memiliki besaran yang berbeda-beda untuk setiap jabatan. Berikut adalah tunjangan yang akan diberikan oleh PT Darya Varia Laboratoria Tbk kepada para karyawannya:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Pemeriksaan kesehatan tahunan secara rutin
- Fasilitas makan
- Bus / mobil jemputan karyawan
- Uang transportasi
- THR (Tunjangan Hari Raya)
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan ( Di sesuaikan dengan Jabatan yang di emban )
- Jam lembur untuk tambahan gaji
- Tunjangan khusus untuk level jabatan tertentu, seperti tunjangan istri, dll.
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan Operasional (khusus level jabatan tertentu)
- Jenjang karir sesuai kualifikasi
- Acara Tahunan Family Gathering
- Tunjangan libur nasional dan hari besar keagamaan
- Kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Slip Gaji PT Darya Varia Laboratoria Tbk
Slip gaji merupakan dokumen penting yang berisi rincian gaji dan potongan yang diterima karyawan setiap bulan. Bagi karyawan PT Darya Varia Laboratoria Tbk, slip gaji dapat digunakan sebagai bukti pendapatan dan sebagai dasar perhitungan pajak penghasilan (PPh). Contoh Slip Gaji:
SLIP GAJI
Periode: September 2023
Nama: Nia Fitriani
Jabatan: Pekerja Packing
NIK: 3205611502920001
Gaji Pokok:Â Rp 4.550.000
Tunjangan : Rp 425.000
Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 5.350.000
Demikian slip gaji untuk periode ini. Karyawan dapat menghubungi bagian keuangan jika ada pertanyaan atau ketidaksesuaian.
Inilah contoh slip gaji karyawan di PT Darya Varia Laboratoria Tbk, yang diberikan kepada karyawan setiap bulan dengan rincian yang disesuaikan berdasarkan jabatan masing-masing. Selanjutnya, kita akan membahas faktor-faktor apa saja yang memengaruhi gaji di PT Darya Varia Laboratoria Tbk.
Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Darya Varia Laboratoria Tbk
Gaji karyawan PT Darya Varia Laboratoria Tbk dipengaruhi oleh beberapa faktor, antara lain:
- Posisi/Jabatan: Gaji karyawan dipengaruhi oleh tingkat posisi atau jabatan yang diemban. Posisi atau jabatan yang lebih tinggi cenderung memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
- Pengalaman kerja: Karyawan yang memiliki pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang baru memulai kariernya. Hal ini karena karyawan yang berpengalaman dianggap memiliki keterampilan dan pengetahuan yang lebih baik.
- Kinerja: Kinerja yang baik dapat berdampak positif pada gaji karyawan. Evaluasi kinerja melibatkan faktor-faktor seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan tingkat kedisiplinan.
- Lokasi Penempatan: Gaji karyawan juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatan. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup tinggi mungkin mendapatkan kompensasi yang lebih tinggi daripada mereka yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang lebih rendah.
Selain faktor-faktor tersebut, gaji karyawan PT Darya Varia Laboratoria Tbk juga dapat dipengaruhi oleh kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja. Jam kerja karyawan PT Darya Varia Laboratoria Tbk bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, secara umum, karyawan PT Darya Varia Laboratoria Tbk bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Lowongan Kerja PT Darya Varia Laboratoria Tbk
Gaji di PT Darya Varia Laboratoria Tbk memang termasuk besar jika dibandingkan dengan perusahaan lain. Untuk mendaftar lowongan pekerjaan, silakan perhatikan dengan teliti kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Darya Varia Laboratoria Tbk.
Kualifikasi dan Persyaratan
Pertama kita akan membahas mengenai kualifikasi yang dibutuhkan untuk bekerja di PT Darya Varia Laboratoria Tbk. Setelah itu kita akan membahas mengenai persyaratan dokumen apa saja yang dibutuhkan untuk bekerja dan dapat diterima di PT Darya Varia Laboratoria Tbk.
Kualifikasi
Dibutuhkan kualifikasi sebagai berikut:
- Usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
- Sudah vaksin booster.
Jika teman-teman sekalian memenuhi kualifikasi di atas, silakan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang tercantum di bawah ini.
Persyaratan
Diperlukan persyaratan sebagai berikut:
- Surat lamaran
- Curiculum Vitae
- Portofolio
- Fotocopy KTP & KK
- Fotocopy Ijazah
- Foto terbaru
- SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Inilah kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Darya Varia Laboratoria Tbk. Selanjutnya, kita akan membahas tips dan trik agar dapat diterima dan berhasil bekerja.
Pertanyaan HRD PT Darya Varia Laboratoria Tbk
Untuk para pelamar kerja yang berminat untuk bergabung dengan PT Darya Varia Laboratoria Tbk, penting untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut mencakup:
- Berikan gambaran mengenai diri Anda!
Jawaban: Gambarkan secara ringkas tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki. - Mengapa Anda tertarik untuk bekerja di PT Darya Varia Laboratoria Tbk?
