Lowongan Kerja Bank Mandiri Nias Selatan – Bank Mandiri adalah sebuah entitas milik negara Indonesia (BUMN) yang menawarkan beragam layanan keuangan yang komprehensif bagi masyarakat Indonesia pula bagi distrik Nias Selatan. Bank Mandiri kini telah memiliki 138 unit kantor cabang dan 13.027 unit ATM yang tersebar merata di seluruh wilayah Indonesia.
Dalam rangka mendukung kegiatan bisnisnya di bidang keuangan, Bank Mandiri membuka lowongan kerja sebagai teller untuk siapa saja yang memenuhi kriteria dan persyaratan yang telah ditetapkan oleh perusahaan.
Nama Perusahaan
- PT Bank Mandiri (Persero)
Posisi
- Fronliner
Lokasi Kerja
- Kantor Cabang Bank Mandiri Nias Selatan, Sumatera Utara
Pendapatan Bulanan
- UMR Nias Selatan
Peran dan Tanggung Jawab
Sebagai seorang teller, Anda memiliki peran dan tanggung jawab yang harus diemban dengan serius saat bekerja, di antaranya adalah:
- Menerima uang tunai dan cek untuk deposit, melakukan verifikasi jumlah dengan teliti, serta mengecek keakuratan slip setoran secara menyeluruh dan cermat.
- Memberikan pelayanan yang berkualitas dan membantu nasabah dalam menyelesaikan transaksi finansial mereka.
- Memberikan layanan transfer, penarikan, dan penyetoran uang dari nasabah secara profesional dan tepat waktu.
- Menemukan dan mengidentifikasi kesalahan pada transaksi ketika jumlah kredit dan debit tidak seimbang dengan cermat.
- Memproses transaksi seperti transaksi teller otomatis, kontribusi rencana tabungan pensiun, deposit email, serta deposito dengan rinci.
- Menginput semua transaksi nasabah ke dalam komputer untuk pencatatan yang tepat dan mencetak tanda terima.
- Melakukan pemeriksaan cek untuk memastikan verifikasi informasi seperti nama bank, tanggal, identifikasi penerima pembayaran, serta legalitas dokumen dengan cermat.
- Menangani permasalahan atau perbedaan mengenai rekening nasabah dengan baik dan profesional.
Persyaratan
- Kesempatan kerja ini tersedia bagi Wanita dan Pria yang memiliki kualifikasi sesuai dengan persyaratan yang ditentukan.
- Persyaratan minimum untuk posisi ini adalah memiliki gelar Sarjana (S1).
- Posisi ini mengharuskan kandidat memiliki IPK minimum 2,75 dari skala 4,00 sebagai syarat akademik.
- Bidang studi yang relevan atau bersangkutan adalah persyaratan minimum untuk posisi ini.
- Kandidat fresh graduate harus berusia maksimal 24 tahun saat mengikuti seleksi.
- Batas usia maksimum saat seleksi adalah 26 tahun bagi kandidat dengan pengalaman kerja relevan minimal 2 tahun.
- Posisi ini mengharuskan kandidat memiliki penampilan yang menarik serta kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tulisan.
- Khusus untuk kandidat fresh graduate yang memenuhi persyaratan yang ditetapkan oleh perusahaan.
- Lebih disukai jika kandidat belum menikah dan belum pernah menikah sebelumnya.
- Kandidat harus memiliki kejujuran dan integritas yang tinggi sebagai syarat utama.
- Kandidat diwajibkan terampil dalam menggunakan perangkat komputer sebagai persyaratan.
- Kandidat tidak diperbolehkan memiliki anggota keluarga inti yang saat ini bekerja di Bank Mandiri.
- Kandidat harus siap ditempatkan di cabang mana saja sesuai kebutuhan perusahaan.
Berkas yang dibutuhkan
Saat melamar kerja sebagai frontliner di Bank Mandiri, Anda diwajibkan untuk mengirimkan berkas-berkas yang diperlukan, di antaranya:
- Sebuah Surat Lamaran Kerja yang disusun dengan jelas dan rinci untuk mengungkapkan minat serta kualifikasi Anda
- Curriculum Vitae yang mencakup semua pengalaman kerja relevan dan kualifikasi pendidikan Anda
- Foto ukuran 4×6 cm sebanyak 2 lembar dengan latar belakang berwarna netral
- Fotokopi KTP atau kartu identitas resmi lainnya sebagai bukti identitas yang sah
- Salinan Ijazah dari lembaga pendidikan yang menunjukkan kualifikasi akademik Anda
- Salinan SKHU yang telah dilegalisir dan ditandatangani secara resmi oleh pihak berwenang
- Salinan piagam atau penghargaan yang pernah Anda terima sebagai bukti prestasi
Kompensasi dan Benefit
- Program Asuransi Kesehatan dan Jiwa yang komprehensif untuk melindungi karyawan dan keluarga mereka dari berbagai risiko kesehatan dan kematian.
- Sistem Bonus Berdasarkan Kinerja yang adil untuk memberikan penghargaan atas pencapaian kerja karyawan sesuai dengan hasil kerja mereka.
- Program Cuti Sakit dengan Bayaran yang memungkinkan karyawan untuk beristirahat saat sakit tanpa kehilangan penghasilan.
- Program Cuti Ibu Melahirkan dan Ayah yang komprehensif untuk mendukung keluarga dalam merawat anak baru lahir.
- Program Dana Pensiun yang dirancang untuk memberikan keamanan finansial bagi karyawan di masa pensiun.
- Tunjangan Hari Raya yang diberikan sebagai bentuk apresiasi dan dukungan bagi karyawan selama perayaan hari besar.
- Tunjangan Cuti Tahunan yang diberikan untuk memastikan karyawan dapat menikmati waktu liburan dengan tenang dan nyaman.
- Program Pelatihan dan Pengembangan Profesi yang komprehensif untuk meningkatkan keterampilan dan kompetensi karyawan.
Harap di Perhatikan!!!
- Pastikan Anda memenuhi semua kualifikasi yang tercantum dengan jelas dalam deskripsi pekerjaan yang telah ditetapkan.
- Siapkan CV dan surat lamaran yang menarik serta relevan dengan kualifikasi yang diharapkan untuk posisi tersebut.
- Latih kemampuan Anda untuk menjawab pertanyaan interview dengan baik dan penuh keyakinan.
- Hindari segala jenis penipuan yang berpura-pura sebagai lowongan kerja di Bank Mandiri demi keamanan Anda.
- Program rekrutmen Bank Mandiri ini bersifat gratis dan tidak ada biaya yang dikenakan kepada pelamar.
Menjadi Teller di Bank Mandiri memberikan Anda kesempatan untuk berkarier di industri perbankan sambil berkontribusi dalam pelayanan yang membawa dampak positif bagi masyarakat.
Bagi yang tertarik untuk bergabung dan mengembangkan karir di perusahaan ini, silakan daftarkan diri Anda melalui tombol Lamar Sekarang yang tersedia di halaman ini.
