Lowongan Kerja Bank Mandiri Lombok Barat

Lowongan Kerja Bank Mandiri Lombok Barat – Bank Mandiri sebagai badan usaha milik negara Indonesia (BUMN) menyediakan berbagai macam layanan keuangan yang luas bagi masyarakat di seluruh Indonesia tanpa terkecuali bagi distrik Lombok Barat. Bank Mandiri kini telah memiliki 138 unit kantor cabang dan 13.027 unit ATM yang tersebar luas di seluruh penjuru Indonesia.

Untuk mendukung kegiatan bisnisnya dalam segi keuangan, kini Bank Mandiri membuka lowongan kerja sebagai teller bagi siapa saja yang memenuhi kriteria dan persyaratan yang telah dicantumkan oleh perusahaan.

Nama Perusahaan

• PT Bank Mandiri (Persero)

Dibutuhkan

• Teller

Lokasi Kerja

• Kantor Cabang Bank Mandiri Lombok Barat, Nusa Tenggara Barat

Bersaran Gaji

• UMR Lombok Barat

Job Description

Sebagai teller, Anda memiliki berbagai peran dan tanggung jawab penting yang harus diemban saat bekerja, di antaranya adalah:

• Menerima uang tunai dan cek untuk deposit, melakukan verifikasi jumlah dengan benar, serta mengecek keakuratan slip setoran secara menyeluruh dan teliti.
• Melakukan pelayanan yang efisien dan membantu nasabah dengan transaksi finansial mereka.
• Memberikan layanan transfer, penarikan, dan penyetoran uang dari nasabah dengan cara yang profesional dan akurat.
• Menemukan kesalahan pada transaksi ketika kredit dan debit tidak seimbang dengan akurat dan cermat.
• Melakukan pemrosesan transaksi yang melibatkan transaksi teller otomatis, kontribusi rencana tabungan pensiun, deposit email, serta deposito secara teliti.
• Memasukkan transaksi nasabah ke dalam sistem komputer untuk pencatatan yang tepat dan mencetak tanda terima.
• Memeriksa cek dengan teliti untuk verifikasi informasi yang mencakup nama bank, tanggal, identifikasi penerima pembayaran, serta legalitas dokumen.
• Menangani permasalahan atau perbedaan mengenai rekening nasabah dengan baik dan profesional.

Persyaratan

• Lowongan ini terbuka bagi Wanita maupun Pria yang memenuhi semua kriteria yang diperlukan.
• Posisi ini mengharuskan kandidat memiliki gelar Sarjana (S1) sebagai syarat minimum.
• IPK minimum yang harus dipenuhi oleh kandidat adalah 2,75 dari skala 4,00.
• Bidang studi yang relevan atau bersangkutan adalah persyaratan minimum untuk posisi ini.
• Persyaratan usia untuk kandidat fresh graduate adalah maksimal 24 tahun saat seleksi.
• Batas usia saat seleksi adalah 26 tahun bagi kandidat dengan pengalaman kerja relevan minimal 2 tahun.
• Kandidat diwajibkan memiliki penampilan yang menarik dan kemampuan komunikasi yang baik, baik secara lisan maupun tulisan.
• Khusus bagi kandidat fresh graduate yang memenuhi persyaratan yang telah ditetapkan.
• Kandidat yang belum menikah dan belum pernah menikah diutamakan untuk posisi ini.
• Kandidat harus memiliki kejujuran dan integritas yang tinggi sebagai syarat utama.
• Kemampuan menggunakan perangkat komputer dengan terampil adalah syarat penting untuk posisi ini.
• Tidak adanya anggota keluarga inti yang bekerja di Bank Mandiri adalah syarat penting.
• Kesediaan untuk ditempatkan di cabang mana saja adalah syarat penting untuk posisi ini.

Berkas

Saat melamar kerja sebagai frontliner di Bank Mandiri, Anda diwajibkan untuk mengirimkan berbagai berkas yang dibutuhkan, di antaranya:

• Surat Lamaran Kerja yang ditulis dengan jelas dan mendetail untuk menunjukkan minat dan kualifikasi Anda
• Curriculum Vitae yang mencakup semua pengalaman relevan dan keterampilan yang Anda miliki
• Foto berukuran 4×6 cm sebanyak 2 lembar dengan latar belakang berwarna netral
• Fotokopi KTP atau kartu identitas resmi lainnya sebagai bukti identitas Anda
• Salinan Ijazah dari lembaga pendidikan yang menunjukkan kualifikasi akademik Anda
• Salinan SKHU yang telah dilegalisir dan ditandatangani secara resmi oleh pihak berwenang
• Salinan piagam atau penghargaan yang pernah Anda terima sebagai bukti prestasi dan kontribusi

Benefit

• Program Asuransi Kesehatan dan Jiwa yang komprehensif untuk melindungi karyawan dan keluarga mereka dari berbagai risiko kesehatan dan kematian.
• Bonus yang dihitung berdasarkan pencapaian kinerja karyawan untuk memberikan penghargaan atas usaha dan kerja keras mereka.
• Cuti Sakit dengan Bayaran untuk memastikan karyawan dapat pulih dari sakit tanpa kehilangan pendapatan.
• Cuti Ibu Melahirkan dan Ayah yang memberikan waktu bagi orang tua untuk merawat dan menghabiskan waktu bersama bayi baru lahir.
• Program Dana Pensiun yang komprehensif untuk memberikan jaminan kesejahteraan bagi karyawan setelah pensiun.
• Program Tunjangan Hari Raya yang dirancang untuk memberikan dukungan finansial kepada karyawan selama perayaan hari besar.
• Program Tunjangan Cuti Tahunan yang dirancang untuk memberikan karyawan kesempatan berlibur tanpa mengkhawatirkan pendapatan.
• Pelatihan dan Pengembangan Profesi yang dirancang untuk membantu karyawan meningkatkan keterampilan dan karier mereka.

Penting!!!

• Pastikan bahwa Anda memenuhi seluruh persyaratan yang telah disebutkan dalam deskripsi pekerjaan yang telah ditetapkan.
• Siapkan CV dan surat lamaran yang menarik dan sesuai dengan kualifikasi yang diminta oleh perusahaan.
• Latih kemampuan Anda untuk menjawab pertanyaan interview dengan baik dan meyakinkan.
• Pastikan untuk menghindari segala bentuk penipuan yang berkedok sebagai lowongan kerja di Bank Mandiri.
• Program rekrutmen Bank Mandiri ini tidak memungut biaya apapun dan sepenuhnya gratis bagi para pelamar.

Menjadi Teller di Bank Mandiri memberikan Anda kesempatan untuk berkarier di industri perbankan serta berkontribusi dalam pelayanan yang membawa dampak positif bagi masyarakat.

Bagi yang berminat untuk bergabung serta mengembangkan karir di perusahaan ini, silakan mendaftar melalui tombol Lamar Sekarang yang tersedia di bawah ini.