Jawaban: Sampaikan alasan ketertarikan Anda untuk bergabung dengan PT Darya Varia Laboratoria Tbk, mungkin karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang luas, atau minat yang kuat dalam bidang keamanan. - Apa kelebihan dan kekurangan Anda?
Jawaban: Ungkapkan kelebihan dan kelemahan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung pekerjaan di PT Darya Varia Laboratoria Tbk dan cara Anda mengatasi kelemahan. - Bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja?
Jawaban: Ceritakan bagaimana Anda mengatasi situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Jelaskan langkah-langkah yang diambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional. - Apa gaji yang Anda harapkan?
Jawaban: Sampaikan perkiraan gaji Anda secara realistis, sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja. Hindari menyebutkan angka yang terlalu tinggi atau terlalu rendah. - Apa rencana karier Anda ke depannya?
Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depannya dan bagaimana Anda melihat peran PT Darya Varia Laboratoria Tbk dalam mendukung rencana karier tersebut.
Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga bisa menanyakan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih khusus terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan menyiapkan jawaban yang sesuai. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Darya Varia Laboratoria Tbk, langkah berikutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.
Tips Lolos Interview PT Darya Varia Laboratoria Tbk
Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD PT Darya Varia Laboratoria Tbk, langkah berikutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik. Berikut beberapa tips yang bisa membantu Anda:
- Pelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
Sebelum menghadiri sesi wawancara, alokasikan waktu untuk memahami PT Darya Varia Laboratoria Tbk dan persyaratan posisi yang Anda lamar. Teliti sejarah perusahaan, visi dan misi, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Pastikan pula Anda memahami tugas dan tanggung jawab yang terkait dengan posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan. - Latihan menjawab pertanyaan wawancara.
Setelah mempelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar, langkah selanjutnya adalah berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda dapat berlatih sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Latihan ini akan membantu Anda untuk lebih percaya diri dan lancar dalam menjawab pertanyaan saat wawancara sebenarnya. - Kenakan pakaian yang rapi dan profesional.
Penampilan yang terpelihara dan bersifat profesional akan menciptakan kesan positif di mata pewawancara. Pastikan pakaian yang Anda kenakan bersih, terpelihara, dan sesuai dengan norma budaya perusahaan PT Darya Varia Laboratoria Tbk. Untuk posisi keamanan, pastikan Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditetapkan oleh perusahaan. - Tunjukkan sikap percaya diri dan sopan.
Saat mengikuti wawancara, bersikaplah percaya diri dan sopan. Jaga kontak mata dengan pewawancara, jabat tangan dengan kuat, dan berbicara dengan jelas dan tegas. Hindari bersikap gugup atau ragu-ragu, serta jangan memotong pembicaraan pewawancara. Tunjukkan bahwa Anda adalah pribadi yang percaya diri dan mampu bekerja sama dengan baik dalam tim.
Dengan mempraktikkan saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di PT Darya Varia Laboratoria Tbk. Ingatlah bahwa kesiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda untuk tampil sebaik mungkin selama sesi wawancara.Dengan mengikuti saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di PT Darya Varia Laboratoria Tbk. Ingatlah bahwa persiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda tampil maksimal selama proses wawancara.
Jam Kerja PT Darya Varia Laboratoria Tbk
Jam kerja bagi karyawan PT Darya Varia Laboratoria Tbk bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, umumnya, karyawan PT Darya Varia Laboratoria Tbk bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Namun, untuk karyawan yang bekerja di lapangan, jam kerja bisa lebih fleksibel sesuai kebutuhan klien. Sebagai contoh, karyawan yang bertugas menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja dalam shift pagi, siang, atau malam.
PT Darya Varia Laboratoria Tbk juga menyediakan kebijakan kerja lembur bagi karyawan yang membutuhkan. Karyawan yang lembur akan mendapatkan upah lembur sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
Untuk karyawan di kantor pusat, mereka memiliki hak cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sedangkan bagi karyawan di lapangan, hak cuti tahunannya adalah 10 hari kerja setiap tahunnya.
Kesimpulan
Gaji PT Darya Varia Laboratoria Tbk bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja. Namun, secara umum, gaji karyawan PT Darya Varia Laboratoria Tbk cukup kompetitif dan berada di atas upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan PT Darya Varia Laboratoria Tbk juga berhak atas berbagai macam fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.
Bagi calon pelamar yang berminat untuk bergabung dengan PT Darya Varia Laboratoria Tbk, disarankan untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang umumnya diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Pertanyaan-pertanyaan tersebut mencakup latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara mengatasi konflik di lingkungan kerja, ekspektasi gaji, dan rencana karier ke depannya. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, calon pelamar dapat mempelajari lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, menjaga penampilan rapi dan profesional, serta menunjukkan sikap percaya diri dan sopan.
Dengan kombinasi gaji dan tunjangan yang bersaing, fasilitas yang komprehensif, dan peluang karier yang terbuka, PT Darya Varia Laboratoria Tbk menjadi opsi menarik bagi para pencari kerja yang tertarik berkarier di bidang keamanan.
